1樓：慕蘇丨
1.與人交談，一定要等人把話說完打斷他人說話，很容易引起不必要的誤解和矛盾。古人云：
智者先思而後言，愚者先言而後思。」聰明人說話不搶話，而是先傾聽和思考，然後再發表見解。這不僅是一種高情商的表現，更是一種修養。
2.學會把「謝謝」「不好意思」「不客氣」「沒關係」等禮貌語掛在嘴邊人與人相處到最後，靠的不是顏值，而是人品。語言文明，是一個人最好的「教養名片」。
常常把「謝謝」掛在嘴邊的人，更加重情義、懂感恩。而一句「沒關係」，更是「化干戈為玉帛」的寬容和豁達。尊重是相互的，你尊重別人，別人才會尊重你。
3.別人自嘲時，你要反過來捧，而不是順勢去踩很多人喜歡用「自嘲」的方式，來化解窘境。它背後的潛臺詞是「快來反駁我，順便誇誇我」，而不是讓你跟著嘲諷。
學會用一句鼓勵的話去回應別人的自嘲，不僅調和氣氛，更溫暖人心。
4.在餐桌上大大方方點菜，不要說「隨便」點菜的細節，最能看出一個人的性格。如果扭捏作態敷衍一句「隨便」，表面上是隨和，實際上卻給人一種無主見，沒立場，甚至是不願意參與的感覺。
記住一個社交原則：千萬不要在需要你做選擇的時刻，保持沉默。不推諉，不拒絕，大大方方的人，更讓人舒服。
5.聚會聚餐時，不要一直低頭玩手機集體活動，本來就是大家共同參與。如果你一直低頭玩手機，會讓人覺得你被迫「應酬」，也會讓其他人覺得照顧不周，倍感尷尬。
放下手機，多去和別人交流，多去傾聽和參與，這是一種禮貌。
6.千萬不要用秘密去交換一個朋友。
當你把秘密告訴了另一個人，意味著你陷入了人際交往的被動局面。
秘密換來的友情只能建立在秘密之上，一旦秘密不再是秘密，友情必然隨之破裂。
嘗試用秘密交換友情，最後只能換來一份教訓。
常作舉手之勞，不要踮起腳來幫忙。
幫人忙要量力而行，別打腫臉充胖子，過分逞強。
這樣幫忙不成，得不到別人的感激，反而會落下埋怨。
常施恩澤，會更讓人感受到你的真誠和熱心。
掌握分寸，才會讓你的付出變得更有價值感。
8.別讓自己成為負能量源。
人的負面情緒就像一個黑洞，會把身邊人的能量都吸進去。
即使再好的關係，也會因為源源不斷地輸送給你能量，變得「元氣大傷」。
抱怨自己的痛苦、委屈和不幸，只會徒增別人的壓力，並不能真正解決問題。
2樓：休閒娛樂助手之星
1、瞭解人和人性。
人首先是對自己感興趣，而不是對其他事物感興趣，換句話說，一個人關注自己勝過關注別人或別的事物一萬倍。
2、巧妙的與別人交談。
與別人交談時他們最感興趣的話題——是他們自己。儘量使用這些詞——「您」或「您的」，而不是「我」「我自己」「我的」。
記住：要學會引導別人談論他們自己。
3、理智發言。
一定要明白和清楚你所說的內容。（如果你不知道自己要說什麼，就根本不必站起來，更不要開口。）
該說的話說完後，就馬上坐下。（沒有人會因為人講得少而批評你，廢話講的多的人，人人都討厭他，千萬記住，見好就收。）
說話時，請注視著聽眾。談論一些聽眾感興趣的話題。不要試圖演講。（自然的說話就可以了，保持自己的本色，這恰好也是你要發言的原因。）
4、令別人覺得重要。
讚許和恭維他們，關心他們的家人。在他們的話之前，請稍加停頓。（表現出專注傾聽並認真思考他說話的樣子。）
肯定那些等待見你的人們。（「對不起，讓你久等了。」）
5、贊同別人。
學會贊同和認可。（培養成一個自然而然贊同別人和認可別人的人。）
當你贊同別人時，一定要說出來。（有力的點頭並說「是的」，「對」或注視著對方眼睛說：「我同意你的看法」「你的觀點很好」。）
當你不贊同別人時，請萬萬不可告訴他們，除非萬不得已。當你犯錯誤時，要敢於承認。避免與人爭論。
耶穌也基本不與人爭論。沒有人能從爭論中獲勝也沒人能從爭論中得到朋友。）正確的處理衝突。
3樓：電老虎
<>你在職場上喜歡和什麼樣的同事共事？我在職場上喜歡和有以下特性的同事共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。
