1樓：鞏飛鬆
這是很好的事呀，說明你工作能力很強的，努力工作就可以了，主管很看好你，我以前也有過這樣的經歷，人生工作道路十分順暢。
2樓：墨荷隱士
不給你動力你會努力幹活嗎？？
3樓：在渡蟻橋打哈欠的西葫蘆
趕緊請客吃飯，就行了
剛來領導要讓我當組長我該怎麼辦
4樓：匿名使用者
朋友~~~
我能理解你的心情，像你這樣的情況其實是一個很好的機會，問題是你不自信，因為有很多比你學歷高的人，也有比你能力強的人，更有比你資格老的人，在這種情況下你應該和他們，比做人，比人品，比寬容，比細心，最好為人低調再低調，不要計較什麼~~更不要得罪什麼人，這樣你才不會被人攻擊，你才班組長位置才坐得穩，時間長了~~~·他們自然就習慣了，在這個關鍵的時刻你要學會謙虛，不在和你們在外表競爭，要在心裡默默的競爭。
5樓：流星劉
他只是想培養一個他認為是他的人
6樓：匿名使用者
領導想幹嗎，如此提拔你，想把你變成他的心腹（自己人）嗎？
7樓：匿名使用者
走自己的路讓別人說去吧，追隨自己的心就行！
我老公去世第三天、廠裡領導來看我、我就說我可能不做了你再培養一個人做組長。然後領導說叫我不用想那麼
8樓：劉付利律師
誰來當組長應該是有單位決定的，如果你願意繼續在單位幹下去，也許經過時間的檢驗，你的能力是能夠得到認可的。
男朋友二十八歲懂事，感覺自己幼稚。他是我組長剛當組長沒多久他說不想廠里人說他偏袒我，他說領導最忌諱
9樓：
公私分明是應該的，只要在工作之外對你一如既往的好，那你就該選擇相信
10樓：屈嬋
沒事，遷就點，多為他想想，他也不容易
在廠裡上班，剛剛當上組長了，領班讓我每天都要開會，不知道說什麼好怎麼辦呀？
11樓：匿名使用者
每天對一天的工作做總結，該批評的人就批評該表揚的人那就表揚，然後對新的一天的工作安排！
12樓：靜謐
講些每天上班的情況，好和差的原因，怎麼去處理。就行了，
請各位哥哥姐姐們幫幫忙啊 過幾天我就上任當組長 主管要我上任那天給組裡的員工開個十分鐘的短會 30
13樓：笑傲風華
套話，客氣話。
首先介紹自己，謙虛溫和，還有很多需要向大家學習的地方，然後結合車間發展情況，說說自己的工作規劃，怎樣開展工作，最後表決心，堅信大家齊心協力把工作做好。
不過一組長，放輕鬆，又不是經理開部門座談會。
14樓：
直接先自我介紹，再說一些你做事風格，在說接下來要做什麼事情
15樓：匿名使用者
首先，簡要自我介紹，總結前期所做工作和下一步工作計劃，最後說一些祝福和支援你的言語。
16樓：wsf梔子
首先你講講怎樣當上組長的，是怎樣努力當上的，計劃一下你當上組長後要怎樣努力去做好你該做好的事，怎樣管理你的組員，
17樓：淦鑲露
介紹介紹自己，和今後怎麼想的怎麼做
我們主管，把我調去當組長，我可不可以不當，這是正常的職位調動嗎？
18樓：言午
這個問題需要和你的主管商量，否則他會認為你不尊重他。以後你不會再有晉升的機會了！
我第一次做生產組長，剛上任第一天給車間員工開早會，該怎麼說？
19樓：哪吒上吊
每天晚上做個發言準備，那就不會臨陣緊張了。一般是總結前一天組裡的工作情況，讚揚表現不錯的員工組員，佈置今天的工作，強調一下工作任務、質量要求、安全衛生，有什麼特別注意的事情著重講一下。最後說幾句鼓勁加油的話就可以了。
誰知道廠裡放假幾天
這個得看你們廠的老闆。辦公廳關於2015年 部分節假日安排的通知 國辦發明電 2014 28號 各省 自治區 直轄市人民 各部委 各直屬機構 經 批准，現將2015年元旦 春節 清明節 勞動節 端午節 中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。一 元旦 1月1日至3日放假調休，共3天。1月4日 ...
廠裡沒事做,要求放假,最多能放幾天
工廠老是放假bai,沒事du做,這個星期就上zhi了一天半,老大說放假沒有dao錢只有一內個月內不請假才給保底1200公司容工資1100的底,平常加班1 1.5 週末1 2但是新勞動法已經漲了啊,我們廠就是不漲進廠都兩個多月了,沒簽合同,公司也不買社保現在的錢1200 夠用啊 我想辭工,但是走了,又...
我是養貓新手，小貓剛來了幾天，眼睛有點奇怪，不知道怎麼回事
紅黴素眼膏，很便宜。輕輕塗上，很快就好。千萬別買成軟膏！要眼膏。關於小貓的眼睛，我是養貓新手，今天看到小貓眼睛上有一層東西？不知道是什麼？有點擔心！膠水？還是破了？去醫院看看 是不是一層半透明的膠狀物啊？我家貓眼就這樣，比你家的厲害多了，整隻眼球都厚厚的遮住了，我家滴的鹽酸左氧氟沙星滴眼液，現在好了...