什麼是「嚴厲警告處分」,請問什麼是警告處分?

2022-04-25 12:42:59 字數 5268 閱讀 6066

1樓:匿名使用者

樓主你要先說明你這個嚴厲警告處分是出自說明什麼單位的,一般說來,在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時,一方面要根據黨員所犯錯誤的性質、程度。另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度。嚴重警告處分的審批程式與警告處分一樣,一般必須經過支部大會討論決定,並按照處分黨員的批准許可權,逐級報上級黨組織批准。

在黨內擔任領導職務的黨員,因為犯了錯誤受到嚴重警告處分,一般也不影響其擔任原來的職務,如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作,這是正常的幹部任免或調動,不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思,不能視為紀律處分。一、黨內嚴重警告處分會影響一年半的時間。但如果有主動交代、檢舉、挽回損失、上交違紀所得等立功表現的,有可能從輕或者減輕處分。

二、《中國共產黨紀律處分條例》相關條款規定:

1、第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內,不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

2、第十九條 對於黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分,但是具有本條例第十七條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的,可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理,免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分,應當作出書面結論。

3、第二十條 有下列情形之一的,應當從重或者加重處分:

(1)強迫、唆使他人違紀的;

(2)拒不上交或者退賠違紀所得的;

(3)違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的;

(4)違紀受到黨紀處分後,又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的;

(5)本條例另有規定的。

3、第十七條 有下列情形之一的,可以從輕或者減輕處分:

(1)主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的;

(2)在組織核實、立案審查過程中,能夠配合核實審查工作,如實說明本人違紀違法事實的;

(3)檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題,經查證屬實的;

(4)主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的;

(5)主動上交違紀所得的;

(6)有其他立功表現的。

2樓:

什麼是眼膏的處分?那你犯了什麼錯誤嗎?

請問什麼是警告處分?

3樓:匿名使用者

警告處分是一種最輕的又不得不給的處罰。

三種情況下可以給予警告:

1.違反法律。違反《中華人民共和國治安管理法》尚未達到拘留程度可給予警告。

2.違反紀律。黨員違反黨內紀律,可給予黨內警告處分。 適用於違紀情節較輕,但必須給予黨紀處分的違紀黨員。

3.違反制度。廠礦、企事業單位、學校等對於違反內部制度的人,可以給予警告。

對於警告處分,如果達到了認錯態度好、改正及時有效,是很容易被撤銷的。

4樓:爵爺的網路

你好,警告處分,是紀律處分的一種,是較輕的一種處分。

警告處分,到期可以撤銷。

警告,也可以是行政處罰,行政處罰不能撤銷。

5樓:景雅惠寧唱

就是開除你讓你走人。警告就是第二次犯錯誤了,警告你別有下次,下次就是開除學校。處分是第一次犯,或是犯的是小錯誤才用處分。

6樓:匿名使用者

為了維護一個誠信健康的網路交易環境,我們進一步加大了對信用炒作的處罰力度,通過我們的監控,發現您存在嚴重的違規行為,根據拍拍誠信管理規定,對於嚴重炒作信用的店鋪,我們將給予凍結甚至永久查封的處罰。但為了給您一次改過的機會,目前我們僅對您做出刪除部分炒作信用及警告等處罰,此處罰不支援申訴,希望您能從現在開始誠信經營,和我們一起打造良好的購物環境。

7樓:匿名使用者

相當與足球的黃牌,但是沒有過期的說法。

8樓:匿名使用者

行政處分的種類有六種,從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,屬於申誡處分。它可以是口頭的,也可以是書面的,由處分機關選擇適用。

警告一般適用於輕微的行政違法行為,是行政處分中最輕的一種。根據《國家公務員暫行條例》的規定,國家公務員受警告處分期間,可以晉升工資檔次,但不得晉升職務和級別。

黨內警告的黨組織對黨員的一種處分。黨內處分分為:警告,嚴重警告,撤銷黨內職務;留黨察看;開除黨籍。

黨員受到警告或者嚴重警告處分,一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

警告處分是什麼?嚴重嗎?

9樓:巨蟹

行政處分的種類有六種,從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,屬於申誡處分。它可以是口頭的,也可以是書面的,由處分機關選擇適用。

警告一般適用於輕微的行政違法行為,是行政處分中最輕的一種。

根據《國家公務員暫行條例》的規定,國家公務員受警告處分期間,可以晉升工資檔次,但不得晉升職務和級別。 黨內警告的黨組織對黨員的一種處分。黨內處分分為:

警告,嚴重警告,撤銷黨內職務;留黨察看;開除黨籍。黨員受到警告或者嚴重警告處分,一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

具體區別如下:區別一:警告物件不同。

行政警告處分針對的是公務員,而黨內警告處分針對的是黨員。區別二:受到的處罰不同。

受行政處分期間,不得晉升職務和級別;其中除受警告以外的行政處分的,並不得晉升工資檔次。黨員受到警告處分,一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職。

警告或嚴重警告;黨員受到警告或者嚴重警告處分,一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。撤銷黨內職務,撤銷黨內職務處分,是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內各種職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的,黨組織在作處分決定時,應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。

