1樓：菲霖
我覺得不管在什麼時候人際關係和專業知識都很主要。至於大學生來講你的人際關係要是弱項的話，我想你應該把專業知識學好來彌補你的不足。上大學目的是什麼？
就是為了把自己的本專業學好，將來找個好的工作最主要，在工作中也是一樣的。人際關係不能掉以輕心，人際關係不好會導致個人缺乏安全感、孤僻甚至喪失工作和學習能力。而且，也不要太把人際關係放在心理，越這樣想與人的距離就越遠。
2樓：匿名使用者
先有專業知識，然後人際關係也要跟上，這樣更好。
3樓：維x維
工作人際關係總要。上學專業知識重要。
對大學生而言到底是專業知識更重要還是人際關係更重要
4樓：匿名使用者
不管是搞關係還是搞學習，總之，在學校就搞學習，進入社會就搞關係！~兩者都不擔務！~其它再說什麼也沒有用。
個人能力與人際關係哪個更重要
5樓：匿名使用者
一般來說，是個人能力更重要一些。但兩者又不能完全分開，是相輔相乘的關係。一個人，只有自身能力強，情商高（人際關係處理得好）才能獲得長久的成就。
個人能力可以說是執行能力，交際也是一種能力，不要說重要和不重要，他們都有前提平臺。和自己的在公司扮演的角色配合。比如說，前提條件公司發展比較好，自己又是一個基層員工，那麼你的個人能力顯得比較重要，此時你沒有交際能力也能保住工作，如果你的交際能力還是比較強，那麼，你提升的機會就大大的增加，前提別用外腦子，（公司不會用信不過的人）當公司運轉的不是很好的時候，內外有難度矛盾的時候，，剛好自己又處在管理層的位置，那麼如果你沒有較好的溝通能力，就難以發揮管理者的作用了。
人際關係的好壞，也從另一個方面，反映出這個的的個人能力的水平了（包含的關係）。
6樓：
個人能力是反應單體的 綜合素質能力，是單個人的反映。
而人際關係反映的是一個人團體能力，說的是這個人在一個圈子團體裡面的素質能力。
團體永遠大於個人，所以，人際關係遠比個人能力要重要的多。
7樓：班澤雨
那要看你在這個社會上的位置是什麼。你要是老闆那麼個人能力要放在前面，然後在搞好人際關係，促使你更好的發展。如果你是在單位工作，那就要把人際關係放在前面，不是有句對聯嘛，說你行你就行，不行也行。
說你不行你就不行，行也不行。根據你自己的需要選擇吧。
8樓：
能處理好複雜的人際關係本身就已經是一種能力的體現了。
要發揮好綜合能力，在較好的人際關係中維持併發揮好自己的能力，有能力的人也會慢慢靠向你，這樣你的交際關係就會很好，這是個良性迴圈的過程。
回答完畢！！！
9樓：那天那年那狗
個人能力是你加薪的資本
人際關係是你創業的資本
技術領域,個人能力重要
業績提成類工作,人際關係重要
能夠處理好人際關係本身就是能力的一種
兩者相通互不干擾,並沒有任何高下之分,看的是你的職務,現狀,對未來的期望.
10樓：
呵呵，樓主，人際關係和能力一樣重要哦~、
要是隻有圓滑的交際手段而沒有能力的話也是不行的，反著說也是不行的，總之，兩者是同樣重要的，如果你是在一個不需要和人交談來往的地方工作的話那就不需要咯~ 可是應該沒有這樣的地方吧...所以要培養！可以交一個比較好的朋友，通過ta來改變你啊 ！
可以跟ta學習，這樣也是一個比較好的辦法哦~希望採納！
11樓：
人際關係也是一種個人能力，你沒有個人能力怎麼去去和別人交流
12樓：明天
當前是人際關係了，你的能力再好，人際關係不好，你想想你在社會上怎麼立足足呀
13樓：匿名使用者
我只能提供漢語的見解，希望對你有用。
人際關係佔成功的80%以上，專業知識佔20%左右，是人際關係重要。
成功人士是少的，多數人還沒有足夠的認識，也沒有足夠的能力調整人際關係到良好和優秀狀態。
個人能力只能是滿足面對物質的型別的工作需要，只能滿足人的掙錢生存要求。要想擁有高質量的生活，必須要重視和提高人際關係。
14樓：匿名使用者
全書可大致分為黃巾起義、董卓之亂、群雄逐鹿、三國鼎立、三國歸晉五大部分。在廣闊的歷史舞臺上，上演了一幕幕氣勢磅礴的戰爭場面。作者羅貫中將兵法三十六計融於字裡行間，既有情節，也有兵法韜略。
《三國演義》是中國文學史上第一部章回**，是歷史演義**的開山之作，也是第一部文人長篇**。 [2]
15樓：心暖知我安
人際關係更重要
現在這個社會
怎麼說，有的時候能力
不一定會被肯定
16樓：匿名使用者
都是很重要的，只有優秀的自己才能遇見更優秀的朋友
17樓：究對頂角煌
第九十五回 宋公明忠感后土 喬道清術敗宋兵
18樓：烏豐
with a cigarette, wandering.
