1樓：匿名使用者
肯定要放在食堂或進出入的門口了！宣傳欄是否能起作用，主要是傳達到員工之間的資訊人員要抓住員工心裡。在正常不影響工作的情況下讓員工知道宣傳欄的用處以及宣傳欄代給大家的好處。
工廠的員工一般素質都不高。所有要靠傳達資訊的人員去講解！
水泥廠宣傳欄怎麼做？急
2樓：匿名使用者
最好是體現 水泥的特色和質量 對於長久儲存的文字之類的用水泥做成 浮雕！對廠內的宣傳欄主要做好業績的宣傳，讓員工對工廠有信心！
對廠外的宣傳欄做一些生產流程 原材料選擇啊什麼的介紹！讓客戶覺得專業！
3樓：金豐磨粉機
介紹公司的實力，以及水泥的優良品質，還有注意安全及一些水泥廠生活常識等等。
4樓：匿名使用者
有水泥才有我們美麗的城市。
工廠宣傳欄內容應該如何設計？
5樓：其實我早該知道
企業文化宣傳bai欄設計內容可以包括du：企zhi業logo的寓意;企業文化核心dao理念;服務精神
版;團隊精神;團隊口號;企業的道權德準則、管理準則等一系列準則;職場學習、職場感悟、行業方面的專業知識;企業裡平時搞的文化活動的**也可以整理出來放到宣傳欄裡。
一、員工來稿、員工意見、建議
二、優秀員工、班組長、班組長
三、品質、質量評比
四、企業文化活動、比賽
五、專題：根據時下熱點、節日
六、工會、黨工團活動
七、員工陋習**、日常行為規範、紀律
八、員工宿舍衛生評比
九、車間績效評比
十、車間環境衛生評比
十一、健康常識
十二、徵文：專題徵文
十三、公司年度回顧總結與展望
十四、團隊文化
十五、員工生日
十六、行業資訊、技術資料
十七、公司公告、通知、違紀通報、獎勵通報
十八、每**紙
十九、公司動態、發展規劃。
二十、哲理性文章、幽默等
二十一、生產安全
二十二、管理經驗分享、管理資料
6樓：韓永遠
用噴繪的方式作底板，將企業文化、精神；文化生活；明星員工；技術創新等內容反映出來。
生產車間安全防範措施有哪些？ 5
7樓：我是一個麻瓜啊
機械製造加工工作涵蓋範圍廣泛，包括運輸工具、機床、農業機械、紡織機械、動力機械和精密儀器等各種機械的製造，一般有鑄造、鍛造、熱處理、機加工及裝配車間，工種混雜，但對於作業人員做好安全防護基本上都是一致的，因為其職業危害因素大致相同。
1、生產性粉塵主要粉塵作業是鑄造，在型砂配製、制型、落砂、清砂等過程，都可使粉塵飛揚，特別是用噴砂工藝修整鑄件時，粉塵濃度很高，所用的石英危害較大。在機械加工過程中，對金屬零件的磨光與拋光過程可產生金屬和礦物性粉塵，引起磨工塵肺。
電焊時焊藥、焊條芯及被焊接的材料，在高溫下蒸發產生大量的電焊粉塵和有害氣體，長期吸入較高濃度的電焊粉塵可引起電焊工塵肺。
2、高溫、熱輻射機械製造廠的高溫和熱輻射主要在鑄造、鍛造和熱處理工種。鑄造車間的熔爐、乾燥爐、熔化的金屬、熱鑄件，鍛造及熱處理車間的加熱爐和赤熱的金屬部件都產生強烈的熱輻射，形成高溫環境嚴重時發生中暑。
3、噪聲振動和紫外線機械製造過程中，使用砂型搗固機、風動工具、各種鍛錘、砂輪磨光、鉚釘等，均可產生強烈的噪聲；電焊、氣焊、亞弧焊及等離子焊接產生的紫外線，如防護不當可引起電光性眼炎。
4、重體力勞動和外傷、燙傷在機械化程度較差的企業，澆鑄、落砂、手工鍛造時都是較繁重的體力勞動，即使使用氣錘或水壓機，由於需要變換工件的位置和方向，體力勞動強度很大，同時要在高溫下作業，故易引起體溫調節和心血管系統的改變。
5、面對不同工種的作業環境，機械車間加工作業人員需要根據工作環境的不同選擇合適的安全鞋，如鍛造車間由於有鐵屑、鐵渣飛濺就應穿著耐高溫安全鞋；機械加工車間發生機械物墜落、尖銳物刺穿鞋底的情況就應穿著防砸防穿刺安全鞋。另外還應根據自己需求穿著合適的安全防護工作服、戴安全帽進行全面防護。
在車間如何預防安全事故的發生？
8樓：孤倚危樓
認真貫徹「安全第一，預防為主」的生產方針，保障員工在工作中的生命安全和身體健康以及公司財產安全。努力改善勞動條件克服不安全因素，防止事故發生，使勞動生產在保證人員安全健康和財產安全的前提下順利進行。
日常安全基本注意事項：
1、工作時請穿好工作服、佩戴好廠牌，不得穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和露膝蓋的褲子進入車間，打線班若是長髮要戴帽子或髮網。
2、嚴禁在車間內嬉戲、打鬧，嚴禁在車間穿梭。
3、認真佩帶和正確使用勞動保護用品。
4、必須嚴格遵守危險性作業的安全要求。
5、嚴禁在車間吸菸、動火。
6、嚴禁在上崗前和工作時間飲酒。
7、上下班時，嚴禁在樓道擁擠。
8、工作期間要精神集中，不得做與工作無關的事情.
