1樓:辦公室
不需要特殊的辭職說明吧,網上的辭職報告很多的,你借鑑一下,只要辭職,通用的辭職報告都可以。
敬的領導、經理:
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這隻能說,我令您失望了!
離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。
一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得經理的和善和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。
2樓:匿名使用者
不用辭職,今年的合同不是沒有籤麼?你就領著工資,等到今年籤合同的時候,你不要籤,然後給主管領導說一聲就可以了。不過你走後馬上就會有人把呵呵你的位置頂替了。
勞動保障協管員這份工作怎麼樣,勞動保障協管員工作怎麼樣待遇怎麼樣
還不錯哦,就是工資不怎麼高,主要和一些 機構打交道,所以要有耐心,有些事情要跑好幾次。勞動保障協管員工作怎麼樣?待遇怎麼樣?你想知道麼,十年前的工資700塊到現在的工資2000塊,只有五險沒有一金,每天都加班加點累死累活沒有任何補貼還要倒貼 費 我認為你現在的工作好,勞動保障協管員具體是做什麼工作的...
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殘疾人就業權的相關保障屬於勞動與社會保障法的內容嗎
屬於。殘疾人也是勞動者,也有勞動的權利。勞動法 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利 取得勞動報酬的權利 休息休假的權利 獲得勞動安全衛生保護的權利 接受職業技能培訓的權利 享受社會保險和福利的權利 提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞...