1樓：曲靖易
選調生與各單位招錄的機關類國家公務員都是國家公務員。
選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱，這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。2023年，**組織部發布了《**組織部關於進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛鍊工作的通知》，對進一步做好「選調生」工作提出了明確要求。
選調生也屬於公務員系統，但應該說與普通公務員還是有一定區別的。
一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。
二是培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時，為縣（處）級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
三是選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。
四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
目前，各個地區的選調生專案一般都由當地黨委的組織部門負責。因此，關心「選調生」專案的同學，可以到相關組織部門**上查詢具體政策，也可關注學校的就業資訊**。
2樓：
被錄用的選拔生，安排到鄉鎮工作。試用期為兩年，試用期滿後經考核合格者，直接錄用為公務員。
江西招的選拔生是具有公務員身份的。但是湖南說先備案等這兩年合格了再申請公務員身份。不同地方政策部一樣 還要看你是哪的
選拔生和選調生有什麼區別
3樓：中公教育
選調生跟公務員一樣，是一年後轉正，選拔生一般要兩年選調是省委組織部統一組考
而選拔生則是省人力資源和社會保障廳統一組織選調生在政治前途上可能稍好一些
因為組織部門畢竟是發帽子的
但提不提拔你有很多因素，選調身份只是微不足道的一種選拔生考試針對應屆生大專以上學歷均可報考引
4樓：瀟瀟一水寒
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的**機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省範圍調動。
可以理解為選調生是先人後崗，公務員是先崗後人。
選調生與公務員有什麼區別？
5樓：匿名使用者
一：報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。
二：培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。
同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
三：選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。
四：培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
6樓：公務員感悟和知識分享
選調生和公務員有何不同？哪個更好？我來告訴你（最新
定向選調生和省考選調生有什麼區別
7樓：x2號
定向選調生中的「定向」是指特定學校的意思，也稱定向高校選調生。一般由省委組織部面向名牌重點高校(清華、北大、復旦、上交、人大等等)招錄選調生，這一類就是定向選調生。為吸引名牌高校的學生，各地省委組織部給定向選調生的待遇比較高，每一年組織部領導都會到這些高校宣講。
定向選調生也有考試和麵試，都是在各個高校完成。
定向生與普通選調生（省考選調生）的差異主要體現在招錄政策、待遇安排兩個方面。
①首先，現在招錄上，定向選調生面向的是985、部分211高校，對於不同省份，選調的學校範圍會有一定的差異，另外在選調的標準要求也更寬泛一些，只要求是學生幹部，對是否為黨員一般不做要求。同樣在考試過程中，採取單獨考試的方式、單獨招錄的方式，並且題目相對容易、不設開考比例，面試相對寬鬆。總而言之，定向選調採取吸引人才，寬鬆招錄原則。
而選調生招錄一般與省考同時進行，人數多、競爭大，標準也更加嚴格，須符合黨員幹部標準(研究生相對放寬)。
②其次，在待遇上也有一些差異。
拿河北、浙江、山西等地來說，定向選調生：新錄用的選調生試用期1年，試用期滿後，按照幹部管理許可權，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉正手續，本科生任科員職務(含試用期，4年之後一般安排副科級職務)，碩士研究生任副科級職務，博士研究生任正科級職務。清華北大政策更加優惠。
而普通選調生沒有相關政策，研究生只有副科級待遇。但是，政策與待遇的優惠都是相對的。在真正實施過程中，受個人能能力、所在地區、所處崗位編制和領導職數的限制，有一部分人很難享受到相應的待遇。
**選調生和地方選調生有什麼不同？
8樓：重慶基層考試
**部委選調生其實就是**部委面向特定的幾所高校進行小規模的公務員招考，比如央行、教育部、***之類的，但有的單位報考是有條件的，比如得是黨員，去年教育部選調生限制本科必須是985。但如果你能進去一般都要下放基層鍛鍊1-2年。 首先，先通過高校的學院初審，一般得得滿足學生幹部、國家級獎學金獲得者、校級以上優秀學生等條件，學院上報學校，學校再根據名額比例篩選上報;然後，資格審查結束後給你一個報名的號碼連結，你上公務員報名系統報名並按照他們的條件選擇你的志願單位;最後，按時間列印准考證參加考試。
考試通過再按照公務員標準進行面試和後續錄用程式。地方選調生，是由各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