工作中能力重要還是人際關係重要？
19樓：
我覺得這兩個都很重要，因為人際關係決定了我們在公司裡跟同事相處的是否融洽，是否被團隊接受，以及我們的工作是否順利，還有就是它能夠決定我們在公司待得開不開心，但是工作能力也是非常重要的，因為公司聘用我們的原因就是想讓我們完成工作，如果我們沒有工作能力，公司也不必讓我們來工作了。
人際關係好，可以使工作如魚得水，錦上添花，付出的努力會得到更好的結果；而努力工作會贏得他人的青睬和認可，更樂意去給予你幫助。做好人際關係不等於搞關係拍馬屁不做事，很多時候，我們在職場久了，就會產生這樣一種偏見。感覺一般人際關係好的人都是一些愛拍馬屁，愛打小報告等等。
總是聽大師說在現代職場中，一個人的事業成敗，個人能力與人際關係中，個人能力所佔20％－15％，而人際關係所佔比例為80％－85％。而往往有的人對人際關係的處理運用的是遊刃有餘，有絕大部分人卻是個人能力大於人際關係處理能力。其實這個是分企業的，在一些個人的小企業可能找找人就能升職，其實現在大部分企業靠關係的還是比較多的，但是個人能力也很重要。
其實你有沒有想過，在這個問題裡面，努力工作表明瞭你一個「單打獨鬥」的工作風格：就算你努力加班，學會了其它同事具備的技能，寧願相信自己的能力去做事，也沒有向同事提議，讓他們對你伸出援手，幫助你把事做成從而達成結果，一切只存在於你個人片面的想法。
20樓：匿名使用者
沒能力的人即使有了人際關係也是站不住腳的，他只能贏得的是現有的地位最高領袖，比如你是這樣的一個工人，你有那麼多人際關係而沒能力的話，你也只能在工人中服眾。。有能力而沒人際關係的人，站住腳的時間也不會長。。。他們往往受人排斥，沒有聲望和號召力，即使他是老闆，公司也幹不發達。。
所以兩者缺一不可啊。。這就象道德和智慧的比較
當今社會到底是專業知識更重要還是個人實踐能力更重要？
21樓：偷星
從理論上來講： 二者相輔相成，缺一不可,不存在那個更重要的問題。（學過馬哲的自己都曉得這個問題怎麼論述，這裡就不多講了。
） 從實際來看的話： 如果大學畢業了想繼續深造，考研究生的話，那專業知識很重要。平時專業課的成績會影響到是否能夠保研。
而且本課階段豐富的專業知識對上研究生後的研究學習很有幫助。一般研究生階段不會有太多的時間看書，因此，原有的理論基礎就在一定程度上影響到今後的研究水平。而實踐能力相對來說就可以在研究生階段再培養。
畢竟只要基礎紮實,實踐不是問題。 如果大學畢業找工作的話，那實踐能力是絕對排第一的。用人單位主要還是看你的能力，成績的話過得去就行。
而且真正能將所學專業用到實處的不多，都是在工作以後再自學與工作相關的知識。因此，這種發展方向的話在本科階段就應該主要鍛鍊自己的自學、實際操作和人際交往方面的能力。 此外專業知識在與人際交往中起著非同一般的作用，它可以幫助用我們堅強且豐富的專業知識和理論以及博古通今的學識和見識去更好的掌握人際關係,讓對方相信自己的技術特長,並且樂於互動溝通,最終達到和實現自己的目標。
以後無論從事任何一個行業,都要對自己的行業有深刻的認識和理解,甚至是進行自我催眠,只有自我的專業知識豐富,才會在人際關係交往中取得別人的信任和欣賞。。。
為什麼人際關係比專業知識更重要呢
22樓：黑水鑽
廢話,這個世界可不是你一個人,
世界上社會上有千千萬萬的熱,
人是群居動物,
有人的地方必有紛爭,
所以交際是很重要的.
