1樓：高冷逗霸的海角
交流的問題。
首先，要及時溝通，而不是逃避問題。
人與人之間的敵意，往往是因為遇到問題時相互不能及時溝通，導致了敵意的產生而不能及時解決。而
摩擦產生了爭吵，當面對峙更是可怕。這不僅更加加劇了兩人之間摩擦的分量，更導致在同事之間的不良
影響。最合適的辦法就是找個合適的地方，和與你有爭執的同事好好的聊一聊，把自己的想法說出來，也
許就能化干戈為玉帛，當然，在交流期間千萬要把持住自己的情緒，不要說話中帶有攻擊性語言，這樣就更糟糕了。
其次，反省自己的做法。
道理也是存在的。自己反省自己在工作、與同事相處的過程是否存在言語不當或做法不當的情況，加以改
之，也許對你有敵意的同事也會看到你的改變，從而改變自己的看法。。
最後，找個你們共同的朋友來當搓合劑。
找個你們共同的朋友，讓你們的朋友在其中充當調解的人，也許能夠讓你的敵人變成朋友呢。
職場相處千萬不要馬虎，更多的做好與同事相處的事對你一定是有幫助的，能夠讓你的職場
工作更加順利。
2樓：日裡尋她千百回
親！我的辦法就是誠心去交流一次。希望能幫到你。
如何在職場中使競爭對手變成朋友
3樓：獅子趙信
一場博弈產生的相惜感，前提競爭中可以感受到
4樓：功夫噶似
交流的問題。
首先，要及時溝通，而不是逃避問題。
人與人之間的敵意，往往是因為遇到問題時相互不能及時溝通，導致了敵意的產生而不能及時解決。而
摩擦產生了爭吵，當面對峙更是可怕。這不僅更加加劇了兩人之間摩擦的分量，更導致在同事之間的不良
影響。最合適的辦法就是找個合適的地方，和與你有爭執的同事好好的聊一聊，把自己的想法說出來，也
許就能化干戈為玉帛，當然，在交流期間千萬要把持住自己的情緒，不要說話中帶有攻擊性語言，這樣就更糟糕了。
其次，反省自己的做法。
道理也是存在的。自己反省自己在工作、與同事相處的過程是否存在言語不當或做法不當的情況，加以改
之，也許對你有敵意的同事也會看到你的改變，從而改變自己的看法。。
最後，找個你們共同的朋友來當搓合劑。
找個你們共同的朋友，讓你們的朋友在其中充當調解的人，也許能夠讓你的敵人變成朋友呢。
職場相處千萬不要馬虎，更多的做好與同事相處的事對你一定是有幫助的，能夠讓你的職場
工作更加順利。
在職場中如何化敵為友？
怎樣學會把對手變成朋友？
職場上如何化敵為友？
5樓：錦肆無端
奇葩年年有，今年特別多。
無論生活還是工作，我們總是會遇見各種各樣的人，有一些你一見就覺得志趣相投，有一些第一印象就讓人不好。有的人你喜歡有的人你不喜歡，這其實是很正常的事情。大約很多人都會受到一些困擾，關於職場上的為人處世。
我遇見過一個女孩子，她大約是我遇見過得將職場關係處理的最好的人，對所有人都一視同仁，不會多說話不會亂說話還會揣摩聖意。當然這樣的女孩子不多見，我至今也就遇見過這麼一個，跟她相比我簡直就是小巫見大巫，因為有些時候我對於不喜歡的人有時候也是會直接將情緒表現在臉上，我想很多人都有這樣的困擾。後來我給自己想了一個辦法，對於不喜歡的人和麵對別人說的不喜歡的話，我基本上都裝出一副在認真聽的表情，不會怎麼接話，偶爾笑一笑。
其實有時候就是這樣，你沒有必要一定要和你不喜歡的人做朋友，她不喜歡你，你不喜歡她，那大家就各做各的事情，工作上的事情做好就行了，永遠不要忘記了職場上的重心，這不是你交朋友化干戈為玉帛的地方，這只是你工作的地方。其次你需要理解同事和朋友的含義，你們一天是同事那就一直是同事，僅此而已，可能當有一天你離職了或者她離開了，你們會成為朋友，但你們還是同事一天就只是同事。
