1樓：我努力的方式
公司的制度好，管理規範，生產經營適合你。但核心要說明，公司薪酬合適你，沒有白乾活的人。公司發展前景好，可發揮你的才能，有施展才華空間。
公司為什留下你的100個理由
2樓：橘子來哈哈
首先，在一家
bai公司長期du做下去，主要是公司zhi的各種福利，上升空dao間機會大。在一個部門長回時間答
做的，一般都已經上升到管理崗位了，工資也不會很低的。
然後，有些部分人喜歡穩定，頻繁跳槽的話有諸多不確定因素影響的職業發展規劃。不喜歡挑戰性的就想長期在一個公司工作。
其次，人一但在一家公司長期工作時間長了後，加上年齡等增長其實只想圖個安穩，跳槽換工作成本也高，不適合跳動。
工作時間長了，人際關係也較熟這樣的工作感覺壓力也小，所以長時間在一個公司工作圖穩定有利於個人發展的。
3樓：匿名使用者
沒有那麼多理由，其實只要一個理由：你對公司有什麼幫助？或者說你能為公司帶來什麼收益或價值？
若你能為公司帶來價值，而付給你的成本比等同價值付給別人的不多，那麼你就有留下的理由^_^
4樓：匿名使用者
理由：100 …… 人品問題
5樓：匿名使用者
其實只有一個理由：公司需要你！
去一個公司面視，他讓我回答一下想加入一個公司的一百個理由，誰能告訴我都有哪些理由啊
6樓：匿名使用者
你告訴他:對不起,這是我的個人隱私,我不便告訴你.
如果只說一條,那我是來掙錢的.其它的,無可奉告.
如果你們以此理由拒絕我加入貴公司,看來貴公司也不是一個開明的公司.
在這裡工作也不會快樂的.這樣也好.謝謝.
順便說一句,如果是二進位制的話...
1.10.11.100,其實你只要回答四個理由就行了.
7樓：
大哥你進的不會是華碩吧？
8樓：王炎璽
呵呵呵.這有何難啊.你就給他說嗎.
叫你認為是理由的都說出來不是很好嗎.我認為這樣是不錯的啊.看你有這個應變能力沒有.
但是可能你現在即使有了一百個理由也不行了.那是想當時看你有沒有這個本事說出來啊.現在嗎晚了啊.
以後注意了啊.當即想多少就說多少吧.呵呵
9樓：趕集尋寶
暈 他耍你吧 哪有這樣的問題啊
10樓：我真的真的錯了
你說1我要養活爺爺 2養活奶奶 3養活爸爸 4養活媽媽 5 姥姥 6伯伯 78910156489749849684 七大嬸子八大姨 哈哈
11樓：丶阿曾
西西,,你好象中他們的計了,其實他們沒有打算要你真正講100個理由,況且也沒有那麼的時間和精力去聽.有些問題需要你去巧妙的回答,甚至來個幽默什麼的.
我想成為貴公司的一員,說100個理由有點假,應該是10000個理由,但是其中最重要的一個就是().
你還可以答別的
12樓：
笨，你不會說從第一個到第一百個都是一個答案嗎？
13樓：
笨笨，人家這樣問，你還就真這麼做了？如果我沒猜錯，問你這個問題的應該是hr的人，只有這些成天靠嘴皮子吃飯的才會問出這種問題，有很多回答可以直接擋掉這樣的問題，我只能告訴你，如果你真去找100個理由，你直接會被cancel掉！！！
14樓：
說不定人家是在考你的回答技巧,我想他們可能不會真的想聽你是否有100個理由!就象***說中國只有兩個廁所一樣.......
15樓：修伊的化身
1人說1吧，也會有100個了，我先說一個，我要生存。
今天去面試，老闆讓我寫入職100個理由
16樓：匿名使用者
如果你今天去面試，
而且你老闆讓你，
寫入職100個理由，
直接寫，有多少個理由就寫多少可以了，
寫好給你老闆看，
主要你老闆看你有多想做這份工作，
17樓：盧爺很帥很帥
這個老闆比較幽默。
那你就是得說一百個理由吧。
比如老闆人好，工資收入高，工作，比較合自己的胃口。工作地點離家近。。。。。。。
公司為什麼要錄用你100個理由
18樓：我要狠擼
只要一個。我會付出百分之百的努力。
19樓：小蘇看劇
我長得好看，
這還不足以嗎？
一百個我為什麼要加入吸引力公司的理由
20樓：痴情笑我
不管什麼公司，需要你提供100個加入它的理由，實在荒謬和無聊。
花這心思在這種不正經公司上，還不如花功夫去找一家正常的公司。
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