1樓：海
好了遭人妒忌。差了讓人瞧不起。開放點人家說你騷，保守點人家說你裝，忠厚的人家說你傻，精明的人家說你奸，冷淡了人家說你傲。
熱情了人家說你浪，走在前頭挨悶棍，在後頭全沒份。總之就算你再好也會有人從你身上挑刺，自己該怎麼生活怎麼做人自己的事，別鳥他們！
2樓：蝸牛上的夢
不是所有的人都會對你有好感，不管你做什麼事，做得多好，總會有人對你有成見的，或多或少。所以做自己就好了。
3樓：糖做的泥巴
呵呵，這事常見。你要求的太多，要求所有人都和平相處，那種和諧的狀態是不存在的。
你現在就是不接受這些罷了，時間長了，就習慣了。不要認為誰誰誰比自己歲數大就應該明白自己明白的簡單道理，誰也沒有必要要求其他人按照自己的意願去為人處事。對於你現在的情況就是，別跟他計較就好了。
不去計較瑣事這個道理說起來很簡單，做起來很難。
4樓：創業黑豆
那就努力做到別讓人有成見啊，不是路不平，而是你不行。
5樓：匿名使用者
呵呵，要人家尊重你，自己首先要尊重他人
為什麼有的人在工作中總是喜歡抱怨，做什麼事也不盡心
6樓：勤奮的小龍
寧靜的夜晚，美麗的星空！你到陽臺上看天空，在你眼前有兩顆流星，一個叫「晚」一個叫「安」。劃落到你的手中，你接住了嗎？做個好夢！
為什麼每個人都對我的男朋友那麼有成見?
7樓：大衛
全世界都有意見，那你就被世界拋棄了
8樓：qweqwe朵
那就得好好考慮到底他是否真的有那麼多問題了
我為啥不太喜歡我沒投簡歷卻主動給我打**的公司？有沒有人幫我分析下為什麼他們主動打**，是因為公司
9樓：職
那可能是因為你有瀏覽過他們的公司留下記錄，現在很多地方需要合適的人才，人海戰術吧!不是說有打你**就說明他們都一定會用你，關鍵還是要面試，心態放好點 來自職q使用者：陸先生
是不是急缺人很難說，有時hr為了完成業績把你叫過去也有的。你的簡歷匹配度很高，急缺人的公司招你的可能性大。主動打**的hr可以問1.
是否是用人單位看到我的簡歷，還是人事部確認的？2.職位招聘要求是什麼？
最後什麼都答不上來的hr顯然是為了完成... 來自職q使用者：匿名使用者
有沒有好心人士幫我分析一下？想自殺了。 事情是這樣的，上級單位領導給我所在下屬單位下了
10樓：星語念夢
我只能說工作不是生命的全部，你得試圖現在更遠的地方看你自己，除了工作還有其他很多事情也許更重要
11樓：汗瑞錦
最好別說，有壓力才有動力，虛心想老同事討教，把工作完成得更出色祝你健康快樂！出了你有關係，不然回不去
12樓：匿名使用者
還是接受現實！現在的單位都是狠心現實的，順其自然，你都說了年齡是個問題，換個角度往好的方面去想
13樓：誠待一切
戀璄戀工這是作者依照已慣的性與操作性，陌境陌工多少總要一段適應時期，如你認為再向上級的工作你可以勝住的話，我反倒支援你向上爬!俗言說樹移死，人遷生。應對自己有信心。
14樓：萌萌剋剋
告訴你，不要為了這些事情，而想去自殺，你有沒有想過，如果你死了，你的家人有多傷心，你死了，那不就是浪費了你父母給你的生命嗎？人生很短，活不了多久，倒不如開開心心的過一輩子。
15樓：
不要想不開，為了這樣的事根本就不值得，而且你這樣做，領導也不一定會同意你的要求
16樓：匿名使用者
你現不要表現的太堅決，就先稍微問下能不能回原來單位工作。如果你的上司態度很惡劣，那我覺得你應該是沒戲了，如果態度不錯，你可以把你的理由說給他聽聽，一般我覺得他可能會把你調回去的
17樓：流氓戒
直接溝通希望不大！建議帶上禮物溝通！就算沒成功也應該不至於丟了工作
18樓：
你可以先給領導寫一封信，語氣委婉，然後再去請領導吃個飯，趁機把你的想法說出來
19樓：
談談也好工作不會丟的
20樓：zbq愛你不變
希望你能慢慢的接受新的工作
21樓：熊
換個工作唄 見識見識
工作壓力大,節奏快。不能適應！幫我分析下我還應該繼續做下去嗎？
22樓：1點1乘以1點
5月份到現在 已經差不多4個月了呢 我覺得對這個行業多少應該也都有些瞭解了吧 現在再繼續換回原來的行業 我覺得你的性格 也不會甘心吧 那樣不明不白地走 估計這都會是你想起來的疤 所以最重要的是放鬆心情 馬上不就十一了嗎 利用十一好好放鬆休息一下 不管怎樣 都不要失去自信 從你這邊的分析來看 真的很認同你的能力呢 我相信你調整好心態 一定可以做好 就像你講的 比原來的工資提高一倍 那麼相應付出多一倍的努力 也是正常的 但是如果你對這個行業很瞭解了 然後估計也就會有更加的事半功倍的效果了 然後不管怎樣 學會授權 既然你是個部分負責人 那你部門人員的排程 應該有許可權負責的吧 可以給自己安排個助理 或者是鼓勵一些人 讓他們晉升為相應的主管或組長 這樣讓他們來幫你分擔部門的壓力 抽空還是跟其他部門經理處理好關係 畢竟人家也是老人 可以多學習一下 少走彎路
