1樓：匿名使用者
"昆重帥師" 有病就要看 否則又亂回答 誤人非淺.
回答樓主：
那當然是掛單位交納社保比較好一點。
其交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為7000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：7000*2%=140元，單位7000*8%=560元；
養老保險：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元；
失業保險：7000*1%=70元，單位7000*2%=140元；
工傷保險：個人無，單位7000*1%=70元
生育保險：個人無，單位7000*1%=70元
公積金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。
因此個人總計為：1010元，單位總計為：2480元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
2樓：昆重帥師
肯定是自己交更好
自己交，交費比例是20%，找個單位掛靠，交費比例是28%，貴了
只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，無論單位交還是自己交，養老金是一樣多的
3樓：匿名使用者
當然自己買比較好，找個企業掛靠？不就是社保嗎，沒什麼用，只能解決溫飽問題而已。商業保險就可以提高以後的生活品質。
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