1樓：姐姐你在嗎
當可用性被評估，重點是改善產品，而工作系統（使用者，任務，裝置，環境）的其他部分被視為給予改進的產品。如果目的是提高整體工作所使用的系統質量，任何的工作體系的一部分可能是設計或評價的主體。例如，它可適當考慮使用者提供訓練量，在光線變化，或重新組織的任務。
在這種情況下，元素是設計或評估的物件被認為是受潛在的變化，而工作體系的其他要素都被視為固定的。
2樓：小白兔泛舟
因為不知道樓主這段話的語境以及你的行業，所以有些地方沒有特別貼切，請參考把。
可用性被評估後，應著重於該產品的提高，而其他工作系統的競爭對手（使用者、任務、裝置和環境）都是既定條件下的。如果目標是提高整個使用工作系統的質量提高，工作系統中任何一部份都受限於涉及或評估。 例如：
適當考慮對於一定使用者群提供培訓，內部裝置的改變，或者任務重組。倘若如此，那麼就個被當作涉及或評估主題的元素，是會受到電壓變化的限制，而其他工作系統原件都是固定的。
3樓：匿名使用者
當可用性評估，重點是健全產品，而其他工作系統（使用者，任務，裝置，環境）元件被視為給定。如果目的是提高整體工作所使用的系統品質，任何的工作體系的一部分可能是設計或評價的主體。例如，它可適當考慮使用者提供訓練量，在光線變化，或重新組織的任務。
在這種情況下，元素是設計或評估的物件被認為是受潛在的變化，而工作體系的其他要素都被視為固定的。
希望採納！o(∩_∩)o謝謝
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