1樓：歌聲好聽哈哈哈
關鍵看是臨時有事，讓你臨時幾天七點上班，還是以後就規定必須七點上班了！如果是臨時性的，有情可原，克服幾天就混過去了！但如果是今後就永遠必須七點上班了，也沒必要拒絕領導的安排，可以找領導單獨溝通溝通，交流交流，如果你的理由充分，或許就會改變這種工作作息的方式。
畢竟每天八小時工作時間如果再提前一小時上班，就存在超勞問題了。
2樓：我愛丁丁虎
可以，但沒必要。
你有權拒絕加班，單位也有權不批事假。
誰都難免臨時有事，個人是這樣，單位也如此。
3樓：冰愛
可以拒絕，不過可能以後在單位就不好混了，有些事情不能那麼死板，偶爾一次兩次的提前上班也是可以接受的。
4樓：
最好不要拒絕，因為領導也是有急事，如果在單位工作必須和領導搞好關係，如果經常早上班，你可以和領導說明你或者今天有某種情況，就是找一個理由然後再看看領導是什麼態度，這是在決定。
5樓：大獎是我的
不可以拒絕，雖然勞動法規定，8小時工作制，上五休二，但是，實際上，有很多工廠做不到，即使工作以外的時間，也就是私人時間，如果單位有事情，作為負責這個專案的員工，是必須要把事情處理好的。有這個責任，也有這個義務，即使夜間，也會起來完成的，把問題處理好，總不能讓工廠停工吧。
所以，你不要拒絕，而且你這個只是臨時的，又不是經常的，為什麼要駁領導面子呢？
當然，你硬不去，領導也沒有辦法，估計你在這個公司不好呆了。
所以，心胸要大度，格局要高，要看的長遠，所以，不要拒絕。
aqui te amo。
6樓：郭電喜
當然可以！
說實在的老闆與工人也像普通人處朋友一樣，有時候工期緊自然想讓工人加班加點。工人可以說不，但是肯定會影響關係。如果老闆規規矩矩支付加班費，自己有沒有特殊情況，幫幫忙是上策。
7樓：春暖苳憨
提前一個半小時，如果只是偶爾的一兩天提前上班，我覺得沒什麼，不用拒絕，如果真拒絕了的話，領導肯定會對你有看法的，影響你的仕途。
8樓：卷靜柏
沒有關緊的事，還是聽領導怎麼安排吧，一個單位都有他的記錄，沒有規矩，不能成方圓嗎。
9樓：
最好不要，都說了臨時有事兒需要提前，又不是天天。拒絕後肯定影響不好。。。
10樓：烈火金剛金牛座
你可以拒絕！一是你拿工資嫌多。二是你不想要這份工作了
11樓：我是真正的大拿
我覺得領導找你還是不要拒絕。
12樓：匿名使用者
臨時的，偶爾還可以接受。
上班時間8點但是公司要我7點50分就排隊,我可以拒絕嗎？
13樓：初棟
你那裡提前十分鐘已經很不錯了，我們這裡8點點名7.30就要到，8點下班的要8.30分才能離廠。當然，這種情況你可以拒絕，但你要做好領導給你穿小鞋的準備。
14樓：澄教
可以拒絕但是你得做好離職準備，因為每個公司有每個公司的規定
15樓：
不太好吧，早了十分鐘而已，端人家的碗服人家的管。
16樓：曾經為你
廠裡不都這樣嗎？都要提前開會的，八點準時在崗位上班，很多廠下班了還要開會呢
單位八點半上班，部門卻要求七點半到，這樣的做法合適嗎？我們應該怎麼辦！
17樓：我從餓夢中驚醒
好像不合法，就是開會也不要提前一個小時呀，分明炸取工人時間。望採納，謝謝
18樓：匿名使用者
現在私企做法要求都不合法！可以向勞動監督部門舉報！肯定有用！另外還會讓公司把以前你們早到的費用給你們
19樓：匿名使用者
不合適，但合法，工資應該多算1小時
20樓：
我們單位也是這樣 沒辦法啊要麼忍受要麼辭職胳膊扭不過大腿
21樓：塗和
不合適，為什麼有這樣的要求呢
單位第一天上班說好的7點半下班結果8點多才叫我走我該不該跟領導討回公道？
22樓：
沒有必要呀，如果說成了還好，說不成的話說不定會丟了工作。自己畢竟是新人，多順從一些也沒有壞處的。加油！
23樓：網名取啥好嘞
我還莫名天天加班我擦
24樓：
成熟的標誌！吃虧是福！
我們單位2月20日開始上班，外企來的，8點半上班，上班的我早上7點半起床，會遲到嗎
25樓：情感諮詢安老師
如果八點半上班你七點半起床，然後20分鐘應該是不會遲到的，建議你早一點起床去買早餐，因為早一點到總比遲到要好。
26樓：沐浴知識的春風
這種情況如果班車能趕得上，而且自理能力非常強的人會不遲到，但是一旦趕不上就會遲到了，最好提前一班車，猜是最好的選擇。
27樓：創作者
春節後的上班應該早些到單位，是否能夠遲到應該以你的經驗為準，供參考。
28樓：社會觀察員大海老師
這個要看你自己的咯，最好早一點去嘛，不耽誤嘛您你即便有20分鐘可以解決的話，你你也無法保證路上不堵車，或者出現其他狀況什麼的
29樓：匿名使用者
上班會不會遲到？其實這個要依據你家離你工作的單位是近是遠來定了。家離開單位近那就不會遲到，家離單位遠，就會遲到。
以上，就是我的回答。不喜勿噴。最後，手機打字很辛苦。望採納。謝謝。
30樓：君哥爰生活
來回答這個問題，你說你7:30起床趕不趕趟了問題你看看路上堵不堵車。
31樓：錢錦波
根據描述，公司上班時間是早上八點半，七點半起床，通勤時間二十分鐘，理論上不出現意外情況是不會遲到的。
32樓：甕合
這樣的話，應該不會遲到的啊，需要注意時間早一些比晚點好吧
33樓：梨梨說影視
不會遲到。因為穿衣打扮不至於搞半個小時。
34樓：幻宇晨風
你這是在考小學數學題呢，算時間還不會算麼，還要問一問，嚴重懷疑你的智商。
單位8點上班，但是又要求每天7點50開早會，而且7點50至8點之間來就要算遲到？這算什麼？
35樓：夢風兒
對於狗屁制度,我向來以狗屁置之。當然，長此以往，必遭狗屁厭惡。嘿嘿，還好我向來不把狗屁當回事兒。
工廠8點上班，老闆要求7點50必須到工廠，這合法嗎？
36樓：你的
老闆叫你7點半上班。你敢8點去？你當是公務員。我們工廠一個月可以請兩天假，還不是統一放兩天假。中國什麼都缺，就是不缺人。你不準時上班，有的是人來。
37樓：**幸福
合不合法，有什麼辦法，
人在屋簷下，那有不低頭，
廠有廠規，國有國法，
除非你換一個工廠，
要麼你當老闆，
祝你生活愉快
合同上規定是八點半上班廠裡要求七點五十到算違法嗎
38樓：
違法。8點半上班，要求7點50到，不到就扣錢，明顯屬於變相要求員工加班的。
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