1樓：
首先，村官應該為村民的生計多考慮，從生活各個方面為村民著想，並且能夠在為村民出謀劃策的時候，讓村民在種莊稼或者其他的收入方面有更多的靈感，在村民們有需要幫助的事情時，村官應該義無反顧的去幫助他們完成一些自己做不了的事情，而且需要從犧牲小我的精神為廣大村民做貢獻。
其次，村官應該多為村民做思想教育，而且經常為他們疏通心理，在村民們有一些犯愁的事情或者過不去的坎時，村官應該和村民認真談心，瞭解他們現在的一種狀況，並且搞清楚村民現在的心理訴求，能夠通過自己的一點微薄之力去幫助他們做到這些心願的達成，並且能夠在村民心裡樹立起一種高尚和知心的形象。
再次，村官應該時刻了解村民的現狀和思想動態，能夠看出大家現在所需要的一種精神層次，並且通過跟大家心連心的交流，真正做到村中精神面貌有提升。
2樓：匿名使用者
村官首要的責任就是為村民謀福利，讓他們感到受新任村官給村子帶來的變壞。雖然時代在不停地進步，但是依然存在著許多文化水平不高的農村人，想要獲得這些農村人的擁戴，最簡單的方法就是給他們好處。如果你在就任村官的時候，給他們帶來了直接的利益，你就能夠獲得他們的大力支援。
村官就好比是古代時候的縣令，他需要管理全村子的人，他有義務為村子裡面的人服務。為村民解決困難，也是村官的職責之一。誰家裡要是出了點事情，他就需要第一時刻趕到他們家裡，儘量地幫他們解決麻煩。
村官作為一村之長，他應該促進村子的經濟發展，讓每戶人家都儘早步入小康社會。中國第一富豪村「華西村」，原本也是一個很普通的村子，就因為他們有了一個好村官。村民們在村官的帶領下，開始創業，如今每個村民都是開豪車、住豪宅。
3樓：雞湧
村官指將有才能的人去農村幫助農村發展，有的村官去農村之後沒有給村裡帶去福利，而自己反而天天過著度假般的日子，這樣的村官是很沒有責任心的，做村官其實是考驗一個人的能力的很好的辦法，同時也需要那個人有很好的毅力和耐心。
村官一定要吃苦耐勞，自己要做好榜樣，因為現在的村裡都是指望著你，所以你自己一定要有一個很好的心理狀態，腳踏實地，搞好群眾關係，可以因地制宜，看看當地有沒有可以發展的方向，然後領導他們開辦合適的致富專案，幫助他們脫貧。
大學生村官在村裡應該做什麼？
4樓：裙子
一、從國的角度，大學生村官是國家最基層的幹部之一，應全心全意為國效力，為地方發展做貢獻。
二、從省的角度，大學生村官是選派到基層服務的大學生，1、應多思考，多調研，去了解基層民情；2、多作為，多學習，增強處理事情的能力；3、努力成為各級幹部的後備軍而存在。
三、從市、縣的角度，大學生村官是省選派下來到本地服務、工作的大學生，1、服務，為基層空缺的只能服務，為基層完成不了的職能服務；2、鍛鍊，成為鄉村後備幹部；3、創業，開創一條和現有在職人員的職能不相沖突的道路。
五、從村的角度，大學生村官是學生，1、有事到村裡乾乾，村沒事在上面了；2、村裡的核心事物由鄉里直接和原有的村幹部統籌，自己有事要去幹幹輔助類的事。
七、從自身的角度，大學生村官是我們的職業，我們一畢業就選擇的工作，我們開始可能有些好奇和衝動，可現在已經可以平靜思考，面對現實了，作為大學生村官，我們首先應該做好長期工作的決心，不能讓別人給你定時間期限，我們自己不是實驗品，我們得把握好自己的每一步，我們應該做的事，我覺得應分為一下幾點：
1、瞭解政策，把關於農業、農村、農民的政策都吃透，給自己一個瞭解政策的資本。
2、瞭解農民，多於農民交流，如果村官是你的工作，那農民就是你工作的物件，瞭解農民，是你能工作的基本條件，除非你不想工作。
3、瞭解村幹部，大學生村官，和原有的村幹部有相同的職能，確有著不同的工作方法和工作出發點，所以我們要去了解，就相當於，要想你工作愉快就應該瞭解你同事的工作方法。
4、瞭解產業，成為一個有用的村官，就相當於成為一個有很強工作能力的職業者，產業對於村官就相當於金融對於銀行工作人員，我們要去了解農村的產業，把我們工作的基本工做好。
現在的大學生村官在村裡都能做什麼工作？
5樓：公職好幫手
您好，中公教育為您服務。
一、從國的角度，大學生村官是國家最基層的幹部之一，應全心全意為國效力，為地方發展做貢獻。
二、從省的角度，大學生村官是選派到基層服務的大學生，1、應多思考，多調研，去了解基層民情；2、多作為，多學習，增強處理事情的能力；3、努力成為各級幹部的後備軍而存在。
三、從市、縣的角度，大學生村官是省選派下來到本地服務、工作的大學生，1、服務，為基層空缺的只能服務，為基層完成不了的職能服務；2、鍛鍊，成為鄉村後備幹部；3、創業，開創一條和現有在職人員的職能不相沖突的道路。
四、從村的角度，大學生村官是學生，1、有事到村裡乾乾，村沒事在上面了；2、村裡的核心事物由鄉里直接和原有的村幹部統籌，自己有事要去幹幹輔助類的事。
更多資訊可以登入大學生村官考試網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
6樓：匿名使用者
統稱打雜的，也許在村裡，也許被上級部門借調，總之你在哪都是領導一句話的是，當然工資待遇什麼的按村官給
選擇當村幹部（村官）為什麼，現在當村幹部幹什麼，今後為農村留什麼
7樓：匿名使用者
現在鄉鎮公務員的活村官都給他們幹了!他們鄙視村官，認為村官就應該幹！不公平！**對村官的補助資金不能按規定發放。等等一些事實，讓工資低微村官寒心。
8樓：心如止水_泉
就剛畢業的大學生而言，選擇當村官，是鍛鍊自己的很好途徑，不管為了什麼，能做出什麼成績，對自己的人生閱歷都是受益匪淺的
9樓：
選擇當村官就和過去的知識青年上山下鄉一樣，只是為了緩解當前嚴重的就業壓力；目前農村勞動力全部去了城裡打工了！只有老弱病殘人員在家留守，守著少的可憐土地在家自給自足；現在的村幹部的工作就是配合上級進行計劃生育、農民保險、農村治安、農村建房、土地流轉等工作，除此之外，也就是喝喝酒、吹吹牛、串串門等。因村子裡沒有經濟實體、沒有財權和人事權利，所以除了混混日子之外也不可能幹出什麼成績出來！
10樓：匿名使用者
大多數是為了緩解就業壓力
至於留什麼，大部分是什麼也沒有
請問大學生村官到村裡任職主要都幹些什麼工作啊?
