1樓：
初次試想，設計師若經常出差怎麼能專心搞設計呢？有可能是說要在異地工作的意思嗎？另外，一談到錢，現在普遍比較敏感，之前倒是也聽說過類似的，但也有很多人是被騙的，前幾天有一個案例，說一人被朋友介紹說在地產公司上班，結果去了才知道是**，實際是傳銷之類的。
所以這種事，以我個人的看法，最好迴避，減少麻煩！
2樓：匿名使用者
正規公司招聘的員工需簽訂勞動合同，不存在交押金和扣押其他證件什麼的，否則就是違規或違法。
公司人很少，又不是高技術設計的，學高數和機械做什麼呢，你可以找機會和老員工溝通一下，也許他們是跑業務的，你看看他們有什麼資產和裝置就可大概知道他們是做什麼的。
3樓：匿名使用者
反正現在交押金的一般不是很正規。還是算了吧。
4樓：√歪〃子
覺得不太可靠 還是選選別的機會吧 畢竟現在的**頭腦比我們發達 沒把握的仗還是不要打了
5樓：匿名使用者
你眼睛不眨就去交錢，要網友們怎麼形容你的iq和eq？
面試一家企業，大家幫忙分析下，如何抉擇
6樓：匿名使用者
請問您現在離職的原因是什麼。那麼現在這家公司，能解決您上家公司的問題麼？如果有就是一種提升。外企管理嚴格，您是否認為自己有足夠的能力脫穎而出。
7樓：閔雙
首先看這家公司的發展前途，然後看這家公司對自己的發展空間有多大，自己是否能在這家公司有所作為，然後看自己的能力是否能適應這家公司，並有上升空間，只要不斷努力，最後肯定解有所收穫。
8樓：感性與理性的衝突
有點奇葩╮（╯＿╰）╭，你能不能把精力用在正事上
面試結果問題，大家幫忙分析一下，謝謝！
9樓：手機使用者
其實要看你面試的過bai程。不管du什麼樣的崗位都要走一zhi個基本流dao程，流程走完了，你專才有希望。一般流程為：
人屬力資源中心招聘經理－部門負責人－人力資源總監。如果級別較高的崗位可能最後還會設計到總裁。
結合你自己的面試流程，你面試有沒有到最後環節，如果沒有到最後環節應該就是落選，用人單位委婉的拒絕，如果你面試到了最後環節，那真的就是用人單位但綜合比較幾位候選人。
10樓：廣島飄雪
一般的小公司面試的話，三天以內就會有結果，但是實力比較強的公司，有一定的經濟實力的一個星期內差不多有結果，如果你沒有接到複試**，再打**就是浪費**費，沒必要！！
11樓：匿名使用者
兩三天之後如果還沒有訊息，就再問一下好了
12樓：愛漫小舞
感覺基本上希望不大。一般公司招人，如果遇到合適的，他們會立刻停止這個職位的招聘。因為他們不願意浪費太多人力物力。但如果是大公司的話，就說不準了。
13樓：真彩兒
是的。基本沒什麼希望了。
是不是受騙了呀 今天去面試了一家公司 請大家幫忙分析分析
14樓：匿名使用者
拍照付款50元……這個太奇葩了吧……
我懷疑！
入職面試情況，求幫忙分析一下 我上週一面試了一家公司，hr，總監，hr經理一起面試完的， 完了 50
15樓：l頂貼
不要有這種想法，如果工作你比較感興趣，並且也適合你，你就去吧，總歸是個機會。
如果你不想去，就果斷另找。
16樓：艾恩沃克
的確是備胎，但是無所謂工作而已，hr，總監，裡面廢物也很多不用在意，又不是幹一輩子，有工資高的還跳槽那，先幹著有用採納
17樓：木棉花
可能是備胎，但只要在你工作期間好好表現，讓他們看看你的工作能力，讓他們認可你的你的能力，不是更好嗎？
18樓：匿名使用者
你想多了，話說你想不想去？
大家好，有點難題，請大家幫忙分析一下，應聘一家公司，由於有事拖了幾天，後期過去預留**，昨天聯絡我
19樓：厙夏侯瑤
