1樓：
教師遴選與教師調動的區別：
教師遴選是擇優選拔，進入新的學校崗位，一般情況下要考試、面試（筆試、說課）。遴選是針對本身是公務員的遴選方式，而正式編制的教師不屬於公務員。遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中「二次擇優」的一項制度創新。
遴選通過建立起縱向跨機關層級、橫向跨部門（系統）的縱橫交錯式選人用人渠道，對實現**機關公務員隊伍中的領導來自基層、幹部出於基層，優化公務員隊伍的結構有重要作用，是從幹部結構上保證黨政領導機關與人民群眾血肉聯絡的戰略舉措。
教師調動是指普通調動，從一個學校到另外一所學校，或從鄉鎮學校調入縣城學校，這不需要 考試，但是要找教育局的領導或縣上分管教育的領導。
從形式上來說，遴選是擇優選拔，顧名思義，教師遴選就是可以通過遴選進入新的學校新的崗位，一般情況下要考試和麵試(筆試、說課)。而我們所說的教師調動是指普通調動，從一個學校到另外一所學校，或者從鄉鎮學校調入縣城學校，這中是不需要考試的，但是要找教育局的領導或縣上分管教育的領導。兩者其實質都是從原來的學校工作崗位調到新的學校工作崗位，並且兩者都算人事調動。
它們的相同點是：都是崗位的的變動。主要不同點在於：
調動是平級的。例如：a村調到b村、a鎮調到b鎮、a縣調到c縣。
遴選是上級部門對下級部門的人才選拔。例如：鄉村小學教師遴選到縣小學、縣林業局遴選到州林業局。
補充：教師遴選考試的條件是什麼？
參加教師遴選考試的要符合以下條件：必須是在職在編教師和全國範圍內在職在編教師，並且報考人員身份要與所報考崗位類別一致。教師遴選的原則是堅持德才兼備、以德為先的選拔要求，採取考試與考察相結合的方式進行。
遴選教師是擇優選拔，進入新的學校崗位，一般情況下要考試、面試(筆試、說課)。特崗教師政策是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區"兩基"攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
教師是一個非常神聖的職位，隨著國家對教育的重視，對教師的要求也越來越高。雖然教師遴選與教師調動是有區別的，但是無論怎樣還是以學生為主。那麼，從現在起，如果你是一個教師，就把自己變得更優秀吧，不要讓家長擔心，讓更多優秀的教師遴選到教室崗位。
只要認定要遴選，就要提前準備，早複習早上岸。
2樓：留語詩
遴選是指到更好的學校和部門調動，也是換一個崗位，一般情況下兩者，主要區別在於是否是公開透明的，我在單位專門負責這塊工作，把很多教師辦過工作調動手續，
3樓：瑠璃巡
一般的林選老師是從下面進行選出來的，而調動老師是從通過一些關係和人事運作做才調動上面的。
教師辭職調動和正常調動的區別?
4樓：匿名使用者
辭職是沒有調動一說的，辭職就是放棄現有職位。
一般你先要把你的檔案託管起來，放到人才市場。
正常調動才是調動，是兩個單位之間的人員流動，單位之間辦理檔案關係交接手續。
5樓：法律快車專家
正常調動需原單位同意，辭職後不需要。
6樓：留語詩
教師辭職的話就是沒有正式編制了，調動的話是保留編制的基礎上換一個工作崗位，我就是這種情況剛剛辦理調動成功的，現在在單位人事處專門負責調動這塊工作，
教師調動工作和辭職有何區別？
7樓：韓飛律師
教師調動工作和辭職的區別是：
一、辭職後會失去原有的身份，調動工作只是換個工作環境，並沒有失去原有的身份。
二、工作調動你的檔案、職稱、工齡、工資都是不會變的，變也是提升的機率高，辭職後再找工作就不一樣了，待遇可能會有所變動。
8樓：匿名使用者
教師調動工作是指換個學校繼續當老師，辭職就是離開這個編制了，沒有崗位了，我在單位負責人事，你走過很多你這種類似情況
9樓：匿名使用者
調動和辭職有著本質的區別，工作調動你的檔案、職稱、工齡、工資都是不會變的，變也是升的機率高。辭職後再找工作就不一樣了，待遇可能會有所變動。而且有一些手續還要補辦
正式教師和在職教師有什麼區別嗎
10樓：
正式教師和在職教師的區別是：前者一般指有編制、有聘用合同的教師，後者是指在崗的有職位的教師，這些老師不見得有編制。
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。
退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
11樓：匿名使用者
有編制就是正式職工，待遇按事業單位職工，都是**統一規定，人事關係在當地人事局n合同制，合同和學校籤，待遇學校定，勞動關係在學校，有糾紛找學校n合同派遣制，合同和派遣公司籤，待遇、勞動關係都在派遣公司，學校只是用人單位，如果有糾紛只能找派遣公司，和學校沒關係
在編教師辭職和調動有什麼區別
12樓：匿名使用者
辭職是會取消編制的，調動不會···
其實很多行銷類的工作上班時間很靈活，有系統培訓，有明晰的晉升通道，上手很簡單，多做多得，有什麼想法可以q交流下，五六二鈴鈴鈴四五··
13樓：留語詩
辭職的話就是你沒有編制了，調動的話是保留編制的基礎上換個工作崗位，我在單位人事處幫很多人辦過調動手續，你這種情況挺常見，可以幫你操作，
教師工作調動需要具備什麼條件
3全部一 申請區內調動的教職工，須符合下列條件 具有良好的思想政治素質和職業道德，身心健康，擬調入學校 幼兒園 考核合格。2.教師具有本科及以上學歷 幼兒園具有大專及以上學歷 持有相應教師資格證書 校醫 會計等非教師系列專業技術人員具有合格學歷，持有相關證書 職工具有工勤技能崗位技術等級證書。上述人...
教師招聘中級教師什麼意思，教師招聘考試與教師編制考試的區別到底是什麼？
中級教師的要求比較高，工資也比較高，教師分為很多種，有高階教師也有中級教師。你好，教師招聘中 中級教師 是指招聘中級教師。職稱設定從正高階職稱到員級5個等級，依次為正高階教師 高階教師 一級教師 二級教師 教師，與職稱的正高 副高 中級 助理 員級相對應。中學系列主要分為 中學高階 中學中級 一級 ...
與教師有關的名言有，有關教師的名言名句有哪些
一日為師，終身為來 父1 師者,所以傳自道,授業,解惑也。唐.韓愈 師說 2 一日之師,終身為父。元.關漢卿 3 為學莫重於尊師。譚嗣同 瀏陽算學館增訂章程 4 君子隆師而親友。荀子修身 5 疾學在於尊師。呂氏春秋勸學 6 事師之猶事父也。呂氏春秋勸學 7 尊師則不論其貴賤貧富矣。呂氏春秋.勸學 8...