1樓：華天謀企業諮詢
「5s」作為現場管理的有效工具之一，在公司內部已經能夠貫徹到每一位員工，但是在日常工作和習慣中不同的人所表現出來的態度卻是不盡相同。所以我們，作為這個活動的參與者都應該思考這樣的問題：在「5s」活動中我們應該做些什麼？
5s」活動是一個綜合的、全面的企業管理活動，「5s」涉及到企業的每個部門、每個員工。建立上下統。
一、團結互動的整體推進模式，是作好這項工作的基礎，因此，要想順利開展好「5s」活動必須要提高認識，統一思想，分工協作，使「5s」各項工作有機結合起來，整體進步。
員工是「5s」活動的主體，失去員工的參與和實踐，「5s」就成了沒有基礎的空中樓閣。同時，我們的每一位員工又是極富聰明才智的創造者，在開展「5s」活動中，他們用主觀能動性和雙手為企業帶來無窮的活力。用必要的方式鼓勵員工嘗試創新，大膽創新，激勵員工發揮積極性和創造性，是「5s」活動不斷進步的動力。
在「5s」活動開展的過程中，很多工作的完善需要多人或多工種配合完成，有時還需要不同的部門來協作完成。要保證「5s」工作達到實施目的，順利開展，，每一位參與者必須有強烈的團隊意識，使各部門和人員積極配合，形成一種和諧進取的氛圍，同時，又要堅決落實管理和工作責任，做到分工明確，任務量化，及**估整改專案的完成率是一項非常必要的工作，只有完結階段活動任務，才能保證整個「5s」活動的紮實開展和推進。
5s」不僅僅是簡單地停留在清掃、乾淨的認識上，「5s」活動的本質，是對公司管理的改進，也是對員工素質的提升。全面提高員工的素養，將「5s」全面深入公司的各個角落，滲透到員工的思維並影響到日常的工作，促使員工做好身邊事，最終使員工養成良好的行為工作習慣，進而達到管理活動的真正目的，取得滿意的成果。
車間5s活動該如何推行是好
2樓：匿名使用者
有專門的教材，要區分是什麼型別的生產企業。先要全員培訓，做好基礎工作，整理、整頓、清理、清潔，然後逐步提高職工（含管理者）的素養。
3樓：追夢者
說易行難啊！具體推進過程中會出現許多問題，建議找家第三方機構，在中國人情勝於一切，找第三方機構就不會有人情關係，也便於推進。你可以找下大知諮詢，他們的諮詢服務在行內也是赫赫有名的。
餐飲行業員工怎麼調動員工的積極性
試問 什麼情況下，你會努力經營一家店鋪？肯定有以下幾點原因 一 這個店鋪有你的一份，是你或者與朋友家人共同投資的 二 每成單一次，你能拿到較高的提成 三 你身居高位，工資高 但競爭也大 談理想畫大餅已經不能鼓動大家積極為公司付出，只有實打實的看得見的利益，才能讓員工感受到動力。以線下實體店餐飲為例 ...
蘋果5S怎麼辯真假，蘋果5s怎麼辨別真假啊？
長按返回鍵看會不會出現siri 蘋果5s怎麼辨別真假啊？10 接上電腦開啟itunes看看能不能出來資訊 蘋果5s怎麼辨別真假 驗證蘋果手copy機比較穩妥的bai做法是通過序列號在蘋du果官方 上查zhi 詢到自己產品的購買dao有效期 啟用日期以及保修期限。如果保修期不滿一年或是已經過期，那麼你...
怎麼鑑別蘋果5和5s的區別，蘋果5和5s有什麼區別圖片
1，iphone5s的攝像頭相比iphone5有小幅度的升級，iphone5s的攝像頭周圍並沒有採用金屬保護圈。2，led由iphone5的一顆增加為兩顆，可更好的模擬光線。3，iphone5shome鍵加入了全新的指紋識別touch id功能，且home鍵的周圍有一圈金屬的設計，home鍵去掉了中...