1樓：匿名使用者
僱主首先要注意：保姆到僱主家服務之後，開始要明確權責，就像到單位上班一樣，這是她的工作，要公私分明。而同理，作為僱主，我們不能用封建社會的「下人」身份看待他們，在保姆第一次登門時，客戶要明確地告訴保姆什麼該做（做飯、保潔、洗衣等）、什麼不該做（包括哪間房不要進、哪些貴重東西不要碰等），畢竟無規矩不成方圓！
有的僱主一開始就急於和保姆「親如一家」，第一次見面就家長裡短地「掏心窩」，這雖然是親和善良的一面，但是指並不提倡哦，因為這樣其實反而不利於長期相處。
還有，也是很重要的一點，就是僱主要尊重保姆的人格。有的僱主把保姆請回家之後，就認為這是主僕關係，耀武揚威地指手畫腳，傷害了保姆的自尊心，自然難以相處。
僱主做到「用 人不疑」
大家不管是找保姆、月嫂、甚至小時工，首先要做到用人不疑，在這前提下，對保姆的來路和健康狀況等方面要考察在先。一般來說，熟人或者中介公司介紹來的保姆，人品應該值得放心。
對待保姆，我們應該平等友好，特別是給予保姆充分的尊重和信任。家人都在忙著做生意，家務活根本顧不上，只能全部交給保姆了。我覺得只要真誠地對待保姆，保姆也不會拿你當外人。
有很多朋友之前請的保姆都是家裡的管家，裡裡外外都由保姆操持，很多情況下的離開如果不是因為保姆家中有事，他們還真不捨得分開。畢竟日久見人心，日久生情。
順便說一句，大家要將心比心，保持寬容的態度。畢竟同在屋簷下抬頭不見低頭見。普通保姆的文化水平都不高，對城市生活缺乏瞭解，缺少一些生活常識，缺乏合同觀念和較強的勞動紀律觀念。
因此，僱主在安排其所承擔的工作時應有個漸進過程，期望值不要太高，應多站在保姆的角度想想她的困難，幫助她提高工作能力，保姆平常做事難免有些磕磕碰碰的，僱主家人不要斤斤計較。比如保姆一不小心摔碎了一隻碗，僱主就跟著嘀咕兩句，這樣長了，保姆肯定不想再和僱主一家相處下去。
2樓：熱詞團小能
在僱傭者方面看，僱傭保姆時，僱主應到正規的中介服務機構選擇僱傭物件，警惕一些標榜「**低，服務好」的不正規機構，做到謹慎選擇；
在僱傭保姆後，僱主可與被僱傭的保姆約定一段時間的試用期，僱主試用期內可評估保姆的工作表現，觀察被照顧物件是否出現「不同以往」的反應表現，如保姆出現不當的行為，及時撤換保姆；
另外，在僱傭保姆後，僱主可選擇在家中安裝一些科技安防裝置，如智慧攝像機產品，隨時瞭解保姆在家中的工作情況，做到防患於未然，用科技手段為自己添一份安心。
請家庭保姆需要注意些什麼問題？
3樓：檸蔭
第一、保姆來剛到家時，主人不源必過於bai客氣，要先嚴後鬆。du儘可能的把zhi應做的家務告知。
第二、如果只dao是做一般家務不可聘用高學歷保姆，防止發生自以為是、不聽主人要求的事情。
第三、嚴重製止、杜絕保姆第一次頂撞主人及給主人「臉色」看。
第四、保姆做錯事情，主人一定要及時與其溝通和批評，不可好心忍讓而導致保姆不再願意與主人溝通，更不能接受主人的批評。
第五、家庭成員對保姆的各種獎勵要放在明處，防止保姆私下與老人或其他人索要財物，同時避免造成家庭成員、主人與保姆、保姆與主人之間的矛盾。
第六、在管理保姆時，應由家庭中的一人出面承擔，防止給保姆造成困惑及不知所措。
第七、每逢節假日或家庭來客人較多時，要給保姆一定的工資補償，以表對她付出的鼓勵。
第八、對保姆工作也要有中長期的激勵制度，半年後要給漲一次工資，一年後工作表現良好的要有另外的鼓勵，如：年底多發一個月的工資等等。
4樓：瑞邵孔採藍
不能有不良嗜好，不良記錄，不能有太複雜的社會關係，要汲取杭州保姆事件的教訓。
5樓：迷途羔羊
請保姆的注意事項：1、到正規的中介組織。2、詳細瞭解保姆的有關情況，