新《安全生產法》的重點內容：
1、以人為本，堅持安全發展。新法明確提出安全生產工作應當以人為本，將堅持安全發展寫入了總則，對於堅守紅線意識、進一步加強安全生產工作、實現安全生產形勢根本性好轉的奮鬥目標具有重要意義。
2、建立完善安全生產方針和工作機制。將安全生產工作方針完善為「安全第
一、預防為主、綜合治理」，進一步明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。新法提出要建立生產經營單位負責、職工參與、**監管、行業自律、社會監督的工作機制，進一步明確了各方安全職責。
3、落實「三個必須」，確立安全生產監管執法部門地位。按照安全生產管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的要求，新法一是規定***和縣級以上地方人民**應當建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監督管理中的重大問題。
二是明確各級**安全生產監督管理部門實施綜合監督管理，有關部門在各自職責範圍內對有關「行業、領域」的安全生產工作實施監督管理。
三是明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為行政執法部門，依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行法律、法規、國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查。
4、強化鄉鎮人民**以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責。鄉鎮街道是安全生產工作的重要基礎，有必要在立法層面明確其安全生產職責。
同時針對各地經濟技術開發區、工業園區的安全監管體制不順、監管人員配備不足、事故隱患集中、事故多發等突出問題，新法明確鄉鎮人民**以及街道辦事處、開發區管理機構等地方人民**的派出機關應當按照職責，加強對本行政區域內生產經營單位安全生產狀況的監督檢查，協助上級人民**有關部門依法履行安全生產監督管理職責。
5、明確生產經營單位安全生產管理機構、人員的設定、配備標準和工作職責。新法一是明確礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設定安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員，將其他生產經營單位設定專門機構或者配備專職人員的從業人員下限由300人調整為100人。
二是規定了安全生產管理機構以及管理人員的7項職責，主要包括擬定本單位安全生產規章制度、操作規程、應急救援預案，組織宣傳貫徹安全生產法律、法規;組織安全生產教育和培訓，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位安全生產整改措施等。
三是明確生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。
6、明確了勞務派遣單位和用工單位的職責和勞動者的權利義務。一是規定生產經營單位應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。
二是明確被派遣勞動者享有本法規定的從業人員的權利，並應當履行本法規定的從業人員的義務。
7、建立事故隱患排查治理制度。新法把加強事前預防、強化隱患排查治理作為一項重要內容：一是生產經營單位必須建立事故隱患排查治理制度，採取技術、管理措施消除事故隱患。
二是**有關部門要建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產經營單位消除重大事故隱患。
三是對未建立隱患排查治理制度、未採取有效措施消除事故隱患的行為，設定了嚴格的行政處罰。
8、推進安全生產標準化建設。結合多年來的實踐經驗，新法在總則部分明確生產經營單位應當推進安全生產標準化工作，提高本質安全生產水平。
9、推行註冊安全工程師制度。新法確立了註冊安全工程師制度，並從兩個方面加以推進：一是危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有註冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他單位聘用註冊安全工程師。
二是建立註冊安全工程師按專業分類管理制度，授權***人力資源和社會保障部門、安全生產監督管理等部門制定具體實施辦法。
10、推進安全生產責任保險。根據2023年以來在河南省、湖北省、山西省、北京市、重慶市等省(市)的試點經驗，重點是為了增加事故應急救援和事故單位從業人員以外的事故受害人的賠償補償資金**，新法規定：國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。
《中華人民共和國安全生產法》第六十三條：生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
《中華人民共和國安全生產法》第十七條 生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。
第十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：
（一）建立、健全本單位安全生產責任制；
（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（七）及時、如實報告生產安全事故。
第五十九條：縣級以上地方各級人民**應當根據本行政區域內的安全生產狀況，組織有關部門按照職責分工，對本行政區域內容易發生重大生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查。
安全生產監督管理部門應當按照分類分級監督管理的要求，制定安全生產年度監督檢查計劃，並按照年度監督檢查計劃進行監督檢查，發現事故隱患，應當及時處理。
第六十二條：安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查，行使以下職權：
（一）進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員瞭解情況；
（二）對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定；
（三）對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、裝置；重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用；
（四）對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、裝置、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所予以查封，並依法作出處理決定。
監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。
計劃部門和生產部門的關係，工作職責
計劃工作是生產工作的基礎和前提。計劃工作的任務和內容概括為六個方面，即 做什 what to do it 為什麼做 why to do it 何時做 when to doit 何地做 where to do it 誰去做 who to dolt 和怎麼做 how to dt 簡稱為 5w1h 這六個...
生產部門人工超標是什麼意思，生產部部門職能是什麼？
也就是直接人工成本過高，也可以說現有產量下，生產人員過多。改善措施1，減員降低人工成本，措施2，保持人員不變，提高效率增加產量降低人工成本。生產部門人工超標。那就是說人人的費用太多了 人工單價，生產工人基本工資 工資性補貼 生產工人輔助工資 職工福利費以及勞動保護費。1 基本工資 是指發放給生產工人...
我以前是做服裝公司的生產部門生產管理的，可是現在有一家公司聘請我去做生產部經理
生產部經理崗位職責及許可權 職責 1 組織建立和完善生產指揮系統，根據生產排程編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。2 根據生產執行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。3 根據生產需求，編制包裝物料及生產原材料 計劃，並認真實施，及時聯絡解決生產缺口物資。4 負責生產中的技術...