正直是最基本的道德素養，一個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。
同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。
熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。
一個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。五、傾聽，懂得關注別人的內心。
傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，一個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。七、才藝，為職場人設加分。
除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。八、整潔，注重個人形象。
帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
怎麼與人打交道？
4樓：在千燈古鎮聽演唱會的鐘會
每個人的性格都不一樣，有些人沉默寡言，有些人開朗健談。因此，當與人打交道時，你必須學會觀察。下面來說說如何與人打交道，希望這些內容幫到大家哦。
1、要有禮貌，懂得謙虛。
無論是與家人、朋友、同事還是陌生人，與人打交道，首先要有禮貌，懂得謙讓。微笑是一種無聲的語言，當你與人交談時，你一定要微笑，這樣比較容易交到朋友。
2、恪守誠信，說到做到。
一個值得深入交流的人一定是一個正直的人，當與人打交道時，不要隨便承諾，如果說了，你就要做到，這樣你周圍的人才會相信你。
3、學會觀察，三思而後言。
每個人的性格都不一樣，有些人沉默寡言，有些人開朗健談。因此，當與人打交道時，你必須學會觀察。同一個句子，不同的人聽了會有不同的感受和想法，因此，說話時要三思。
4、少與負能量的人打交道。
有些人整天抱怨，心胸狹窄，斤斤計較，和這類人打交道的時候，你必須格外小心。少討論有關私人的話題，更不用議論別人的是非，因為聽者有心，也許你說的話很快就傳開了，尤其是涉及到經濟利益的地方，例如單位。
5、禮尚往來，心存感激。
在和人打交道的時候，你要做到禮尚往來，例如，別人今天請你吃飯，你明天也可以請他吃飯，不要小氣，不要貪小便宜。當然，彼此之間在經濟上會有一些差異，做到完全平等是不可能的。
如果有人幫助你，記住要心存感激，如果別人不幫助你，也不要抱怨，因為別人沒有義務幫助你，幫助你是情分。
6、少發脾氣，友善待人。
有些人脾氣很暴躁，經常為了一件小事和別人爭吵，甚至大打出手，這會損害到自己的身份，並且容易造成麻煩。所以在和別人打交道的時候，要少發脾氣，不要隨便耍性子。有些事情能忍就忍，不能忍就回避，做到和善待人。
5樓：匿名使用者
不能沒有社交，因為在生活中，人際之間的交往會讓你獲得寶貴的人脈資源。
而在人生的旅途中，人脈非常重要。
就好比，你的舞臺有多大，也會取決於你的人脈有多廣，人脈廣的人，想發展的平臺就會很大，人脈少的人，生活圈子就是那麼小，想發展都難。
這可不是單單說一兩句話就可以辦到的，需要很多技巧，在這裡跟大家一起**3個小技巧，可以相互分享一下心得。
1、學會欣賞別人，一切從友善開始。
人們常說，生活就好像一面鏡子，你如果對著它笑，它會對你笑，如果你對著它生氣，它也會生氣。
同理，如果你對別人善意的笑容，別人也會對你笑容，你欣賞稱讚別人，別人亦會還禮。
你用惡意的目光看著對方，對方也會用憤怒的態度對你。
就像盛開的鮮花會招來彩蝶，而腐爛的菜葉會招來蒼蠅一樣。
因此，想要與人溝通交流，搭建更廣的人脈，就需要，學會欣賞別人，欣賞別人就要從友善開始，開啟你的善意。
2、換位思考，心平氣和的溝通交流。
在人際交往時，要懂得換位思考，懂得用「同理心」去感受對方的想法。