11樓：呂靖靜
其它地方不清楚。我們這裡主要是黨建工作。一般在村象徵性待幾天，然後在各個站所工作。具體工作比較多，各站所的情況也不同。到了下面實際工作隨各個地區情況有所變化。
12樓：可憐的小青蟲
肯定是招商 搞特色農業 發展農村經濟 不會讓你去直接管理村民的
村官在農村學到什麼
13樓：阿旭旭旭哥
1.學會了「奉獻」和「信任」
2.學到了在任何艱苦環境下生存下去的本領。
3.生活中的「計劃經濟學」，使我懂得了「計劃」的重要性。學會了有計劃地安排生活、工作和學習。農村的經歷還幫助我加深了對「計劃經濟」和「積累與消費」關係的理解。
4、學會了如何正確地看待民主與集中的關係，充分的認識到了，只有「民主集中制」才是最適合我國國情的民主制度。
14樓：紅紅火火程程程程
1、改善結構的需要。近年來，我鎮村幹部隊伍建設取得了長足進展，有力地推動了全鎮農村經濟社會的全面、協調、可持續發展。但是，面對新形勢、新任務要求，村幹部隊伍的結構仍存在一些問題：
一是年齡相對老化。二是文化層次相對低下。公開選拔村級後備幹部，有利於逐步改善村幹部隊伍的結構，為其輸入「新鮮血液」。
2、增強活力的需要。一些村幹部在村工作時間較長，思維定勢較為明顯，有的思想較為保守、觀念較為陳舊、工作方法簡單、創新能力不強，開展工作要麼靠上級安排，要麼憑傳統經驗，有的難以開啟新的局面。公開選拔村級後備幹部，有利於逐步增強村幹部隊伍的活力，給農村基層工作帶來新的面貌。
3、創新管理的需要。長期以來，村幹部的選拔培育主要依靠換屆選舉，臨時「點將」的多，平時培育的少，常常出現青黃不接的現象。即使有村級後備幹部，其產生的程式也不夠公開透明，往往形成由少數人選人，在少數人中選人的局面，得不到黨員群眾的廣泛認可。
公開選拔村級後備幹部，有利於逐步改變這種管理機制，真正發掘和
急!大學生村官在村裡都幹什麼啊,期間有沒有晉升之類的啊,是不是三年後合同到期就失業了呢?
15樓：匿名使用者
村官就是臨時工，其實說是村官，其實不是真正到村裡做事的，尤其在落後的地方，一個村一般都五六個村幹部了，村幹部又分定工半定工，其實村裡面沒業務的，他們基本都不上班，所以要你一個大學生更加沒必要。像我**的村官，都是留在鄉**裡面工作，具體工作領導會分工的，因為在最底層**了（村不是**，群眾組織）工作專業性不是很強，業務都是從新分的，不管例如水利的做統計，工人做會計。有些村官就被抽調到縣一級的單位，但是不管在那裡工作，待遇都是一樣的，不過其他收入另算，大家都明白，有錢的單位比窮單位是不一樣的。
但是所有的村官命運都是一樣的，不管你做得多好，也不能晉升，因為身份不同，公務員可以有科員、副科、正科、、、，事業單位有職稱，村官什麼都沒有，唯一的出路就是考公務員，也就是說沒有前途，唯一可能的就是考公務員有加分，考不上，白搭幾年。有工作的最好別去，**做久了會變傻的，出來社會沒人要。
16樓：匿名使用者
基本沒晉升的可能如果你想這條線當官就算了還不如考公務員.
其實21世紀人脈和錢最重要二者缺一不可沒人你錢再多也是枉然.so官不好當小夥子別想太多了老老實實賺錢養自己吧
17樓：匿名使用者
我們村的村官，白天幾乎不在，有時後來上班只是玩玩電腦。很早就下班了，週五下午根本不來，還有雙休。那叫一個滋呀，屁都不幹一月穩拿工資，大爺似的。
這哪是給我們農村注入新鮮血液呀，純粹是懶惰。趁早走人。
18樓：印度阿九
村官2年完畢 直接走人 什麼都沒有
跟公務員天差地別
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