1樓：李氏行雲
哈，巧了，我正好有跟你類似的情況。
我的一個同事，也是什麼都不幹，就算工作時，我忙得要死，人家也一樣跟沒事似的看電影。一開始，我特別氣憤，覺得對我很不公平，但是後來想想，氣憤有什麼用呢，只能讓我心情不好，並且我不可能指著她說你該怎麼怎麼著，後來，我就自我安慰，就當她不存在，我一個人工作，還不行嗎？哎，她真可憐，竟然別人拿她不存在，多可憐可悲可嘆啊，我自己工作就工作唄，還能鍛鍊我自己的工作能力，關鍵是跟她這種人生氣很不值，如果你不能改變現狀，那麼，只能改變心態。
你說呢。
我記得有一句話，如果工作中遇有不順，要麼閉口不言，要麼辭職不幹，我相信，如果你真的拿她不當人，當空氣，對她視若無物的時候，她反而會惶恐不安了，但凡有一點自尊心或者自知之明的人都會受不了的，你就冷處理就行。
如果她真的不為所動，沒有任何反應的話，那你就想，反正我自己能學到東西，不像她似的，什麼都不幹，對業務，對身體，都不好。呵呵。
如果你總是覺得憤憤不平的話，這種情緒嚴重影響你的生活，那麼，可以跟領導說一下，換一個人跟你同班不就行了？
其實，到**都有可能遇到這種人。我們首先要做好自己，同時，持一種常將冷眼觀螃蟹的心態，她這種人不是自取滅亡嗎？咱何必跟這種人過意不去呢，對吧？
我相信你沒有問題的。
2樓：桃坪人
1、自己首先積極對待工作；
2、用自己的勤奮積極去影響帶動他；
3、鍛鍊自己的獨立工作能力，讓他有一天會佩服你或者不好意思的跟著你去積極工作。
遇到懶惰同事，混日子，影響到自己工作，怎麼辦
3樓：匿名使用者
在工作中，各位同事應該是各司其職，別人懶惰你別去管他，把自己的職責做到位就可以了。如果將來你升職成為管理人員了，才能有權去督促他或者處罰他。
若同事確實對你有很大影響，導致你無法完成自己的工作，你可以向你們部門領導反映情況。
跟同事鬧掰了,心情很不好怎麼辦？真的老死也不會想往來了，但又得在一起做事，怎麼辦？
4樓：幸運的楓陽
抬頭不見，低頭見，還是儘可能的見面打一個招呼，那怕是象徵性的，這樣也體現了自己心胸寬闊，大氣，在同事中也會留下一個好的印象！
5樓：莊樂語
論事不論人，同事之間因事爭吵，不是和人爭吵，不要計較，見面還要打招呼，不打不相識，
6樓：匿名使用者
公私要分清啊 不然工作上會有困擾
長期生活在讓人壓抑的環境里人的性格會發生改變嗎
7樓：匿名使用者
要看你是怎樣的心態，如果比作一種考驗你就要學會忍耐和自強。
8樓：匿名使用者
親愛的,我覺得我還沒有改變.如果非要說有什麼變話的話,那就是:因為孩子的到來,自己變得更加成熟了,更加懂得如何去對待自己的父母了.
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急求開導！（有沒有心理學家啊！）
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日本著名心理學家，日本知名院校的心理學專業都有哪些？
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