1樓：小助首領的品牌知識店
考勤未簽到，需要進行書面的說明。
其實就是解釋清楚為什麼沒有簽到。
諸如忘記了或者出差，再或者突發的疾病都可以作為考勤未簽到的補籤理由。
領導主要就是想聽聽你的解釋。
然後看看你的態度。
如果理由充分的話，那就可以既往不咎了。
2樓：骨頭炒盲豆
具體要看單位怎麼規定了
3樓：天道毀滅
考勤未簽到根據情況如下說明：
忘記簽到打卡，可寫書面申請，寫明原因、可接受的處罰，並且保證以後不會出現類似情況，由本部門主管簽字證明，交於人事部門稽核；
遲到或者早退，這種情況會直接反應在本月工資以及考勤記錄中，正常填寫即可，沒必要做過多的文字說明，因為根據公司規定，必須接受罰款的；
請假，需提前提出文字說明，具體如請假條書寫格式，說明原因，請假時間（離開時間、恢復上崗時間），這個一般不會受到處罰。
4樓：匿名使用者
考勤異常處理：考勤未打卡（忘記打卡）；遲到；請假（病假、事假）；調休；加班；
這幾種情況，遲到和早退這些在考勤系統裡會體現出來，根據你設定的上下班時間能夠自動判別；但是加班、調休、忘記打卡卻顯示不出來，只能設定成考勤異常處理，這時候需要你手動輸入加班單，請假單，把這些異常改過來。
員工上班未打卡簽到 考勤如何處理
5樓：匿名使用者
得根據您們公司bai的考勤du管理制度呀!我們公zhi
司是如果上班未打卡dao，填寫未打回
卡原因，寫清答楚未打卡原因，證明人，以及上級領導簽字。如果說是飯卡打卡，忘記帶卡了，可以理解。或者說忘記手紋打卡，有證明人可以證明你上班時間，都是可以理解的。
每月規定未打卡次數不得超過幾次，超過的按照曠工計算考勤。
6樓：匿名使用者
問問有沒有當天本人上班了，只是忘記打卡~另外忘記打卡有沒有免罰次數
公司未打卡說明怎麼寫500字
oa系統中怎麼找到未簽到說明申請流程
7樓：全管軟體
在觀辰oa系統中，員工可以提交補考勤申請，說明未簽到的原因。
在人事管理模組下可以查到
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excel 如何將考勤表中時間轉換成√，未簽到轉換成△ 比如下圖 10
8樓：
excel中就自帶這種功能，能匯入一些格式統一的txt檔案。下來以excel2010為例，分步演示：①選擇「資料」頁籤，點選其中的「獲取外部資料」，再選擇「自文字」②選擇你要匯入的檔案，再點選「匯入」③在對話方塊中選擇「分隔符號」，再點選下一步④分割符號中的「其他」的文字框中填上「.
」，因為我們是用「.」分割txt檔案的，如果檔案的分隔符號不同，可以選擇不同的分隔符號。⑤再將「列資料格式」選擇成需要的格式，這裡就選擇成「文字」⑥最後，我們的資料就導進去了最後數一下，這種方法只針對資料結構統一，有統一分割符號的資料。
如果是一些沒有規則的資料，是沒有辦法分割的。
考勤中發現員工幫忙其他員工簽到怎麼寫通知
9樓：匿名使用者
還是應該避免這樣的情況發生,畢竟對企業發展不利,風氣不好.現在zk3指紋或人臉考勤系統發展了這麼多年,早就可以高效辦公,避免這樣的情況.畢竟人員多還是要控制.
光通知,罰不是辦法.
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