我是覺得你就這樣走 現在馬上過年了 到過年這幾個月找工作 或者再接觸一圈子人 也沒那麼快收穫那麼多 還不如趁著快過年的這4個月 一方面就當每個月多賺點錢了 另一方面好好去學習 不管怎樣 新公司 新行業 總是有值得學習的地方 相信如果你跨過去這個坎 調整好自己的心態 也許你會更加自信 更加優秀 到時候優秀的你 也會有更多選擇
總之做事情還是要以開心為前提 人總是要學會苦中作樂的 自信一點 相信你可以 加油
來個高手幫我分析下，我發覺我特喜歡揣摩別人的話，揣摩他人的心裡，尤其揣摩別人對我的態度。
23樓：我能預見的未來
揣摩他人的心理活動的同時是想知道別人對自己的看法。請問你揣摩出來的「好與壞」是自己給自己定義的還是別人給你定義的呢？不要用旁觀者的態度來看待自己，自己就就是自己。
如果自己都不瞭解自己，那別人眼裡的自己就是自己了嗎？況且還是你揣摩別人的心思之後用自己的思想替別人下定論來定義自己的好與壞。 你沒有安全感，希望被認同。
24樓：匿名使用者
感覺有點像九型人格第六型。
每一個個性有其明顯的特點，這些特點都是正常的。存在是合理的，不要想太多。
第六個性描述如下：
吸引人的注意忠實的型別。可愛的，有責任心，焦慮和懷疑。忠誠，勤奮，可靠的，他們是能夠建立一個工作聯盟，以使工作更加有效。
他們可以評估別人的動機，其優點的工作環境，尋找潛在的問題。他們不喜歡面對危機，希望大家都是一樣的，可預見的未來。如果沒有團隊賦予的權利，他們會變得猶豫不決，有很大的困難採取行動，成為總是責怪別人。
他們的最佳狀態，忠實的自信，獨立，有這個勇氣，常常團隊的基本價值。
的背景下形成的性格
？童年都不能保護自己，導致的猜疑沉重，常常懷疑的動機，尤其是權威人士的動機
？忠誠型往往會失去權力的信任，忠誠型的絕大多數經常說，他們是那些誰不相信權威提出了
？忠誠通常有一個共同的背景和型別：一種感覺，不能保護自己的孩子，不能找到一個安全的地方躲。
家長對孩子的懲罰或羞辱的是這種缺乏信任的主要原因，特別是如果父母對待孩子的態度反覆無常。忠誠說，不可告人的祕密藏在他們的家庭，我們必須保持沉默
？年輕的忠誠度必須學會**，父母的態度，因為這些成年人有可能在沒有明顯的跡象
頓時大怒的孩子
？外在的表現形式授權持有極端的態度：要麼順從或抵抗
？團隊成為組成員多的機會成為一個領導者，經常踐踏和不公平對待代言
？做的事情為別人專用自滿，不喜歡轉換新的環境
？在理想的情況下，面對壓力卓越的效能，但失去了士氣
走向穩定和個性，提高
？ ix型，順其自然，相信周圍的人，快樂的忠誠屬於組，並願意放下自己的謹慎態度和防禦機制。比住一個更加和平，安全，寬敞，輕鬆多了。
壓力和自衛四？對第三類，變成一個工作狂，過敏性反應，將是輕率魯莽的行為，為了達到目的，會不顧一切，傷害那些傷害他們的人。可愛
？ ？親切的自我肯定
健康？的平等觀念，而不是壓迫他人
？相信自己，也相信別人
？積極行動
？忠誠的行動
值得信賴的一般特徵
？服從逃生
？不敢作出決定
？附件權威
？優柔寡斷
？固執，叛逆，表面附和，私下裡他們不會批評別人
七，不健康的特點
？極度缺乏意義上的安全
？自卑心重
？ ？愛誇大問題的極度焦慮
？受虐狂
25樓：匿名使用者
不是壞事，就是心累。只要不起疑心，一切正常。
26樓：逝去的永不回
好奇心理，過度揣摩他人，可能造成反感
你有女朋友嗎？幫我分析一下，幫我分析一下我女友為什麼會這樣說
我想說點聽起來老土點的話，給被所謂的愛情困擾的你做個參考。我覺得這個女友要不過，即使三年又怎樣，沒到結婚就已經開始厭倦了，那麼結婚後還得了的？總是吵架，你們的感情出現了裂痕，如果你還提出要和父母一起住，我想她會很受不了的，這段感情就破碎的了。而你又不能為了她不理父母，我覺得你做的對，是她的問題，太自...
幫我分析一下為什麼總是上午犯困
上午8 11點，是組織 計劃 寫作和進行一些創造性思維活動的最佳時間。最好把一天中最艱鉅的任務放在此時完成。同時，這段時間疼痛最不敏感，此時看牙醫最合適。上午11 12點，是開會的最佳時間，人們此時最為清醒。這段時間易用於解決問題和進行一些複雜的決策 為什麼上午總是犯困呢？我覺得應該晚上保證七小時睡...
親們幫我分析一下，靠譜嗎，我和他是在離婚交友群裡認識的，剛開
還是多接觸，多聊聊，再看吧。已經受過一次傷害了，第二次一定要認認真真看看好。好事多磨。請問大家，幫我分析一下好嗎，我在微博上認識一個女孩，剛開始的時候，我和她聊一些家常，但是一直以來 大家幫我分析下，我認識一個相親女孩，平時我也是不怎麼會聊天那人，有時和他聊天聊到話題就聊個沒完，有 良好的開端就是成...