回特別是個人品答
行，做事是否認真、細心、勤快。3、事前進行具體交談，觀察瞭解是否滿意。 相處時應注意：
1、尊重、關心保姆，讓保姆感到家的溫暖。2、當保姆忙了一天後，要對其工作給予及時的讚揚或肯定，使保姆幹活有信心。3、對保姆做錯的事情不要發火，要問明原因，以委婉的口氣讓其改正。
總之，雙方要互信、互諒，誠心對待。
6樓：邵雀奄致
找保姆之前最好為未來保姆制定一份崗位說明書，勾勒出她主要的工作範圍，以及需要達到什麼標準，然後以這樣的標準去家政公司找保姆，建議傻大姐家政，感覺很不錯。
請保姆簽訂合同需要注意哪些方面？
7樓：丫丫
請保姆簽訂合同屬於僱傭合同，僱傭合同指的是當事人一方 （受僱者）向對方（僱主）提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議 （或契約）。簽訂僱傭合同需要注意以下方面：
1、僱傭合同中僱員與僱主具有一定的人身依附性，即僱員在一定程度上要服從僱主的監管和安排，具有隸屬性。而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨立性，如何完成工作，由承攬人自己決定，不受定作人的監控，承攬人主要是依靠自己的技術力量和能力來完成工作，雙方之間不存在支配與服從關係。
2、僱傭合同履行中所發生的危險、意外事故或損失，一般是由接受勞務的僱主承擔。承攬合同履行中所產生風險則由完成工作成果的承攬人承擔，除非損失是由於定作人的指示過失原因所造成的。
3、僱傭合同以直接提供勞務為目的，合同的標的是提供勞務，僱員只要提供了勞務就有權獲得報酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務僅僅是完成工作成果的手段。
4、僱傭合同中，僱員的工作對僱主而言是不可或缺的，是僱主所從事業務整體的一部分。承攬合同中，承攬人的工作通常不屬僱主所從事的工作內容，或是定作人工作的附屬部分。
5、僱傭合同中，僱主一般按星期、按月按時向僱員支付報酬，該報酬相當於勞動力的**。承攬合同中，定作人因承攬人完成某項工作或做完某件事支付報酬，該報酬不僅包括勞動力**，還包括其他的一些工本費等。
6、僱傭合同僱員的工作方式要聽任於僱主的指揮與分配，承攬合同中承攬人完成工作有自主權，只要其能在合同約定的期限內完成任務，具體的完成方式和時間由承攬人自己決定。
8樓：墨汁諾
一、業主在聘請保姆簽訂合同的時候需要注意以下幾個方面的問題：
第一，雙方的身份資訊，這樣有利於雙方之間的相互瞭解。
第二，服務期限，報酬的數額，支付方式，支付時間；
第三，工作的內容；
第四，合同的解除條件，以及違約責任的處理。
另一種就是走市場找家政公司，可以充分了解和挑選，**按市場走不會吃虧，但是也不能太挑，不要要求完美，那就很快能找到勝任的，還可以跟家政簽約把風險降到最低。缺點是家政也有坑，要仔細鑑別。
9樓：
業主在聘請保姆簽訂合同的時候需要注意以下幾個方面的問題：
1、雙方的身份資訊，這樣有利於雙方之間的相互瞭解。
2、服務期限，報酬的數額，支付方式，支付時間；
3、工作的內容；
4、合同的解除條件，以及違約責任的處理。
擴充套件資料：
初級保姆
這類保姆就是人們常說的「新手」，一般是無文化的人員，經過了短期一個月到三個月的理論培訓，具有基本的家政服務概念和技能。家政公司的鐘點工服務主要是由這一類保姆擔當。
服務技能：能夠正確使用家用電器並進行日常的清理和維護；能按要求獨立購買日常生活用品和食品；懂得居室的日常整潔與佈置；會洗燙和保管一般的衣物；陪護兒童、老人、病人外出，並能處理有關事宜；能協助僱主做花、鳥、蟲、魚及寵物的養護；按地區和僱主的習慣製作家常飯菜。
