1樓：打烊
首先呢，就是講你這半年學習學到了什麼，有什麼的收穫，再想到還有什麼一些不足的地方，再進行改進。
就比如人際關係或者是交際能力，很多人其實在情商這方面都不是很足的，特別是在與人打交道這方面還是有所欠缺，這就是需要我們去搞女同事和上面之間的關係，就是讓自己的工作的事也是繼宇同學的自己要所在的工作環境能夠舒心才能夠工作。然後也希望自己能夠很快的融入這個集體，能夠知道公司的基本先運營的管理運營制度是怎麼樣的。
再者就是講講自己的工作，最近半年內體驗是怎麼樣的吧，因為每個人呢近半年肯定你應該有做一些筆記，然後近半年自己講的自己的生活是怎麼樣的自己，想往哪個層次的那個方面去發展自己，找到自己的那些不足之處，然後再進一步的改進自己。
或者呢，我們就是學會多去思考，我去總結，雖然說工作都是這樣，你去的可能有些會的人覺得，但是我們也要通過自己每天去記錄一些事情，然後來得出一些自己想要有什麼收穫啊之類的。在工作方面的盡職盡力去做好每一件事情，雖然說結果很重要，但是過程也是很重要的。
2樓：花殤
你好，學生實習下一步努力方向您可以根據自己的情況如實填寫，比如可以寫下一步努力的方向，就是改正自己的缺點，或者是達成- -個怎樣的目標。
比如下一步實習方向為在實習過程當中增強自己的個人能力和個人素養，並且在實習工作當中能夠很好的完成任務。
下一步的努力方向就是一步一步的達成自己所設定的目標，把實習任務做好，做的盡善盡美。
下一步績效改進措施，下一步績效改進怎麼寫
問題不明晰，要具體問題具體分析，主要還是要找到突破口 產品 文化 管理 流程各個方面都有可能 回答1 加強培訓，提升員工對績效管理的認識 如果沒有意識到績效管理的最終目的，重視程度不夠，那績效管理就很難推行。所以在實施績效管理之前，要重點對各單位管理者進行集中培訓，讓員工意識到績效管理其實是自己的一...
下一步應該怎麼辦，下一步應該怎麼辦
選擇一個位置，儲存祕鑰即可。下次恢復時，從該路徑重新匯入祕鑰即可恢復內容。儲存祕鑰即可，下次恢復時從該路徑重新匯入祕鑰即可恢復內容。儲存了密匙下次就可以用它來恢復了 既然你已經儲存了金鑰，選擇一個位置，儲存祕鑰即可。然後退出，下次恢復時，從該路徑重新匯入祕鑰即可恢復內容。既然你已經儲存了金鑰，就可以...
我的下一步怎麼走，我的下一步怎麼走？？
很多有抱負的年輕人都希望通過自己創業，獲得人生事業的成功，但是創業成功者畢竟是少數，每年新創辦企業中，至少有50 在半年之內倒閉，倒閉的主要原因是沒有把握創業的基本法則。筆者從25歲在近十年創業經歷中，有很多成敗得失體會。我常想，假如創業之初就能多學習一些前人創業成功之經驗，我也許會有比今天更大的成...