1樓：網友
你覺得你目前的工作適合你嗎？如果適合你，那麼行政人員更高的職位是什麼？你可以找這些人聊聊，甚至是你的上司，瞭解一下，如果想在行政管理這個職業上有更多發展的話，需要具備哪些能力，你目前還有哪些不足，畢竟，沒有人比老闆更知道他們需要什麼樣的行政人才。
你也可以把調查的範圍擴大，對不同型別的企業相關的行政工作都進行了解。然後花時間制定一份較為具體的未來3年發展計劃，從能力、人脈等各方面提升自己。如果你發現做行政工作不適合你，那你就需要花更多時間對自己進行定位了，選準適合自己的職業，有計劃地進行轉型。
還有就是需要有足夠的經驗 經驗是很重要的 和老前輩們交流交流。
行政人員如何進行職業規劃？
2樓：職場心機婊
職場規劃分個人職業規劃（設計）和組織職業規劃（設計）兩個方面。
3樓：匿名使用者
行政這個職位在職場中是好進入的，只要有大專以上學歷，文秘專業優先，但對其他專業限制並不嚴格，相貌過得去，反映比較靈活、善於溝 通，但身高一定不能太低就可以了。應該說，對於廣大應屆畢業生來說剛畢業應聘這個職位的確實不少，很多人都通過這個職位邁進職場。一般來說，行政就類似文秘，在中國，女性行政人員的年齡一般在30歲以下，因此作為行政人員，尤其是前臺，在工作一定年限後就面臨轉型的挑戰。
有的行政人員也曾有過這樣的疑問：「畢業5年了，一直從事行政人事工作，也沒完全系統 的人事工作，因為工作的單位對於這兩個方面都沒有系統的分開，現在面臨換工作的時候，感覺找單位有些迷茫，對於我自己來說想做人事，可工作經歷中體現出呢 行政工作多一些，不知道該如何來調和這個矛盾？」為了讓想入行行 政的求職者對此職位的成長更加了解，我們來看一下這個職位的職業職業規劃。
這個職位的職業規劃通常由低到高：行政--人事專員--人力資源經理--人力資源總監行政--人事專員--招聘/培訓/薪酬/績效經理--人力資源專業顧問--專家行政--銷售助理--銷售--銷售主管--銷售經理--銷售總監通常，行政人員在初入職場的時候負責辦公室事務，如人員接待、打字影印、辦公用品採購及管理等等，辦公室工作的特點是工作難度不大，但事情多並且 雜，接觸的人員多，需要服務意識強、靈活、善於溝通、有親和力，而恰巧是工作要求的這些特性，能極大程度地鍛鍊與人交往的能力，為從事管理工作打下了良好的基礎。
職業生涯規劃的意義是什麼,職業生涯規劃目的和意義是什麼意思
根據中國職業規劃師協會的定義,職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程,是指對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定 分析 總結後,對自己的興趣 愛好 能力 特點進行分析,根據職業傾向,確定最佳的職業目標,併為實現目標做出安排。這裡有詳細的解釋 link?url tzi2xj685eg o...
職業生涯規劃怎麼寫，簡短的職業生涯規劃怎麼寫
職業生作為一名大學生，寫一份職業生涯規劃書是內很有必要的，但是怎麼容寫職業生涯規劃書的基本格式及範文？這裡的範文來參考一下 1 自我評價，充分且正確認識自身條件，與相關環境基礎。2 確立目標，目標分為，短期目標，中期目標，長期目標和人生目標。3 環境評價，分析環境條件的特點，發展變化情況，把握環境因...
職業生涯規劃的要素是哪些職業生涯規劃的三大要素是什麼？
職業規劃既要考慮外部因素，諸如就業環境 家庭狀況 自身發展情況等，又要考慮內部因素，諸如能力 專業知識 愛好 性格等。根據外部因素來確定一個合適的支點。如果知識 經驗及能力儲備豐厚，可以以發展支點或快樂支點來規劃自己的職業生涯，在職場選擇有潛力的職業或感興趣的職業。如果初出茅廬，經濟拮据，不妨以生存...