如果決定撤銷其某個職務,則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。

10樓:正氣長春

警告處分,是紀律處分的一種,是較輕的一種處分。

警告處分,到期可以撤銷。

警告,也可以是行政處罰,行政處罰不能撤銷。

11樓:善良的小小小狗

不嚴重,最輕的行政處罰了。

12樓:

看個人,看重的,批評一下都不行,不看重的,死刑又算什麼

13樓:手機使用者

就是叫你下不為列,以後注意就行}了,不重

警告與嚴重警告處分有什麼區別

14樓:手機使用者

答:警告與嚴重警告兩者有輕重之分。警告是黨內最輕的紀律處分,是對犯錯誤黨員的一種告誡,使之注意和警惕。

對於犯有一般性錯誤或所犯錯誤情節較輕的,依據黨的紀律,既不構成警告以上處分,又不能免於處分的違紀黨員,應給予警告處分。嚴重警告,是重於警告的黨紀處分,是對犯錯誤黨員的嚴重告誡。對於所犯錯誤性質和情節輕重程度比受警告處分嚴重,但還構不成撤銷黨內職務以上處分的黨員,則應給予嚴重警告處分。

對於違紀黨員給予警告或嚴重警告處分的執行,主要根據黨員所犯錯誤的性質、情節輕重程度、本人的認識態度及工作表現等具體情況而定。警告和嚴重警告處分的審批程式,都應由支部黨員大會討論決定,並按照處分黨員的批准許可權,逐級報上一級黨組織批准。擔任黨內職務的黨員受到警告或嚴重警告處分,一般不影響其擔任原任的職務。

中農興業資訊諮詢中心

警告與嚴重警告處分有什麼區別?

15樓:法妞問答律師**諮詢

黨內嚴重警告是黨紀處分,介於黨內警告和留黨察看之間。記大過處分是行政處分,介於行政記過和行政撤職之間。

「黨內嚴重警告」處分是對於中國共產黨黨員比「黨內警告」處分稍重的一種處分。依照《紀律處分條例》第十二條的規定,黨員受到嚴重警告處分,一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

記大過處分是指國家機關、企事業單位對所屬的國家工作人員違法失職行為尚不構成犯罪,依據法律、法規所規定的許可權而給予的一種懲戒。

相關法律條例:

黨內處分分為:警告,嚴重警告,撤銷黨內職務;留黨察看;開除黨籍。黨員受到警告或者嚴重警告處分,一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

2023年4月22日,***總理簽署中華人民共和國***令(第495號),正式公佈了《行政機關公務員處分條例》。該條例自2023年6月1日起施行。

16樓:我是小度

二者處罰程度不同

1、警告,是一種警戒性的紀律制裁方式,也是最輕微的一種制裁方式,是指公務員的行為已經構成了違紀,應當予以及時糾正和警示。

其內容是:警告,是黨內最輕的紀律處分,是對犯錯誤黨員的一種告誡,使之注意和警惕。對於犯有一般性錯誤或所犯錯誤情節較輕,依據黨的紀律,既不構成警告以上處分,又不能免於處分的違紀黨員,應給予警告處分。

2、嚴重警告,是重於警告的黨紀處分,是對犯錯誤黨員的嚴重告誡。對於所犯錯誤性質和程度比受警告處分嚴重,但還構不成撤銷黨內職務以上處分的黨員,則應給予嚴重警告處分。

17樓:云云最可愛

警告,作為名詞時通常指對犯錯誤者的一種處分,作為動詞或語氣助詞時意思是給對方提出告誡,使其有所警惕並認識應負的責任。

法律法規中的「警告」

我國統計行政處罰的種類有:警告、罰款、沒收違法所得和暫扣或者吊銷許可證四種。作為統計行政處罰的一種,「警告」是指行政機關對公民、法人或者其他組織違反行政管理法律規範的行為的譴責和警示,屬申誡罰。

其目的是通過對違法行為人一種精神上的懲誡,以申明其有違法行為,並使其以後不再違法,否則就要受到更嚴厲的處罰。警告可以口頭作出,也可以書面作出;書面作出的,應當當場交付當事人。行政處罰決定書中做出的警告當屬書面警告。

行政機關對公務員的「警告」

行政警告是一種警戒性的紀律制裁方式,也是最輕微的一種制裁方式。

其內容是,行政機關公務員的行為已經構成了違法違紀,應當予以及時改正,如仍進行或不停止此種違法違紀行為,將給予更為嚴厲的處理。警告適用於違反行政機關公務員紀律,情節輕微,仍可繼續擔任現任職務的行政機關公務員。

嚴重警告:是軍人處分的一種,介於警告和記過之間的一種處分方式。

專案(一)警告;

(二)嚴重警告;

(三)記過;

(四)記大過;

(五)降職或者降銜(銜級工資檔次);

(六)撤職或者取消士官資格;

(七)除名;

(八)開除軍籍。

前款規定的處分專案,依次以警告為最低處分,開除軍籍為最高處分。

降職不適用於副班長;降銜不適用於列兵和各級士官;降銜級工資檔次不適用於最低銜級工資檔次的各級士官;降職或者降銜(銜級工資檔次)通常只降一職或者一銜(一檔)。

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