對於職場之上的敵人或者不喜歡的人最好的辦法就是採取一視同仁的態度，不需要過渡刻意的去討好或者一定要做朋友，因為真的沒有必要。
6樓：文英成長空間
在職場中化敵為友可以用下面幾種方法：
1、主動表示友好。
正常情況下，我們對主動向我們視好的人，很難產生敵意，這是由我們的天性決定的，人天性就不會對那些喜歡自己的人產生惡意。
如果我們主動邁出這一步的話，別人也不會太為難我們，你們化敵為友的機會就非常大了。
2、找共同興趣。
當你跟對方表達了善意後，你還希望有進一步的關係，那你就跟別的同事瞭解這個同事的興趣愛好，看看自己是否有跟他契合的地方。
如果你們倆有相似的愛好，那你就可以有意無意的跟他聊到這些相關的內容，久而久之，他也就很自然的跟你聊到一塊兒去了。
3、約私下見面。
在工作中聊天不算什麼，但是如果在私下約見聊天其實就說明你們是有比較好的關係的。你可以嘗試著約他周未私下見面，聊聊彼此的工作和生活。
當你們由工作關係發展到私下的朋友關係時，你們也就不存在任何敵對關係了，在工作中，他也會盡力的協助你，這是最理想的狀態。
7樓：康小九九
首先要擺正自己的心態，放下架子，端正態度。可以採用以下方法：
一.主動關心對方。
一句真誠關心的話語，一個善意的微笑，適當的對其說一些讚賞的話，都有可能化解對方的心理防線。使其漸漸卸下防備，與你有一個輕鬆融洽的氛圍。
二.適當的幫助承擔工作。
在對方特別忙的時候，主動提出幫忙減輕負擔，換做是我一定會感激萬分的。偶爾幫助整理或者清掃一下環境，也適當的幫助別人承擔一些任務，而不是隻去討好你的敵人，當你贏得多數人的喜愛和認可時，自然不會有人樂意與你為敵，因為那就意味著與多數人唱反調了。
三.不斷地提高自己的工作能力。
豐富自己的知識面，在工作上認真負責，與同事領導之間和睦相處，不卑不亢。不能一味的懦弱，這會讓你的敵人氣焰更加囂張，也不要使用暴力或者背後說壞話的方式，這樣只會讓你自己的人品值降低。努力為自己打造一個完美的形象，工作時說話無論多麼著急也一定要有禮貌，注意預期和言辭，會讓人對你好感大增。
四.增強自己的社交能力。
經常參與一些公司團隊和小集體的活動，也可以增進同事之間的感情，增加與人接觸、讓別人瞭解你的機會，這樣與人化敵為友就簡單多了。
8樓：光醬語言研究所
在職場中化敵為友，我認為有有以下集中方式：
首先，我們先需要主動表示友好。
正常情況下，人們對於主動向他們示好的人，很難會產生敵意，這是由人類天性決定的，人之初性本善，人天性就不會對那些喜歡自己的人惡意相向。如果我們主動邁出第一步，別人也不會太為難我們，你們化敵為友的機率就會大很多了。
【學著去尋找共同興趣愛好】
當你跟對方表達了善意後，你還希望有進一步的關係，那你就需要別的同事打聽了解這個同事的興趣愛好，看看自己是否有跟他契合的地方。
【有時間的話，約私下見面】
在工作中聊天不算什麼，但是如果在私下約見聊天其實就說明你們是有比較好的關係的。你可以嘗試著約他周未私下見面，聊聊彼此的工作和生活。
當你們由工作關係發展到私下的朋友關係時，你們也就不存在任何敵對關係了，在工作中，他也會盡力的協助你，這是最理想的狀態。
【增強自己的社交能力，多參與活動】
經常參與一些公司團隊和小集體的活動，也可以增進同事之間的感情，增加與人接觸、讓別人瞭解你的機會，這樣與人化敵為友就簡單多了。
如何才能把敵人變成朋友？
9樓：匿名使用者
多溝通、、但是也要保持距離、、距離是長生感情的重要因素之一、、不要過於接近、、這樣會使雙方更加陌生、、也要衝他人性格說起、、畢竟不知道對方是啥性格的、、所以只能隨機應變的順著吧、、但是不要過分喔、、切記、如果是那種類似社會寄生蟲的、最好就不要吧、、關係一般就可以了、、
