1樓：匿名使用者
當然有區別了。
看看兩類人：
a君是大三學生，整天迷茫於要考研還是要工作，搖擺不定，猶豫不決；
b君大學畢業在找工作，跑了大小十幾場招聘會依然「顆粒無收」；
c君在一傢俬企小公司上班，每天上了班就盼下班，剛到星期一就盼星期五；
d君在百裡挑一的穩定工作崗位上奮鬥了3年，小有成就卻鬱鬱寡歡；
e君是高樓森林裡穿梭的外企白領，整天銷售奔忙不迭，苦於孤軍奮戰；
a君缺少良好的職業生涯規劃，個人定位模糊不清
b君沒有很好地發現自身職業素養，瞭解個人能力才能明確工作方向
c君沒有充分挖掘出自身潛力和興趣，工作僅僅成了養家餬口的謀生手段
d君按照別人認為理想的規劃按部就班，卻偏偏忽略了自己的快樂所在
e君很好地施展了個人才能，卻不曾體驗到商業運作中團隊建設的巨大成效
職業和人生一樣需要規劃，事實證明，很多人事業的失敗並非是因為他們知識的欠缺，而是沒有設計和採用最適合他們成長和發展的職業生涯規劃，以至於事業的每一步發展都沒有明確的目標。由此可見，擁有對職業生涯的長期眼光，是你未來事業能夠成功的首要條件。
然而，沒有任何人可以為你做職業規劃，規劃是建立在對自身認識和對機會的把握基礎上的，正確的職業生涯規劃要求我們根據個人的「職業興趣、性格特點，能力傾向，以及所學專業的知識技能等」自身因素，同時考慮到各種外界因素，經過綜合權衡考慮，來把自己定位在一個最能發揮自己長處的位置，以便最大限度地實現自我價值。
站在職業規劃的十字路口，你準備好了嗎？規劃只能靠自己，但是職業素養是可以培養的，它可以讓你更好地認識職業和自身的特點，從而為職業規劃的制定提供可靠的依據。
普菁英才（北京）管理諮詢公司(te)作為提供職業素養培訓的專業機構，採用最佳的測評方案和分析解決方案，為個人發掘優勢和潛能，引領未來的職場成功之路。同時，te也是一個溝通和發現的平臺，這裡聚集了很多職業發展專家和職場精英，擁有豐富的人脈資源。通過跟te諮詢師的溝通，認識自己，贏在起點。
2樓：匿名使用者
這個還是自已斟酌的好，有人告訴你的話也只能是常規方案，真正內部方案不可能有人透露給你的。
剛成立的有限公司怎麼登出，剛成立的有限公司怎麼登出
登出程式有哪些條件？這個問題我也想問，期待專業人士來回答。公司登出完整流程如下 一 登報 在公司清算期間即可登報公示，需要在當地工商局認可的報紙進行登報，內資企業只需登報一次，外資企業需要登報3次。最好選擇 進行公示，登出公告至少需要公示45天。二 登出社保 社保局會核查公司是否存在欠繳情況。通過後...
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