南京聯迪恆星。培訓金的問題,南京聯迪恆星。培訓金的問題

2023-02-04 23:30:42 字數 2845 閱讀 4118

1樓:手機使用者

樓主是不是沒搞清楚啊,聯迪恆星的直接招聘、內訓都是免費的,但是旗下有個聯迪傑易培訓學校,他們是專門招錄應屆生,培訓合格後向各大it公司輸送的,並不限於聯迪恆星,當然大部分學員是優先輸送到聯迪恆星那裡。

聯迪傑易的培訓,也就是比其他培訓機構**低些、培訓***些、得到的工作機會也相對好些,因為有聯迪恆星公司提供些資助和其他支援,但歸根結底屬於職業化培訓機構的性質。

2樓:翀

說心裡話,我是不推薦你來我們公司的。我是去年12月進公司的,是一名實習生。面試的時候明明說好先培訓下日語的,結果3個月過去了都還沒落實。

而且一進公司就立馬做專案,給的文件都是日文的,那日子真的是很痛苦的。不光這個,公司還經常加班的,我現在所在的專案就要求1,2,4,6加班,週三,週五看情況(其實大多也加班啦),每次回來都11點多了。如果你日語不行,最好就不要來了,公司現在猛的招人,隨便看一眼都是像我這樣的實習生,所以做專案的時候,8成都是新人在做,而且好多人都不是學計算機的,就是因為日語好,便被招進來了,那水平真的是參差不齊的。

所以,一定要慎重啊!!

3樓:丹丹彎彎

我也是在哪兒培訓的學生,他現在不怎麼招211的學生是因為那些學校畢業的學生要求的工資比較高(5000左右吧),像我們二三本的學生要求的工資也就(3000)左右,降低成本啊。至於培訓費因為你們有教材就3800了,我們交的是2800。他公司要上市所以在擴招,招的人很多,一般認真學的人都能通過他的考核的!

通不過他們也會推薦你到別的公司去,要知道他是個培訓機構!

4樓:匿名使用者

去年我同學也是先去參加的筆試和麵試,他考的也不行,當時是沒有通過的,但是想進聯迪,後來就參加了他們的崗前培訓,也交了錢。培訓完就進聯迪了。

對了,讓你去培訓的時候,你問下,籤不籤協議,當時我同學是簽了協議的。蓋了章的協議就有法律效應了。

5樓:匿名使用者

就培訓金的問題實事求是的說一些,我是去年畢業的,當時來我們學校招生,基本上也是面試就過,發offer,然後他們就提出培訓金的問題,系領導得知後特地發了通知:培訓金不合理不合法,培訓金實際就是你的實習工資,收了發給你。

6樓:匿名使用者

我昨天面試的 不知道好不好 也提出交錢培訓 ,3800培訓費是不會退給你的 面試的人說 以前培訓不要錢 那些老員工培訓新員工 一天要花三四個小時 老員工又沒多餘工資拿 得不償失 所以現在交培訓費 就是給培訓你的人,如果因為進公司要交培訓費 有點懸乎;

7樓:匿名使用者

我還是勸你不要進來。

8樓:小船

聯迪外包中算還不錯的,年薪13薪,正常的節假日福利都有。

9樓:折花公子飛飛

那你去培訓了嗎?如果去培訓了,是怎麼樣的情況?介紹下,謝謝

10樓:匿名使用者

你有qq嗎,加我下好不?251235568

11樓:匿名使用者

問題其實挺簡單。

1.為什麼招南大等985,211,因為這些人基礎好,學習能力較強,用來當一線開發以及重點培養的。

2.為什麼找你們,因為不管什麼地方都是要一些精英和一些幹活的普通人的。

3.那邊工作人員說這次專門培訓電子,軟體測試的,很顯然,他們準備培養一些計算機專業知識很一般的人做測試工作。

12樓:yoshiki溪

正常,我3月份要去實習。

13樓:莎墨羽

我也收到通知了,挺奇怪的

我想問下聯迪恆星怎麼樣,聽說加班很厲害,我想聽點具體的,最好公司裡的員工給我個詳細回答qq821565497 5

14樓:又笨又傻的魚

聯迪恆星作為中國江蘇省最大的獨立軟體服務外包商,在軟體行業是佼佼者。至於加班,如果一個軟體公司不加班,那你才應該擔心的~

15樓:匿名使用者

技術崗和非技術崗的工資是不一樣的,我面的是非技術崗,月薪3300-4100之間,看培訓考核之後的結果定,房補200,五險一金扣500左右,技術崗4100-4700之間(如果沒記錯)。培訓加實習期差不多半年,培訓無工資(3個月)實習期每天補助一百。食宿自己解決,但貌似會發1000元的安家費。

16樓:沒輪廓的小胖紙

面試時說是固定加班,不過聽在裡面的學長說加的很厲害。而且十分的坑人。。。。

17樓:風一樣的華年

日企 + 外包 = 不停加班

今天收到聯迪恆星面試通知,外面培訓學校出來的,沒有大學文憑可以去麼?聯迪恆星注重學歷麼

18樓:匿名使用者

公司不怎麼樣,工資低公司員工流失率很高,假大空不專業!不建議去~

19樓:暴走的綿羊

我也一樣,和你真的是同僚

南京聯迪恆星軟體工程師怎麼樣? 待遇?工作?是不是常加班呢? 收到offer 望在職公司人員求解?

20樓:匿名使用者

缺點:1000人以上的公司,規模不小但是覺得缺少企業文化。對日專案較多,不太利於個人成長,特別是技術方面。

優點:規模畢竟有了,相對算是穩定。同事之間的關係都挺好。

相處起來比較輕鬆。另外,福利差,公司沒什麼氛圍。

21樓:

他們的待遇跟工作年限、經驗、日語水平有關係的。

2023年,本科畢業生,剛進去大概在4000左右。

前幾天,剛跟一個從聯迪離職的朋友聊天的,據說現在對日的專案在走下坡路。

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