1樓：蒼洱白子
遇到這種情況，建議與當事人簽訂競業協議，那麼當事人離職後，公司可以根據競業協議限制當事人2年之內不能從事同一行業。
大神們給看看這是什麼藤，謝了
離職員工帶走客戶怎麼辦？
2樓：域之盾軟體
企業應該提前做好客戶資料防護措施 可以安裝專業的防洩密軟體
1，利用域之盾軟體禁止u盤拷貝，對常用的u盤設定白名單
2，對有洩密和被拷貝隱患的檔案及資料 進行域之盾透明加解密操作
3，利用軟體開啟 常用聊天通訊工具的外發稽核，例如某q 某信等等
1. 透明加解密
系統根據管理策略對相應檔案進行加密，使用者訪問需要連線到伺服器，按許可權訪問，越權訪問會受限，通過共享、離線和外發管理可以實現更多的訪問控制。
2. 洩密控制
對開啟加密文件的應用程式進行列印、記憶體竊取、拖拽和剪貼簿等操作管控，使用者不能主動或被動地洩漏機密資料。
3. 審批管理
支援共享、離線和外發文件，管理員可以按照實際工作需求，配置是否對這些操作進行強制審批。使用者在執行加密文件的共享、離線和外發等操作時，將視管理員的許可權許可，可能需要經過審批管理員審批。
4. 離線文件管理
對於員工外出無法接入網路的情況可採用系統的離線管理功能。通過此功能授權指定使用者可以在一定時間內不接入網路仍可輕鬆訪問加密資料，而該使用者相應的安全策略仍然生效，相應資料仍然受控，文件許可權也與聯網使用一樣。
5. 外發文件管理
本功能主要是解決資料二次洩密的威脅，目的是讓發出的文件仍然受控。通過此功能對 需要發出的檔案進行審批和授權後，使用者不必安裝加密客戶端即可輕鬆訪問受控檔案，且可對檔案的操作許可權及生命週期予以管控。
6. 審計管理
對加密文件的常規操作，進行詳細且有效的審計。對離線使用者，聯網後會自動上傳相關日誌到伺服器。
7. 自我保護
通過在作業系統的驅動層對系統自身進行自我保護，保障客戶端不被非法破壞，並且始終執行在安全可信狀態。即使客戶端被意外破壞，客戶端計算機裡的加密文件也不會丟失或洩漏。
3樓：
您可以用好筆頭軟體來實現把客戶資料保留在公司，不能隨意刪除，銷售員服務客戶的詳情與業務往來過程，在專屬的銷售日誌上，都有完整的軌跡還原，並完全留存公司，供跟進人員進行查詢，即使原來的銷售員離職，接管者也能迅速掌握客戶歷史資料，不需大費周章就很快上手，客戶資源牢牢掌握在公司手中，人員流動對公司的影響大大減小了。而且軟體有排重功能，重複的客戶在記錄的時候就能自動檢測到，避免撞單。
一般的交接工作，都是只留下客戶最常規的內容，客戶很容易帶走。只有利用軟體，來讓員工在跟進的過程中，就詳細地記錄完整的跟進過程，才能真正保留住客戶資源，抓住企業核心價值。對於員工來說，也培養了良好的跟進習慣，有利於提升成單率。
就個人經驗而言，溝通不是問題，通常一個業績好和一個業績不好的差別就在於跟進上，有完整的跟進策略，記錄好完整的跟進過程，是成單的關鍵因素。現在我知道的可以完整記錄跟進過程，員工不可以隨意刪除的軟體是好筆頭，你可以去試用一下。
4樓：搒舶櫀凪
1、入職時簽訂相關協議，如保密協議或競業限制等，明確規定員工離職時不可帶走公司客戶資料、技術圖紙等資源。若有違反，則可申訴。
2、員工離職時將工作交接清單寫清楚，避免員工離職時遺漏交接事項。
希望對你能有所幫助。
5樓：北京咖啡巧克力
親歷過這種問題，離職員工還是親戚。
沒有辦法，如果不想老死不相往來，那就裝作不知道。
6樓：廣東照明製造商
公司的員工手機應該植入資料包，進行有必要的監控和瀏覽手機內容，我們可以提供解決方案的
7樓：匿名使用者
離職員工帶走企業內部客戶資訊是一件損失慘重的事情，它可能會導致企業經濟損失幾萬、幾十萬甚至是幾百萬，所以千萬不要等到此類事情一件發生的時候才想起來給電腦安裝加密軟體防護措施。
為防範惡意洩密企業內部資料資訊的員工，建議給企業安裝資料防洩密軟體，因為行為審計系統可以有效實現聊天記錄監控以及電腦螢幕實時監控，你和客戶每聊的任何一句話都能被後臺一一記錄下來。如果有員工將本企業的客戶據為己有，企業可以根據這些聊天記錄以及平時監控來證明客戶是屬於企業的財產，並且可以對該洩露人員提起訴訟。
當然，還有一款檔案加密系統，凡在內部流通的檔案通通被加密，想要傳送給外部以及u盤拷貝都必須要經過上級領導的解密才可以外發，這又有效的避免了資料洩露。
突然莫名其妙的來了一條簡訊，說是我的老同學。其實我沒有聯絡過誰。任何同學都沒有。還沒告訴我這個人是
8樓：雲起歸遠
應該是**吧，但是沒有說明意圖也有可能是你的同學，如果問你要錢就肯定是**
男人要是真的愛你，會有這幾種愛到骨子裡的三種表現
9樓：小蝸牛一直在路上
男人愛不愛你，其實時間長了就會知道的，
不要自己騙自己了。
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