1樓：角度訂製
首先我覺得你要學會理解。
職場上存在倚老賣老的同事，確實不是什麼好現象，不僅讓新人為難，其實對於整個部門的發展也會有所阻礙。可是，既然這是個擺在眼前的事實，就不得不去面對了。
身為新人，當務之急除了儘快掌握工作技能還得適應公司的環境、文化以及人際關係等問題，所以與這類老同事的相處也是其中的一項，要知道的是，這類同事常常比較愛面子，如果真的比較反感他們對你的指手畫腳，可以只聽不做，只要完成主管交給的工作任務就可以了，一定不要和他們有正面的衝突，否則，一開始同事關係就被你弄砸了，也許還會讓其他同事對你產生不好的看法，時刻謹記對其尊重才是你平穩的過度新人期的良策。
你可以努力尋找他們的閃光點，用事實證明你的能力。初入職場的新人，要招架的事情有很多，千萬不要遇事就苦惱，找方法解決問題才是關鍵。慢慢的積累和學習，有空你可以多上麥斯特人力資源或者六度伯樂網看一下職場方面的知識。
面對倚老賣老的人應該怎麼辦，面對倚老賣老的人該怎麼辦
人類追求與敬仰平等公正的人生準則。並在法律上加以固定。面對倚老賣老的人不要姑息養奸。依法堅決給與有力回擊。該出手就出手 令老者長教訓。教育他 她 怎麼做人。現在很多老一代不知道為人是何物。中國看好的一代是90後以後的人。之前的人無知的蠢蛋很多。要看與你的關係。有無厲害利益問題。如果沒有，大可回敬或者...
對於老人倚老賣老的現象，你怎麼看
這個其實可以看老人的年齡段所經歷的年代的事兒就能明白。十年前二十年前的老人，也就是現在已經 七 八十歲的老人，他們生於1930 1940年，他們的青少年時代充滿了戰亂和苦難，年輕時沒享過什麼福，但起碼知道活著就是一件不容易的事兒，所以對身邊的人都知道尊重。而現在的五六十歲的老人，生於1950 196...
寫老人不要倚老賣老的作文該選什麼題目
老了更應該多學習 學會尊重是每個人的畢生功課 老年人不要倚老賣老的任務型作文 無意想起 孤獨 腦海又浮現了不久前與恩師的一番對話，恩師是個很有意思的人，他的那些話每每想起還是有所感觸。那是一次無心的交談，不知為什麼就談到了孤獨。恩師望著我說 你很難去相信一個人，儘管你的本性並不是多疑，或許，你只是害...