1樓：匿名使用者
做人要有良心不坑人不害人，人在做天在看
2樓：
做人要真誠，不要像四川省江安縣五礦鎮**李衛東那樣，支援企業拖欠工傷傷殘費，申請法律援助以無理取鬧，干擾公事等，通知派出所抓捕職工不給職工維權欺負弱勢群.體，這還叫人嗎
3樓：匿名使用者
弄虛作假不好，因為'這樣弄成習慣，被老闆發現會很嚴重的
4樓：匿名使用者
老闆給你抱已經很不錯了，希望lz知道知足，事不是發生在別人身上，不要聽別人說的話，出事了都躲的遠遠的，況且醫院也不會給你亂開單子的，小門診到是會。
5樓：紅蘋果啊啊
不好，醫生不給多開，醫生是要負責任的
6樓：班利枋
實事求是最好，你做的對，不要貪圖眼前的一點利益。要知道撒一個謊要用十個謊來圓的，成天提心吊膽怕被揭穿也不是人過的日子。你這樣坦蕩蕩的人過的輕鬆，再說以後還要在跟這個老闆混了，你做的老闆看在眼裡了。
7樓：
實話實說，對得起良心！
8樓：楓
不好，做人還是實實在在的好，不要騙人，也不會被人騙
9樓：去年買個筆記本
說不好有點虛偽了，現在的社會，有便宜不佔王八蛋
10樓：桂思真
你做的對！你工友這輩子做不了大事
11樓：筱丨璞
不好，做人做事都要真誠
工地工傷有多月，小老闆也不到建築公司去辦理賠償，小老闆說跟他無關，現在該怎麼辦
先到勞動局說明情況，然後在申請公傷鑑定，直接起訴小老闆和建築公司。根據勞動法，如果發生勞動意外傷害。勞動者可以向組織申訴賠償。所以這個老闆，如果不管的話，可以到勞動仲裁部門去申訴。來解決你的問題。看你的傷殘有多大，如果你的傷殘等級達到，你和老闆先協商，如果他不管，你先去做傷殘鑑定，然後找律師可以去法...
在貴港，廠裡上班受傷了，算工傷吧，老闆買有保險了，是一般輕傷的
員工在工作過程中受傷，是屬於工傷範疇內的，可按照工傷流程進行處理。工傷流程如下 1 及時送往醫院 2 申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定 3 及休息期。員工在醫院 和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。4 勞動能力鑑...
我的腳骨折了,月了還沒有申請工傷有必要請律師嗎
可以自己申來請工傷認定,以下是源工傷認定程式 1 向 要看實際情況了,自己都會就沒必要請律師 如果自己不會處理則有必要請律師。在單位上班腳骨折 單位沒報工傷,三個月後自己申請工傷,現在在報工傷期間自己還用上班哇?單位不給報嗎?工傷申請過程和是否正常上班是兩回事,如果病情恢復,理應正常上班,待工傷認定...