如果是工資福利不好的會用的，好點的選人也苛刻，車壞了就不能去？，真是去不了也應該**聯絡一下，說明原因，不能沒有音訊，希望採納！
20樓：來自戒臺寺摩登的袁術
和領導講清楚原因，說說好話
21樓：小不點愛瘋狂
可以提前給他們打個招呼，把這個情況給他們解釋下。相信他們會理解的。
22樓：baby呆呆
應該問題不大，其實你車子壞了應該跟單位聯絡下說明原因會更好，希望能幫到你
面試一家公司，總公司人事和領導都見過了，感覺都不錯，說還要見下面分公司用人單位的領導，大家幫忙分析 5
23樓：舍予
老闆都見過了，那你下次去見用人單位的領導的話，那就直接正常去溝通就可以了，只要不是出什麼問題了，那就可以成功的，畢竟，一般來說他們還是要給老闆面子的。
24樓：free愚弄蒼天
那要看你是面試什麼崗位？？下面分公司的領導才是你著重要應付的，縣官不如現管，以後你的升職、薪酬全在人家手裡
25樓：齒牙春色
分公司領導才是你的福星啊，沉著應對吧！
26樓：
總公司都面過了，分公司應該沒多大問題的，放心吧。
大家分析一下，面試問題
27樓：匿名使用者
一、一般判斷面試是否成功，算週期。從你面試開始算，一般最晚在2周內要得到訊息。不會超過一個月的。正常的是一週內通知。
二、根據你的工作情況不同，看你完成的面試作業，上交時間，他跟你說得是什麼，你可以上交資料後，3個工作日給**給他，看有沒有被錄取。如果三天內他給你**，說可以報道了，那就不用給他**了。
三、另外告訴你一個對付這個辦法的技巧，就是你在做他給你的任何買面試作業的時候，你留一手，不要將作業重點全部，告訴他後續的還有很多點子，這些只是初步的構思。。。但首先你的這份作業大部分是讓他滿意的，就如同**的待續。。。。
28樓：愛你到永州
不好講.
以前我聽一朋友說過這種事:他們公司碰到一技術難題,就去招了一個人,過來時問那人這問題應該怎麼解決,結果他回答出來了,就叫他回去等**.其實等**是假,解決問題是真.
29樓：簡單生活
有沒有說要等多久給你答覆呢？
也許只是要你免費給他們一個3d圖。
如果不是那樣，我覺得機會還是很大的，耐心的等等吧。
祝福你……
今天去一家帝豪汽車銷售公司面試了，我沒有工作經驗，但是他們給我月多的試用期，明天叫我去上班，我
別緊張叫你幹啥就幹啥，新人勤快點都會喜歡的 明天要去面試汽車銷售工作，以前沒什麼銷售經驗，明天去應該怎麼做。10 銷售面試基本上沒什麼門檻，因為純粹靠業績提成，公司是穩賺不賠。所以，面試不會問蠻難的問題，填表即可。適當瞭解一下各類汽車的 效能等就行了 瞭解一下汽車品牌的歷史車型，這個公司的歷史 網上...
去面試了一家公司，面試那天加班，直接叫我第二天就是上班也加班
試用期本來就是給公司與你之間雙向選擇的權利。剛上了一天班。覺得這份工作不適合自己。完全可以繼續找下一份工作的呀。又不涉及工資之類的。完全可以不去了呀。人生嘛。開心就好。來自職q使用者 要衡量工作能否適合自己 公司的潛質！不喜歡。有了排斥那就不去咯。找適合的至少自己稍微滿意的工作嘛主要開心能賺到錢 來...
我昨天面試了一家公司，覺得挺滿意的，公司讓等通知，今天可不可以打電話問一下結果
在合適的時候打，而且應該 打。如果對方說在3個工作日內，那你就在第二天打。第一天太急，而且人家多半的回答是我們正在考核，第二天是關鍵，打了，說明你讓他瞭解到你很關注這份工作，很樂意接受這份工作。對於一個招聘公司，他們更願意把機會給那些樂於從事這一職業的人。而且，即便你在第一天已經被淘汰了，他也會因為...