1樓:我是一隻皮皮鴨
一、以家庭原因辭職的理由。
1、家裡孩子太小,離不開。
2、家裡準備蓋房子。
3、家裡莊稼要開始收割。
4、家裡發生了鄰里糾紛,要回去處理。
5、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。
6、父母生病了,需要回家照顧。(這個離職原因要慎用,如果不是實際情況不能這樣說,那相當於詛咒父母)
二、以個人原因的辭職理由。
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨,學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因的辭職理由。
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間裡的活太重。
2樓:網友
1、換個環境辭職的最好理由之一就是換個環境。在一個單位呆久了,難免會有厭煩的時候,假如你覺得在這個單位找不到自己的目標,無法實現自己的價值,而且待得很壓抑,那確實可以選擇換一個環境了。而且一旦決定了要換環境,那就益這個理由去辭職吧,相信你的老闆會祝你好運。
2、能力不夠辭職的最好理由之二就是能力不夠。在一個單位工作,能力很關鍵,假如你是一個沒有能力的人,或者你覺得你的能力很有限,你覺得在這個單位很不適應,那就不要猶豫了,直接以能力不夠去辭職去吧,相信你的辭呈會被批准的。3、新的挑戰辭職的最好理由之三就是新的挑戰。
在一個單位工作,在一個單位做事,就是需要有新的收穫,假如你覺得在原單位沒有收穫了,或者在原單位找不到應有的價值,你想去尋求新的挑戰,於是乎,你想起了就要去幹,那還猶豫什麼呢?那就及時去尋求你的新挑戰吧,以這個理由去辭職,相信一定能被批准。4、好好休閒辭職的最好理由之四就是好好休閒。
工作久了,總覺的很壓抑,也覺得很難受,總感覺很勞累,也覺得很不舒心,確實想去放鬆了,那就找個機會去辭職吧,就以好好休閒為由去辭職,挺好的,不是前段時間有句很流行的辭職語叫「世界那麼大,我想去看看吧」。5、家庭原因辭職的最好理由之五就是家庭原因。假如家庭不團結了,或者家庭裡有原因了,或者是家庭的原因,確實無法幹下去了,你想辭職,你就可以以家庭原因去辭職,都說家家都有本難唸的經,都把話說道家庭的份上了,相信誰也不好意思再挽留你了。
6、距離原因辭職的最好理由之六就是距離原因。有人說距離產生美,但有人又說距離是婚姻的殺手。和自己的愛人分隔在兩地,各在一方工作,其實要想保持初心真的很不容易,這也就是距離的原因吧,所以為了自己的感情,為了家庭和睦,建議你可以以這個理由去辭職,也就是所謂的距離原因,相信原單位還是會祝你好運的。
7、尋找價值辭職的最好理由之七就是尋找價值。一個人工作的目的是什麼,一個人前進的動力是什麼?相信很多人都會說是價值吧,其實人生一輩子的價值確實是很重要的問題,一個人無論有多優秀,要是沒有價值,那也很沒意思,假如你覺得在原單位很難找到自己的價值,那就以想去尋找價值為由去離職吧,相信你可以成功離職的。
辭工的理由怎麼寫好呢?
3樓:關振翱
辭工的理由,如實的寫是最好。
首先寫出自己的原因,然後寫出不能夠承擔工作的原因,這樣就可以正常的辭工。
4樓:匿名使用者
辭職的理由其實是可以有很多的,比如說因為家裡面發生了什麼事,所以要辭職;又或者是有一份更好的工作,找上門來了,所以要辭職之類的。
5樓:魯步瑰瑋
其實辭職的理由有很多,不過既然已經要離開公司了,那麼就給公司的同事和領導留下一個好的印象吧,辭職的理由儘量寫得委婉一些,可以說自己想回家發展這一類的。
6樓:黎祖南
辭工的理由,要結婚回家孝敬父母。
這裡廟小,裝不下你。
這裡工作壓力大。
這裡工資太低了!
7樓:澄修潔
辭工不需要理由,怎麼寫就是理由,不幹了就是理由。沒人會關注你的理由。
8樓:風行天下
你好很高興為你解答這個問題那麼你的問題是辭工的理由到底怎麼寫比較好,那麼,個人覺得你要辭工了就不要去管他什麼理由,好不好對不對那麼你就是自己覺得什麼理由就可以直接什麼理由就可以了好嗎?
