1樓：呂艾
國慶節和中秋節一共是4天，每天工資是平時的3倍。
（365天-52-11）/12個月=25、17天(每月工作天數）2000元/25、17天=79、46元（每天的工資），79、46元x3x4=953、52元（4天加班費）79、46元x2x2=317、84元（2天加班費）你們休息週日，所以只有兩個週日加班。
我查了日曆，6日應上班。還要上班23天。所以還要給23天的工資。
79、46元x23=1827、58元
953、52元+317、84元+1827、58元=3098、94元（10月份可以發的工資）
答：您10月份可以拿到3098、94元
2樓：匿名使用者
週日加班按2倍工資計，節日（中秋、國慶四天）加班按三倍工資計。
日工資的計算標準為：2000元除以月工作日20.83天。
如單位不按上述標準給付加班工資，可向當地勞動行政部門投訴或向勞動仲裁部門申請仲裁，對仲裁結果不服的可向法院起訴。
3樓：勞動法諮詢師韓飛
能得多少工資，按以下規定計算。
1、《***關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
4樓：代發
9月30日（中秋），10月1日、2日、3日這四天應該是三倍工資。10月4日、5日、6日、7日這四天應是雙倍工資。值班八天應得20天工資，即2000/21.
75*20=1839元，再加上本來2000元，這月應得工資2000+1839=3839元。
但有兩點要注意：1、你說的是值班，值班與加班性質不一樣，值班報酬也許單位另有規定，可以不按工資的倍數付。2、你單位每週只休息星期天，星期六應該付加班費，為日工資的雙倍。
如果2000元裡已經包含了四天的加班費那就沒話說了。
5樓：緝毒體驗團隊
這幾天一般都是3倍工資啦！！
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