1樓：官映
我來回答這個問題，你說公司8:30上班通知週一8點開會，提前10分鐘到，但你七點五十幾才到算遲到嗎？如果按照公司的要求你就算遲到了，公司要扣你款，因為提他提前通知你10分鐘，你沒有按照時間到，他扣你款也是理所應當的，
你是要不回來的，雖然說不合理，但是你也要不回來。
2樓：來自開元觀堅強的紫玉蘭
首先要確認，公司規章制度裡是否明文規定7:45，如果是，那就是上班起始時間，遲到罰錢沒的說。
如果公司明文規定是8點，而部門裡自己規定晚於7:45罰錢，則部門就違反了公司規定，應向部門領導或公司經理或公司工會反映，要求取消無理的規定。
其實很多企業都有開早會制度，而且也多是在規定的上班時間之前10分鐘左右，但沒有說在這10分鐘裡沒到人就罰錢的。只能靠教育提醒來防止。
很多公司為了保證員工可以提前10分鐘以上到公司，通常有接送廠車來接送員工上下班。
讓員工能自覺遵守提前到公司參加早會的辦法有很多，必須採取罰錢的措施嗎？
可以採取更有人性化的措施啊，比如，每月或每週能提前來參加早會的，給予獎勵。
3樓：湯博達
正常是不合理的，但是朋友，這一天是特殊情況的，你們單位是提前通知的，你應該遵守的。
4樓：啤啤寶寶愛你呦
其實這種也算是合理為什麼呀因為已經提前通知了週一是一個特殊的時間。很多單位都是要提前上班和提前開會的你這就算是遲到了
5樓：獨特的荒野
這不合理，還未到上班時間，這種提前上班公司都沒給加班費的，還有臉讓人交50元？
6樓：風生水起天地變
你好，按公司要求你就屬於遲到了，謝謝！
7樓：陽萱綜合
這當然不算遲到了，因為那十分鐘就是一個緩衝期
8樓：
沒有超過規定的時間，你是沒有遲到的，如果領導說你遲到，你可以分解呀
我每天早上七點醒來準備去上班，八點十五到公司，八點半開會，大概九點零五分會結束，然後開個小會，到九
9樓：油簍子
建議你來知道回答問題，一，可以消磨時間；
二、可以增長自己、知識；三，可以解決一部分人的疑惑；四，可以累積分拿大獎。
10樓：
可以考慮自己做一家網*/店，你的工作性質跟我差不多啊，我是上午10點去上班，沒什麼事就玩遊戲，下午5點下班。然後不想玩了，就乾點有意義的，就自己開了家店。
早上八點半到下午七點半怎麼算是幾個小時 如何算
11樓：earth我是進良
共十一個小時，上午3.5小時，下午7.5小時，上下午相加十一小時。
12樓：中聞道
12小時。一天是24小時，下午七點半為19.30，19.30-8.30=11+1=12小時
13樓：患有取名困難症
先把下午七點半（十二小時計時法）換算成十九點半（二十四小時計時法）。再用十九點半減八點半等於十一點。
7時30分=19時30分 19時30分-8時30分=11小時
14樓：匿名使用者
如果是上班就算是十個小時
早上八點半到晚上八點半有多少小時
12個小時,相同的時間分別在同一天的早晚出現,它們一定相差12個小時 早上八點半到下午四點半是幾個小時 是copy8個小時。早上八點半即8 30,下午四點半即 4 12 30,即16 30那麼從早上八點半到下午四點半,16 30 8 30 8個小時 所以早上八點半到下午四點半是8個小時。9點半,10...
八點半上班,單位有事領導讓七點上班可以拒絕嗎
關鍵看是臨時有事，讓你臨時幾天七點上班，還是以後就規定必須七點上班了！如果是臨時性的，有情可原，克服幾天就混過去了！但如果是今後就永遠必須七點上班了，也沒必要拒絕領導的安排，可以找領導單獨溝通溝通，交流交流，如果你的理由充分，或許就會改變這種工作作息的方式。畢竟每天八小時工作時間如果再提前一小時上班...
我晚上八點半下班八點四十吃晚飯白天上班我該在晚上幾點健
那個點了不吃飯，早晨健身 10點嗎？太晚了吧 還是考慮睡覺吧 等休假日在去健身 上班到晚上8點下班，晚飯也是下班後吃，吃什麼好呢 早上皇帝餐，中午平民餐，晚上乞丐餐。早上容易吸收營養，儘量吃好點中午吃主食，飯加一兩道肉或者菜就可以了。晚上營養吸收能力下降，這時吃飽就可以了。我上夜班，晚上八點上班，到...