1樓：喜糖
女的可以享受晚婚假，男的沒有達到晚婚年齡不可以享受晚婚假，具體婚假天數你可以在網上查閱你所在省的人口與計劃生育條例，上面有明確規定。 探親假有路程假，婚假沒有路程假。
2樓：十三點
是問的公務員假期麼？ 1、婚假天數：通常按3天計算。
在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。
通常我們都按最長3天計算。 2、晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。
全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關係），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關係）。具體見qq魚總結的《全國各省婚假天數一覽表 [1] 》。 3、注意：
晚婚假天數規定應按最新檔案。 http://baike.
baidu.com/view/661248.htm 這裡有詳細的！請採納
3樓：叛逆的小舞
您好,各地市規定的不一樣.國家對婚嫁的規定範圍限於國企事業單位,一般三天,晚婚多給7天,公休日不算. 意見建議:
國家法定的婚假：未達到晚婚者3天,晚婚者15天. 晚婚指：
男方達到25週歲,女方達到23週歲. 按國家法定年齡結婚的教職工,給予婚假三天.初婚雙方並符合晚婚條件的,給予婚假十五天（一共十八天,因上課不能休假者,可保留在一年內休完）,再婚者給婚假三天.
雙方不在一地工作的,可按實際需要另給路程假,途中費用自理. 關於國營企業職工請婚假和路程假問題的通知 （80）財企字41號 （80）勞總薪字29號 各省、市、自治區人民**（革委會）、***各部、委、各直屬機構，中國人民解放軍總後勤部： 原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的工資照發。
這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作、職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知： 一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。 三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之日起執行。
誰能告訴我具體哪個法律法規中有明確說婚假包含週六、日；還有規定婚假原則上須一次性休完？
4樓：匿名使用者
各地規定不一樣，如果是規定「***工作日」則不包含週六日，如重慶；
重慶：婚假3天+晚婚假10工作日
「第二十八條
鼓勵公民晚婚、晚育。
男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。
晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。
晚育並只生育一個子女的女職工，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一週歲止，休假期間的月工資按不低於休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發給。
晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。」——重慶市人口與計劃生育條例（2023年9月29日重慶市第二屆人民代表大會常務委員會第十九次會議修訂）
其他省市一般規定「天」，則包括週六日，當然也有例外，如果公司認為可以不包括那是最好不過的。
婚假原則上必須一次性休完，這是對員工的福利，也是對新婚夫婦小度蜜月的人性化規定，也沒有人把婚假分開休吧，年假可以。
法定婚假根據有關規定：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
5樓：匿名使用者
民政局有個規定，但沒說週末是否算在內，一次性休完是對的；而且應該包括週末，要不就直接規定稱工作日了。
6樓：seyen媛
法定婚假根據有關規定：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
因此，婚假是包括週末和法定節假日的。
7樓：
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發
男人婚假幾天？
8樓：華律網
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利支援，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。根據[1980]勞總薪字29號規定：
婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位並無不同。
員工再婚，也可享受帶薪婚假。根據新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消，但我國婚姻法第六條依舊有規定：晚婚晚育應予鼓勵。
是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計劃生育條例進行修訂。法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
9樓：管罡
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。按法定結婚年齡結婚，可享受3天婚假，主要符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
10樓：紅蜻蜓
＜25週歲可享受3 天婚假，≥25週歲的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
再婚有婚假嗎？應該是幾天？
11樓：摩羯座貓喵
再婚也是有婚假的。
勞動和社會保障部辦 公廳《關於對再婚職工婚假問題的覆函》(勞社部函[2000]84號)有這樣的答覆：「 根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚 者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。」
所以二婚也可以享受國家規定的婚假，具體的天數如下：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
12樓：中顧法律網精英
再婚可以享受法定婚假，不能享受晚婚假，法定婚假為三天。 希望對你有幫助。
請問誰知道國家規定法定的3天婚假出處在哪兒？ ！！！有賞！！！
13樓：匿名使用者
我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早於22週歲，女方不得早於20週歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一週，合計十天，（一次性連續享受，遇國定假日順延，含雙休日） 雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。
增加的一週婚假．工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。
《婚姻法》和《計劃生育條例》都有此規定，另外晚婚的還有所增加
誰能告訴我這首歌的名字,應該是首軍歌吧
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誰能告訴我該怎麼辦，誰能告訴我應該怎麼辦？
你好，我覺得你可以適當的去緩解自己的壓力，然後努力適應這個新崗位，相信自己的能力，畢竟你是有豐富的經驗和足夠的能力才有機會當上組長的，是別人都羨慕不來的。那是你的能力不夠成熟。你應該要好好學習了。就是學習很重要。其實就是說你能力有限，不足以做這個組長。就是看看你要不要繼續做下去。要做下去就把有些東西...