10樓：匿名使用者
走向社會以後，就會發現，沒有絕對的朋友，也沒有絕對的敵人。困難的時候，能幫助你的不一定是你的朋友，而在得意的時候，能危害你的也不一定是你的敵人。每個人在付出的時候，都會需要回報，只是需要的東西不一樣，朋友或敵人也是這樣。
朋友或者敵人，是隨著利益的變化，而不斷轉換的。選擇敵人或朋友，先知道自己需要什麼，同時也要知道自己為此失去的，自己能不能接受。
11樓：賈喬於夢秋
寬容別人就是善待自己.人與人之間的相處本來就有利益關係，因為人都是有私慾的嗎，誰不會愛自己呢，地球人都是這樣的嗎，只要你有一顆寬容的心，不與別人斤斤計較，別人又怎麼會與拿你過不去呢，工作中要學會忘記，和善記，善於忘記別人的不好，記住別人的好，這樣你才會有一顆美麗的心靈，要是你每天都記住別人的不好，試問你的大腦記憶體有那麼大嗎，多關心幫助別人一點，少一點自己的私慾，別人也會同樣很好的對待你的。。。。
12樓：時叡罕春嬌
真心的對他好，讓他感受到你的友善，但如果對方老是當你是敵人，換句話說他老是覺得你的存在是對他的利益的威脅，那就沒法了，又不是找不到朋友，別用熱臉去貼冷pp，又不是少了他就過不了了，反正我就是這樣，對我好我也會對別人好，當我是透明的，我也決不會自作多情的去表現。
13樓：匿名使用者
沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友
如何讓敵人成為朋友讓煩你的人接受你通過你的努力
14樓：在寶田寺玩滑板的香菇
要看這個敵人是什麼樣的敵人？如果是品質惡劣的，你就沒必要和他交，如果你覺得他還可以的話，你就以誠相待，多和他家接觸，她遇到困難的時候你主動幫助他，感化他，自己要放低調肯定他會和你交朋友
15樓：知竹常樂
付出的話
能改變只要你足夠努力
讓自己在某一方面或某些方面
比較突出
或者達到一定的高度
他們也會佩服你
會和你惺惺相惜
到時你們可能就會成為好朋友
16樓：
沒時間看你的長篇大論
首先不是敵對關係，何來的敵人，再有煩你得人，作為一個人，不可能讓所有人喜歡
都說職場如“戰場”，如何應對職場中的“勾心鬥角”呢
1 遠離對方如果在職場中遇到勾心鬥角的場面的話，那麼還是遠離比較好，畢竟對於職場中的人來說，其實大家都是來工作的，雖說在職場中的競爭是很激烈的，但是如果想要讓自己變得更好更優秀的話，還是儘量的遠離這些人比較好。這樣也不會得罪人，同時也不會讓自己遭人算計後，成為人家的靶子。2 胸懷寬廣一些在職場中是一...
「讓朋友低估你的優點，讓敵人高估你的缺點」誰能很到位的解釋一下這句話的意思
其實說難聽一點 人都是有私心的 與朋友在一起 只要相處的好 不必事事相爭 如果你的光芒蓋過了朋友 他就會不開心 即嫉妒 你只要換位思考一下就好 你的一個朋友 什麼都比你強 你什麼感覺 自卑？嫉妒？所以要懂得圓滑 讓敵人高估你的缺點 即讓對方放鬆戒備 讓其輕敵 認為你的缺點很嚴重 想利用你的缺點絆倒你...
曾經的朋友變成敵人，暗自較勁，如果你輸給他了，該怎麼面對他
1 要淡定 豁達些。正如打牌，你雖說是暗自較勁，但其實和明牌已經無疑了。即使是同陣營兩人又都想爭頭科，互不相讓，結果我想你也知道。其實本可以不必如此，哎 2 既然你已經輸了，那就自己承認輸了便可，君子乎？乃敢做敢為 能屈能伸。如果人人都不甘心，彼此怨恨，不是開打就是都瘋掉，小人之心啊！3 有什麼難面...