1樓：猴邢飯
在職場當中，溝通能力是一項非常重要的能力。掌握好了之後，不僅能夠讓自己在職場當中倍受歡迎獲得非常好的人緣，同時也能加速自己升職加薪的速度。
那麼什麼才是溝通能力呢？說白了無非是兩個方面，第一是加強理解別人的能力，第二是提高別人理解自己的可能性。接下來將從三點幫助大家提高自我的溝通能力。
一、認真傾聽，及時反饋
一個人只有善於傾聽，才能夠充分的瞭解對方想要傳達的意思，然後才能夠在此基礎上給予對方正確的回應。
這就要求我們在和別人溝通的過程當中，多和對方進行一些目光的交流，而不要突然的打斷，或者是轉移話題，讓對方的資訊能夠完整的傳達。
同時要注意自己的面部表情，肢體語言，比如說偶爾的微笑一下，或者是點點頭，對對方來說也能夠感受到你對他的認同。
二、記得溝通的目的
職場溝通當中，要時刻記得自己談話的目的，正確的表達出來才能夠實現自己的目的，切勿閒聊。要了解清楚自己想說什麼，想要問什麼，到底通過這次溝通想取得什麼樣的結果。
只有帶著目的性的進行溝通，我們才能夠實現自己最初的想法，這樣的溝通才是有意義的。
三、時刻保持及時溝通
工作當中總是會有一些突發的情況產生，面對著這些變動，溝通就要非常的及時，以免因為拖延而造成表達不及時，導致其他狀況的發生，將損失降到更低。
因此日常工作事務當中，溝通是職場人的必修課同時，它更需要及時性。
我該如何提高職場溝通能力？
2樓：桓雅逸
你在職場上喜歡和什麼樣的同事共事？我在職場上喜歡和有以下特性的同事共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。
正直是最基本的道德素養，一個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。一個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，一個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
七、才藝，為職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。
八、整潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。
那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
如何提高自己溝通能力，如何提高自己的溝通能力
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一 臉皮要厚點 面子是要的，但別總是死要面子。如果放不下臉皮，放不下架子，別人說什麼你都不屑一顧，那麼溝通無法進行。多向身邊的朋友和同事學習，看看他們那些語言表達能力很好的人，不都是臉皮厚的比牆還厚嗎？不怕別人的嘲笑，不怕別人的打擊，不怕自己犯錯，這樣自己才會進步。二 正確估價自己，樹立自信心 在日...