1樓：峰佘無敵
如果剛剛工作兩週就讓領導失望的話，就要調整自己的工作方法，讓自己的工作技巧也好起來，這樣才不會讓領導失望。
2樓：筱磊
對於比我豐富兩週讓領導失望的話，我感覺有的時候對於領導失望的話，我感覺有的時候非常的不爽，因為對於他們來講是很不開心的。
3樓：三熙
對於工作兩週讓領導失望的話，我首先就是給領導說一下自己現在從今往後應該要好好的學習，我看還是比較好的。
4樓：匿名使用者
工作兩週之後，有點讓領導失望，就要在以後的工作中不斷地提升自己的能力同時也要學會勤快。
5樓：康小寧
當我們工作兩週之後有點讓自己的領導奢望，那麼我覺得我們這個時候應該努力的改善自己，讓自己在工作中變得更加優秀，把自己的工作效率提高，讓領導看得起我們。
6樓：小美
如果我工作了兩週，會讓領導覺得有點兒失望的話，我會在工作的第三週努力的改變自己做一個讓領導滿意，讓我自己滿意的人。我不會因為工作了兩週讓領導失望了之後再選擇放棄。如果我真的出現了一些工作上的問題，我會及時的改正。
7樓：消化
應該想辦法彌補，下次讓你做的事儘量做到最好。私下可以去找領導談心，向他請教一些經驗，跟領導打好關係。
8樓：匿名使用者
工作兩週，讓領導有點失望的話，就要讓自己重新改變自己的工作方式，不要讓領導看不起和失望。
員工有點不配合工作，應該怎麼辦，不配合工作該怎麼辦？
員工不配合領導的工作，首先應該分清楚是為什麼不配合？1.因為你的能力或者經驗不及員工嗎?如果是，那麼 強學習。2.因為你安排的不得當，員工覺得不合理，採取不配合來進行抵抗上司，那麼你應該和員工溝通一下，找出不合理的地方重新調整。3.如果是處於員工自身的不自律，那麼你除了培訓一下關於企業團隊知識給他之...
完不成領導交待的工作該怎麼辦如果感覺任務完不成了可怎麼辦呢？領導交代的任務呀，該咋辦？
首先領導把工作交給你是出於對你的信任，因此要想方設法全力以赴去完成。但是如果因為各種原因沒有完成，一定要第一時間向領導彙報，求得領導諒解。同時把後續工作的建議想法提出來讓領導決定，盡最大努力挽回損失。第一，搞清楚完不成的原因 可能是接受時對其估計不夠，因而沒有對上級報告清楚 可能是完成過程中出現了你...
工作中，自己的成績被領導搶功，該怎麼辦
在工作中，可以說你所有的工作內容都是在你上司的領導下去完成的，沒有他的支援，你也是很難開展一些工作的。這個時候，當你有什麼成就，你的領導也是有功勞的，只是功勞比例是多少的問題而已。所以，對於這個問題，最終還是看利益問題。當他撈了你的功勞，對你的影響也就是簡單的幾百 幾千塊收入，個人覺得沒什麼好去糾結...