1樓：罌粟花的往事
可以繼續申請。前提是你在受傷的規定時間內申請了工傷，認定以及傷殘等級能力鑑定。並且期間一直沒有和公司解除勞動合同。
而且也沒有與公司達成賠償協議。那麼現在的情況你是可以提取繼續申請的。如果你和公司解除了勞動合同或者經過私發或者勞動部門調解與公司達成的調解協議。
又或者沒有按照規定的時間申請工傷認定和傷殘等級能力鑑定。那麼現在你是無法提出繼續申請的？
2樓：祥哥
不可以。按照法律規定，工傷認定的有效期限為1年。如果超出時間，就不會被認定為工傷，更不會得到相應補償。
3樓：網友
申請也是白申請，30年前的政策不適用現在，當年處理了就處理了，不會現在再處理，此一時彼一時。
4樓：網友
我不知道的是當時你工傷後單位是如何處理的，一般情況下是工傷批件下來之後，要鑑定評殘，如果評上的話，按照當時的情況可能是按工傷補助的形勢按月做進工資中的，如果有這個，那麼就會仍按老政策進行補助了，就不會有工傷補助了，如果你舊病**，可以到仲裁部門去申請工傷保險或者是相關補助了。
20年前的工傷還能索賠嗎
5樓：彭宗輝
20年前的工傷不能索賠。對於二十年前的工傷，現在一般不可以申請補償。單位申請工傷認定的時間是工傷事故發生後的三十日內，而勞動者一方申請工傷認定的時間是一年之內；超過上述期限，且無正當理由的，一般不能再申請工傷認定。
相關法律規定受了工傷的勞動者需要積極**自身的實際傷害。**完畢後，勞動者要到勞動部門指定的工傷鑑定機構進行工傷鑑定，確保自身的合法權益，要求賠償。
工傷的認定標準是什麼：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
【法律依據】：《工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
3年後工傷還能申請嗎
6樓：郝麗君
不能，受傷已經三年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付賠償。根據規定，工傷鑑定應當在受傷後一年內。包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金等，賠償義務人應當予以賠償。
法律依據工傷保險條例》第三十三條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷沒有領過一次性傷殘補助現在能領嗎
7樓：儲彪
法律分析：可以領。在勞動能力鑑定結果下達之後就可以計算補助金額，只要認定工傷並且鑑定傷殘等級之後，隨時可以申請領取傷殘補助金，並且如果處在待解除或終止勞動合同的時間，可以與一次性醫療補助金和一次性就業補助金一起領取，不影響工商待遇的享受。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外芹鬧就醫的交通食宿費；衝首衡（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的散做生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷沒有領過一次性傷殘補助現在能領嗎
8樓：陳亞楠
可以領。在勞動能力鑑定結果下達之後就可以計算補助金額，只要認定工傷並且鑑定傷殘等級之後，隨時可以申請領取傷殘補助金，並且如果處在待解除或終止勞動合同的時間，可以與一次性醫療補助金和一次性就業補助金一起領取，不影響亂高漏工商待遇的享受。法條根據：
中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定念鬥委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或譁爛者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。 第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
國家工傷 20年前的工傷還能補償嗎
9樓：網友
20年前工傷可以享受新發生的工傷保險待遇。
20年輕的工傷，是老工傷，即1996年10月勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》實施之前的工傷，按國家規定，其中經過勞動能力鑑定，構成傷殘的，已經納入社會統籌，可以按現行規定享受新發生工傷保險待遇。一般而言，生活和護理費、傷殘津貼、舊傷**工傷醫療、殘疾器具配置和停工留薪期、供養親屬撫卹金均能享受。但一次性傷殘補助金不予支付，五至十級工傷職工勞動合同解除或者終止，由工傷保險**支付的一次性工傷醫療補助金，用人單位支付的一次性工傷就業補助金，一些省市規定可以享受，一些省市規定不能享受。
湖南省人民**。
湖南省實施《工傷保險條例》辦法》
第三十三條 老工傷人員納入工傷保險統籌管理後，由工傷保險**按規定支付工傷**的醫療待遇，但不支付一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。
蕪湖市人力資源和社會保障局 蕪湖市財政局。
關於老工傷人員工傷待遇納入工傷保險**統籌管理有關問題的補充意見》
蕪人社秘〔2014〕483號。
四、待遇支付。
一) 老工傷人員工傷待遇納入工傷統籌管理後，其工傷保險待遇按照國家、省、市現行工傷保險相關政策執行。
二) 符合本意見規定配置輔助器具的老工傷人員不願意配置輔助器具的，可按年度輔助器具配置標準的60%領取輔助器具配置費。
現在還能處理30年前的工傷嗎
10樓：田大龍
法律分析：一般來說30年前的工傷現在很難處理了，具體可以諮詢當地工傷鑑定機構。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支液伍付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷扒伏職工在停工留薪期滿後仍需治春埋攜療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二十年前的工傷，五級傷殘，現在還能不能申請補償？
11樓：
摘要。您好：為您的遭遇感到難過親，根據根據《工傷保險條例》第十七條之規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，提出工傷認定申請。
如果一年內沒有申請，那就視為放棄，您現在已經二十年前的更沒辦法申請補償了親。希望我的可以幫助到您謝謝祝您生活愉快親。
二十年前的工傷，五級傷殘，現在還能不能申請補償？
您好：為您的遭遇感到難過親，根據根據《工傷保險條例》第十七條之規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內慶尺，提出工傷認定申請。如果一年內廳配沒有申請，那就視為放棄，您現在已經二十年前的更沒辦法申請補償了親。
希望我的可以幫助到您謝謝祝您生活譽伏高愉快親。
十八年的夫妻，十年前出過一次軌，十年後又一次出軌，也就是現在
你心中的坎，如果逾越不過去，乾脆就放棄。別沒事折磨自己玩。你說的這些有什麼想法或要求呀？還是隻想發洩一下心裡的不滿？戀愛是朦朧的美，當走進了你的生活，發現你並不是他她想象的完美，還很多的缺點。而你也沒有發覺，也沒有去改正。說明一個問題，你們兩個不知心。還對各自留下了過大的空間，即使是夫妻也無法跨越。...
2年前買了一塊天梭表，多久需要保養一次呢
3 5年一次 保養要注意以下問題 在天梭鍍金男表保養問題中，磨損的問題永遠都存在，無論是全鋼的或者 錶殼都存在此類問題。不鏽鋼或者永不磨損這樣的絕對名詞對消費者具有強烈吸引力，但事實上是，哪怕是再好的鋼材做成的錶殼，都會有磨損現象，甚至哪怕是表扣每天都會自然的磨損，例如我們敲打鍵盤的時候，都會導致手...
在50年前的一次重要國際會議上，周恩來總理首次提出「求同存異」這一解決國際問題的重要原則。這次國際會
b試題分析 1955年在萬隆會議上，總理首次提出 求同存異 這一解版決國際問題的重權要原則，促進了萬隆會議的順利進行，故選b。點評 關於萬隆會議，學生還要知道，召開的地點是印度尼西亞的萬隆。這是亞非國家第一次舉行的國際會議。會議廣泛討論了民族主權和反對殖民主義 保衛世界和平及與各國經濟文化合作等問題...