9樓:平凡平射手
職工的理由怎麼寫好呢?辭工的理由寫起來的話,也是比較好寫的呀,就是說你不想幹的原因是什麼呀?比如就是不想幹,或者工資太低,都可以成為你的理由。
10樓:匿名使用者
1 家庭原因或者個人原因。
2 公司離家裡遠來去不方便。
3 因病。4 有孩子的話,可以因為孩子太小需要照顧為由。
11樓:摩英武
辭工的理由怎麼寫好呢?辭工的理由多種多樣,我覺得可以根據自己的實際情況去寫。把自己的情況寫出寫清楚就可以了。
辭工該找什麼理由呢
12樓:匿名使用者
1、世界那麼大,我想去看看。2023年4月14日早晨,顧少強的一封辭職信引發熱評,辭職的理由僅有10個字:「世界那麼大,我想去看看」。
網友評:這是「史上最具情懷的辭職信,沒有之一」。經採訪得知,顧少強作為2023年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師,已經任職11年之久。
如此任性的辭職信,領導最後還真批准了。
家中有事,無法正常完成工作,為了不影響工作,特提出辭職。這種辭職的理由是比較給公司面子的理由,無論這間公司多麼的不堪,一定不要忘記感激他對你的培養以及同事給予的幫助,因為畢竟是單位給你提供了經驗積累的機會。
因身體原因,無法勝任現在的工作,為了保證公司的正常運轉,特提出辭職。這種理由表達出了辭職者的身體狀況,及辭職原因,因身體狀況可能是因為生了某些疾病需要長時間**,也有可能身體發生了變化,如懷孕等不方便工作的情況。
因搬家離公司過遠,無法按時上班,影響工作,特提出辭職。這種理由表現出了辭職者的無奈,一個城市很大,居住很不易,而上班遲到經常會成為扣工資的理由,而且長途上班會導致工作前的疲憊,也影響工作效率。
因需要攻讀新的學位,沒有精力完成工作,為不影響工作,提出辭職。在要攻讀新的學位,尋求新的發展,會提出這種理由的辭職,工作是耗費精力的,但學習也很耗費精力,為了謀求更好的發展,提出辭職的理由。
13樓:梁師益友一一特級專答
親,對於申請辭職的人來說,任何理由都是合理的。
切記不要瞎編。
看得出你對這個地方沒有不良印象和過節。
一、誠懇地找老闆交流一下你的想法,對他要有真實的、準確的意思表示;
二、對你在他那裡學到的東西、受到的關心表示誠懇的謝意;
三、同時遞交寫好的《辭職申請》;
四、如果老闆懇請挽留,要除要表示謝意外,還要答覆:辭職的事情已考慮兩三,老闆的意見你將會再認真考慮的;
五、申請遞交一個月,辦理各項離開手續,合理又合法。
希望對您有幫助,祝您幸福快樂每一天!欄欄
14樓:悟思源
女朋友要和我分手了,我要去追她。
15樓:富者康
因個人職業規劃發展的需要或對於現在公司的福利薪資水平不滿足,我們都會面臨辭職這一問題。
1:辭職內容要儘量客觀的描述出自己在過去工作中,現任公司對自己職業生涯和閱歷的提升,現任領導和同事對自己工作中的幫助,以及領導對自己在過去工作中的鞭策勉勵。
2:本著客觀的態度,簡述辭職的必要性,及明確表明自己有新的職業發展需求。
16樓:筷了個子
最好委婉一點,說家裡有急事吧。隨便編一個不存在的親人,說急病,回去看看。比如你奶媽之類的…這樣就不好意思阻攔你。
辭工的理由有哪些?
17樓:匿名使用者
『父母年紀大了。我想陪在父母身邊多照顧,想找一個工作時間自由的。』
我要考一個資格證(比如**從業資格證),需要脫產專心備考,不想耽誤咱們單位的正常工作,賴在這裡我良心不安。』
領導沒志向,我是個有大志向的,不想在這裡浪費時間了。』
18樓:伊傲玉
辭工的理由有很多,第一覺得這個工作不太適合自己,第二覺得現在的薪水沒有法子養活自己,你就看自己適合的哪點就說哪點吧,一般除非是技術工人領導不願意讓辭職,別的不佔技術性的工人領導不會說什麼,只要理由充分就會批的。
19樓:匿名使用者
任務重,工資低,人際關係緊張。
辭工用什麼理由?
20樓:帳號已登出
理由:工作待遇差,與領導關係不和或家裡有急事。
辭職書注意:
1、理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批准。但陳述理由的文字應扼要,不必。
2、措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
二)未及時足額支付勞動報酬的。
三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。
四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。
以上內容參考:百科-辭職。
21樓:小殷講生活
隨便你用什麼理由,比如說本人工作能力缺乏,無法勝任該工作,又比如說工資太低,根本顧不了生活。
辭職以什麼理由最好辭工
22樓:
如工作單位離家太遠,身體原因不能加班無法勝任工作等;3、現工作與自己未來發展規劃不一致。謀求更好的發展,這是最好的辭職理由之一。當我們在同一家公司呆了太久,甚至是一輩子的時候,常常會很難不斷地取得進步。
所以,去一家不同的公司會是個聰明的選擇,當然,前提是你能得到一個更好的職位、薪水和職業上的提升。另外一個不錯的離職原因是你打算回爐重造,提升專業能力。這個理由可以讓你很快地暫時中斷事業。
辭工,什麼理由最有效
23樓:機晏藤映真
一般都是按廠裡規定最好,如果你要是想利用快速的辦法,那得你自己想,我不能教你,說不定害了你。
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