1樓：勾志
我家住在市郊，經常聽說我們村要拆遷，盼了十年，終於盼到了，我如願住上了高樓大屢，有了新房，新車，取了愛妻，生活太幸福了，感謝黨的好政策。讓我過上幸福曰子.。
2樓：愛喝粥
拆遷凍結的時間節點是市**建設通告或徵收土地預公告公佈之日。
1、房子拆遷不會凍結戶口，只限制戶口遷入，可以持身份證、戶口本辦事，包括辦理結婚證；
2、拆遷前沒有規定時間分房子，只規定必須對拆遷人員的安置工作。
確實在拆遷之前1-2年是遷戶口不進的，那是不辦理的，辦理的就要承認。
如果到時沒有承認身份，那麼可以依照法律法規可以上訴。
擴充套件資料;
拆遷凍結的作用
拆遷凍結是為了便於國土規劃部門和房屋管理部門對該區域的人口進行統籌規劃。其實際作用如下：
1、以拆遷凍結日為標準根據是否離異或喪偶後是否再婚、是否已滿法定婚齡對該區域居民進行分戶劃分。
2、拆遷凍結日為標準根據是否在之後擅自搶建改建對新建部分進行補償劃分。
3、拆遷凍結日為標準根據被拆遷房屋是否超過批准使用期限對房屋進行補償劃分。
4、以拆遷凍結日為標準確定房屋是否能夠進行過戶、出租、抵押的交易行為。
5、以拆遷凍結日為標準確定房屋戶口是否能夠進行入戶、分戶、移戶的戶籍變更行為。
3樓：匿名使用者
我如願住上了高樓大屢，有了新房，新車，取了愛妻，生活太幸福了，感謝黨的好政策。
4樓：平平安安
是的，老家弟兄姐妹這樣的生活要慢慢的體量老太太不容易
5樓：
？？？？？？？？？？
公司要搬遷已經做了十幾年的老員工是否有補償
6樓：喜氣東來福滿門
這要具體問題體分析：
一、解除勞動合同的員工，可以要求補償。
二、未解勞動合同的員工，可以繼讀上班。
三、[補償標準]：
(一)、[普通工資收入的補償]：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資標準向勞動者支付。六個月以上，不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月的工資標準的經濟補償。
(二)、[高工資收入的補償]：勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市人民**上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按照職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限不超過十二年。
(三)、[職工月工資]：是指勞動者在勞動合同解除或者終止時前十二個月的平均工資。
法律依據：《勞動合同法》第四十七條。
7樓：匿名使用者
沒有法律與政策規定要給補償
8樓：小老王老師
回答工廠搬遷員工補償標準：如果工廠是搬往異地，則屬於《勞動法》第二十六條「有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的」情況，勞動者可以得到到「每工作一年一個月工資，不滿一年按一年計算，但最多不超過12月」的經濟補償。
也就是十個月工資。
如果您同意繼續任職則沒有補償。
希望我的回覆能為您帶了來幫助
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9樓：券買網
您好，您是想證明什麼。證明是在以前的那家工廠上班嗎？
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