選調生和公務員有什麼不同？
9樓：匿名使用者
選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同：
1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。
2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於：
滿兩個考核年度，上調一級級別工資;滿5年考核年度，上調一級職務工資。一句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。
3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
10樓：**
1、考試內容基本相似 但是選調生比較簡單
2、選調生歸組織部管理 一般是先去基層鍛鍊的 由組織部分配 公務員則是定職位招考 你報了什麼職位就去什麼單位 人事關係大部分在人事局
3、如果有心仕途 那麼選調生好出公務員不是一點點 用老話說就是根紅苗正 是黨的後備幹部 是國家的禁衛軍 雖然公務員也很好 但是遠遠比不上選調生 現在選調生的待遇和公務員是基本一致的 沒什麼兩樣 但是走仕途選調會快很多 因為機會多 也受重視
4、選調好考 但是可能會有點水分
5、缺點就是如果仕途不順 一輩子就是科員 完全是一份雞肋的工作 女生比較適合 男生要掂量一下
11樓：我要選李白再來
公務員的職位和崗位都是確定的。選調生要到基層去鍛鍊2-3年，然後再往上流動。但兩者都是公務員。
一：報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。
二：培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。
同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
三：選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。
四：培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
12樓：王智精英教育
每個省不一樣的，舉例江蘇省
1、考試相同
2、職位不同
3、選調生好，組織後備人才
4、選調生容易考，都是應屆生，競爭小
5、選調生只有優點
13樓：益陽銀城教育
選調生和公務員在考試上，你要看是哪個省。比如湖南省採取同一考卷，並且是同一時間考試。考試難度都是一樣的。
從含金量上來上，選調生和公務員相比較的話。選調生更具優勢，因為這個職位是作為領導幹部儲備用的。
14樓：吉林知滿天公考
選調生與普通公務員的區別
選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱，這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。2023年，**組織部發布了《**組織部關於進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛鍊工作的通知》，對進一步做好「選調生」工作提出了明確要求。
選調生也屬於公務員系統，但應該說與普通公務員還是有一定區別的。
一：報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。
二：培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。
同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
三：選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。
四：培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
2019山東選拔錄用選調生對學生幹部身份是如何界定的
定向選調範圍抄 的高校畢業生具備下列條件之一即可報考定向選調職位或常規選調職位 中 員 含預備黨員，入黨時間截至2019年11月4日 在大學就讀期間，擔任過班長 副班長，黨 團 支部書記 副書記，校 院級學生會主席 副主席 部長等主要學生幹部，時間須連續半年以上 在定向選調高校就讀期間，獲校級以上 ...
選調生和遴選的區別是什麼，遴選和選調生有什麼區別？
感覺遴選省一級的面向本省，市一級的面向本市，選調範圍就大一些，一個省選調可以面向全國，一個市 或者一個單位選調的話就可以面向全省或者全國 公務員遴選和選調生的區別是什麼？選調生和公務員有何不同？哪個更好？我來告訴你 最新 遴選和選調有什麼區別？遴選，是上級機關從下級機關公開擇優選拔任用公務員 而選調...
選調生定向與非定向有什麼區別
一 招生範圍不同 1 非定向公告 非定向公告是面向國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學生的。非定向公告限制相對較少，對考生學校要求相對較低，如湖北選調在非定向公告裡對院校要求是國內普通全日制高校，但是需要注意的是這裡面的普通全日制高校是不包含民辦三本院校的。2 定向公告 1 定向定學校 定...