女下屬和男領導開始正常相處,過段時間女下屬躲著男領導,又過段時間懟男領導,又過段時間對男領導發脾氣

2022-06-30 21:57:19 字數 6586 閱讀 5041

1樓:痴狂

按照心理學,應該是女下屬的需求沒有得到滿足。也就是男領導沒有滿足女下屬的某些方面的要求。

也許是女下屬喜歡男領導,被男領導拒絕了。

也許是提出其它過份的要求,男領導沒有照辦。

2樓:白龍

可能男領導對女下屬圖謀不軌。而女方最大的可能性是不願意。而男卻變本加厲的騷擾女,因此會發生以上行為。

3樓:新衣觀

既然是上下關係,工作上的事情爭吵說明有責敬業,一個有發展的公司首先是正能量

4樓:杭瑩玉

可能他們有關係了,所以女下屬才敢放肆。

5樓:

你是旁觀者嗎 如果是 看公司的規定了 如規定上級不可以追下屬 你可以舉報啊 如果沒有 那就不要管閒事 如果領導騷擾女下屬 也可以舉報啊

6樓:阿貓阿狗嗡嗡嗡

可能女下屬被上司騷擾了吧

7樓:王進航海

個人感覺他倆關係已經不僅僅是領導與下屬的關係了。

8樓:

這種辦公室的相處模式真的很倒胃口,估計是他們在一起了,先是女生表示拒絕,處處躲在,然後開始懟了,估計在一起了,然後發脾氣,應該在一起了吧,女生地位直線提升呀,哈哈,這是猜測,他們怎麼了,誰知道呢,對吧

女下屬和男老闆開始是正常的相處,過段時間躲著男老闆,又過段時間懟男老闆,又過段時間

你下屬和男老闆一開始是正常相處過一段時間就出現了微妙的變化,因為他們的之間的繫有點不太正常,正常的關係,下屬不敢對男老闆有什麼啊,因為她是他的下屬,的,所以說這種關係不是很正常 女人的心思很難猜的,也可能覺得你沒在意她,也可能對你有想法,也可能沒想法只是覺得你對別的同事比對她好,單純的嫉妒,所以沒必...

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可以的,暗示你,表示他不喜歡追逐,不喜歡主動,如果你對他有意思,就稍微主動一點點,切記是一點點不是主動,意義完全不同,給人的感覺也不同,如果沒有意思就只能裝作不知道了,因為你還要工作,不能不理會或者惡言相對,只能裝作很傻很天真。可能有兩種原因 一種是男上司已婚了,想潛規則但職業規範不允許他這麼明著做...