收費標準：基本價位在每月5000－8000元左右，具體定價還要看服務時間的長短，即每個星期服務幾天，每天服務幾個小時，時間越長費用越高。比如北京正規家政公司的初級保姆一週服務5天，每天服務4小時的收費在5000元左右，而每天服務8小時的費用則要8000元左右。
適合物件：有一般經濟實力且家庭成員較少的年輕白領家庭和對鐘點工素質要求較低的家庭。
中級保姆
星級指數增加一級，其自身條件也翻了一番。中級保姆一般具有一般文化，經過了較系統的6個月培訓或者已經積累了至少半年的家政實戰經驗，可以提供住家的24小時服務。
服務技能：能熟練使用並維護家用電器；能夠按照僱主要求獨立完成有關烹飪、衣物洗燙的工作；按使用者的需要採購必備的生活用品並記好賬目；能照顧老人和小孩；能簡單輔導兒童的功課；可以獨立完成寵物、花鳥蟲魚的養護；協助家庭安排日常生活；能妥善安排家中的日常維修。
收費標準：基本價位為每月8000－10000元左右，不過同初級保姆一樣，月服務費依服務時間的長短而不同，其中需求比較大的24小時住家保姆的服務費用在每月10000－15000元不等。
適應物件：如果家中有需要照顧的老人、小孩，或者對保姆所需要從事的家務有一定的技術要求，且經濟條件允許的話，那麼選擇這類保姆會為你省不少心。
高階保姆
就一般的服務專案而言，高階保姆已經達到了遊刃有餘的境界，她們通常具有初中和高中文化程度，並且經過了1年以上系統的理論培訓與技能培訓或者在崗工作1年半以上。
服務技能：熟悉全部家務工作程式；能核算並管理好家庭日常開支，帳目明確、手續齊全；會科學合理地照顧老人、孩子和病人；
可以教育和輔導兒童的學習；擅長中、西餐烹飪，會合理搭配營養膳食；能夠打字排版、整理文稿；獨立完成家中寵物、花鳥魚蟲的養護；協助家庭安排日常生活；妥善安排家中的日常維修。
收費標準：基本價位為每月15000－20000左右。不過和初級及中級保姆不同的一點是，這類保姆的具體工資通常需要家政公司、保姆和僱主三方面議。
適應物件：經濟條件上佳並且上有老下有小的忙碌的高階白領家庭。
10樓：匿名使用者
僱傭期限、月工資、出現病、**怎麼辦，每月有無休息時間等等。
請保姆要怎樣的比較較好，請保姆要注意哪些？
11樓：辣炒年糕加點糖
請保姆買菜錢要給好~
既然你請人家當保姆就要有一定的信任，最好天天給，不過這也看具體情況，要是你嫌麻煩，也可以買一個隨手精靈給她用，繫結你自己的支付寶賬號，那她每天就用這個掃碼買菜，你也能知道每天花了多少錢。
12樓：晨心家政
家政公司有很多，判斷一家家政公司靠不靠譜可以從以下幾個方面進行考察：
1、檢視資質
檢視該公司是否有工商部門頗發的營業執照，是否有註冊資本，是否有稅務部門頗發的稅務登記證。
2、選擇合適、靠譜的
選擇家政公司的話儘量選擇信譽好，服務規範的家政公司。 比如說，上海晨心家政的阿姨3險齊全，阿姨均需參保家政險、人身意外險家庭財產險，服務過程中受傷或意外對客戶物品損壞，由保險公司承擔
3、多交談
與僱傭的家政服務人員提前溝通，如具體的工作時間，工作內容，工作要求等，避免家政公司介紹不對應的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會，也能看出一個家政公司的好壞。
4、晨心家政有實名認證體系、**透明體系、家政保險體系、裝備規範體系、評價反饋體系、全面培訓體系，相對來說更好一些。
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