比如跟上司相處時，你要揣摩上司的心思，站在他的角度去看待自己的問題，抓住上司的需求，他想要什麼樣的員工？什麼樣的下屬會對他有利？
這些都需要通過換位思考的方式去了解。
曾經看到過這麼一句話，「要想知道別人的鞋子合不合腳，穿上別人的鞋子走一走。」
你要是想知道對方在想什麼，就要走進他的內心世界，站在對方的角度上溝通交流。
這樣跟對方溝通，更能獲得對方的信任，彼此建立友好信任的人際關係，對於你的事業和人生都會有幫助。
3、說話留三分餘地，做事才從容。
俗話說「良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒」，一句好聽的話，會拉近人與人之間的關係，一句難聽的話，會讓親密的人生疏。
由此可見，說話對於人際溝通是多麼的重要。
會說話的人，善於溝通交流，他的人際關係也會很好，不會說話，一句話能把別人懟死的人，身邊的朋友寥寥。
人與人交往時，說話不需要說得太滿，需要給別人留三分餘地，留出後退的路。
這不僅是為了自己好趁機建立良好的人脈，還會體現出一個人的自我修養。
一個有自我修養的人，更能贏得別人的信賴。
因此，人與人之間交流時，說話要懂得留三分餘地。
怎樣才能與人打交道？
6樓：在不住
我沒有見過歎為觀止的營銷，因為我不是做生意的，對這個接觸不是很多，但我知道該如何與人相處！
第。一、樂於助人，在平時就養成幫別人的習慣。
一個人的人緣好壞與平時我們自身的累積有關。一個人如果習慣在平時就幫助他人，往往就會擁有巨大的人情賬戶。
幫助人並不是說要幫巨大的忙，可以從生活的小事做起。
比如有些人遇到挫折，我們可以給予一些鼓勵與安慰，他日有可能幫助別人東山再起。
亦或是在生活中看到別人有什麼難處，我們都可以援助他們。幫助人的時候，我們要記住一個原則，一定要自然地幫助別人，不要心不甘情不願。
一個人如果沒有快樂的心態幫助別人，他人會覺得你的人情太過沉重，未來並不一定會及時感恩。
第二，擁有人情味，讓別人更容易相處。
對於每個人來說，真正情商高的人大多有人情味，這種人情味來自我們日常的深入溝通與交流。
我們若想和別人形成更好的聯盟體，可能需要在平時就經常互動，比如相互吐槽，或者訴說共同的煩惱，分享彼此的喜悅都能讓我們的關係更容易深入。
其次，最好的人情味就是彼此擁有共同的興趣。
如果沒有共同的興趣，那只是一時之交，共同的興趣能讓彼此走得更遠。
比如共同熱愛一樣，**，讀書都可以讓我們容易產生共鳴。現代很多人建立社群，本質上也是培養志同道合者，希望找到更多同道中人。
這樣我們在彼此尋找幫助的時候，也不會感覺到尷尬，而是彼此共同扶持，共同成長。
與人打交道真難啊
對於陌生人，不bai管是什du麼型別的，起初讓人的zhi印象好和壞dao，都會有人內覺得反感和鄙視。容等到認識後，有了點了解就比較覺得這人不錯。怎麼做？這個有點那啥，你工作過嗎？團隊工作過嗎？一般交友的話，我個人覺得，有幾個地點，學校，或者其他群體培訓的地方。出了學校後，就是工作場所。至於那些娛樂場...
怎么跟討厭的人打交道，怎麼跟討厭的人打交道
我巴不得敬而遠之呢，還打什麼交道 付費內容限時免費檢視 回答提問 我也老公也說我不會做人 我很討厭和他有關的人說話 和交流回答 主要還是小時候就形成的，一般情況下性格是不容易改的，但是你還是缺少鍛鍊，雖然內向，你還是要注意多與人接觸，將來要踏入到社會的，你在學校就要多注意鍛鍊了。多參加集體活動。這樣...
在四川做銷售業務，與人打交道，是說普通話好呢，還是說四川話好？（普通話和四川話我都會說，說的都還不
那就儘量說四川話啊，如果對方需要你說普通話的話，那就改說普通話，畢竟入鄉隨俗嘛 你都會還問啊，當然人家說什麼你就說什麼啊！或者都可以用普通話啊，這沒什麼啊！我想問下貴陽人是說普通話還是說和四川話差不多的話 確實貴陽話很像四川話，我也是川黔交界的四川人，過了河就貴州，但語音上有明顯差異，但到了貴陽聽貴...