交際好了,人緣就好.
這樣你就會有更多的機會.
(好象說了很世俗的話... - -!)
(那個,雖然我也是還沒邁進社會的大學生)
大學就是一個很好的實踐地方啊!
各種各樣的人都有,
試試自己親身體會一下吧.
(因為自己親身體會的對自己比較有幫助)
不過還是要說一些:
1.做到"沉默是金"
有時自己無意說的話,也有可能對別人造成不必要的影響.
這就是"說者無心,聽者有意",所以只要管好自己,不要多去纏入其他的事,紛爭就會比較少,別人有意無意的八卦什麼的,自己也不要參與,做到"靜坐常思自己過,閒談莫論他人非",有時間多想想自己的理想,並朝著目標努力.
2.和人相處
(這個是我自己總結的):因為人與人相處很重要,所以要做到寬容的對待別人,這裡說的寬容是包容一切,也包括傷害過你的人,無論遇到什麼討厭的事(別人傷害你呀之類的)都不在乎的一笑而過.在這個基礎上,遇到需要幫助的人多幫他們一下.
要知道"吃虧",不要總是為自己的利益找想.
這樣好象就沒什麼了,
關鍵是靠你自己的親身實踐/體會.
加油吧!
23樓：匿名使用者
有了比較好的人際關係才會讓自己在社會立於不敗之地！可以讓自己的生活更有意義！更有價值！
24樓：匿名使用者
中國國情.為什麼會拍馬屁的人總是比會幹實事的人更容易升職呢?
25樓：匿名使用者
工作前先去做銷售一年，保證你能提高人際溝通能力。
26樓：匿名使用者
你知道這句話是誰說的嗎？是卡耐基說的，你去搜尋卡耐基寫的《人性的弱點》教你如何處世的。
27樓：匿名使用者
人在做任何事的時候，都要同人打交導，而且打交導效果的好壞，直接影響到你的工作成績。所以，人在社會上，工作上的第一課也是最難學的一課即是和人交流。故人際溝通能力就顯得異常重要了。
這就是所謂的「情商」。據說，在二十一世紀，情商的重要性已超智商。現在不是流行一個詞叫：
親和力。是不是？這就是人際關係能力的體現。
也就是初級能力。高階的有：溝通力，談判力，寬容度，妥協能力 ，團隊精神，吃虧能力，容忍度，在中國，還有吹捧能力，馬屁能力，見風使舵能力、走後門能力，拉關係能力，見人就熟的能力。。。。。
此中有真意，欲辯已忘言，你體會吧。
28樓：元陽子
這就是所謂的先學做人，後做學問了
29樓：
因為專業知識可以學到
人際關係沒有人會教你
學習重要，還是人際關係重要？ 10
30樓：山夜梧桐
a.不能籠統的來看待這個問題，因為如果你要很好地生存下去或是要取得成功的話，兩者是必不可少的
b.那就要看你處在什麼樣的環境和階段了，一般來說要均衡發展
c.我個人傾向於學習，但不要理解為我就不注重人際關係了，只是學習的層面要多一些，因為你知道在中過這樣的環境下，你沒有自己的核心競爭力的話，你是很難有話語權的，如果你連自己的核心競爭力都沒有，那在你的交際圈當中，那可能就會陷入到不被別人重視的尷尬處境，除非你的核心競爭力就是人際交往
d.一般的一個成功人士兩者都兼備，但也有例外，比如喬布斯，這就要看你的性格和價值取向了
e.以上純屬個人觀點，希樓主鑑別採納，希望我的回答對你有所幫助，謝謝！
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1 與我們的工作生活密切相關 生活當中關係的發展不可避免會用到一些業餘時間，如可以定期安排和親朋好友間的活動。工作和生活應該有區別，工作關係的建立，則應利用休息或零星時間進行聯絡，在現代忙碌的工作中，對內外人際關係的建立應把握對人的最高熱誠。2 人際關係越廣，路子越寬，事情就越好辦 這已經被無數經驗...