1樓：訪煙
當我們上班之後，有的時候在發工資的時候，會要求辦理某乙個固定銀行的儲蓄卡，然後把工資直接發到這個儲蓄卡里，這種情況大部分人還是可以理解的，可能是企業跟這家銀行有合作，或者是企業用這家銀行的發放工資，只針對這一家銀行發的時候沒有費用，如果轉到其他銀行的話，可能還會有手續費，這種情況員工一般也會配合公司的做法，重新辦理一張這家銀行的儲蓄卡。
但是在網上看到一家房地產公司強制性的要求員工在一家銀行存款十萬元，我覺得這樣的行為太不合理了。不管是因為銀行有業績要求，還是因為房產公司和銀行達成了某種共識，這種有目的的讓員工強制性的存款行為，讓人心裡非常的不舒服，況且十萬元也不是小數，也許有的員工根本手裡就沒有十萬元，難道還為了滿足公司裡存款的要求去找親朋好友舉債嗎？
作為公司不是給員工謀取福利，而是想辦法刁難員工，這樣的公司相信在員工心裡也沒有什麼口碑可言。往往很多公司都在喊口號，要員工以公司為家，但是公司也要想想自己到底像不像乙個家才讓員工以公司為家，如果公司處處想著剋扣員工，而不為員工提供好的平臺和好的薪酬，那麼員工有什麼理由去為公司著想呢，雖然大道理是公司賺了錢，員工才可以掙更多的錢，但是如果讓員工付出太多，公司給予的太少，這種不對等的關係，讓員工都心灰意冷，大不了重新換一家公司工作，大家都抱著這種想法的話，可能這家公司也差不多快倒閉了。
對於網上看到的公司強制性的要求員工存款的事件，我覺得是非常的不妥當，這種要求嚴重不合理，員工就可以直接嚴詞拒絕這種要求，如果公司以不存款為要挾辭退員工的話，員工可以直接找勞動仲裁機構進行舉報和投訴，應該賠償給自己的損失就必須有公司賠償給個人。
2樓：一紙荒誕
這樣的要求當然不合理，因為公司是沒有權利要求員工將存款，存在哪個銀行的。
3樓：為人人
這樣的要求非常的不合理，畢竟員工自己的工資以及財產是不受到公司管控的，這樣的公司決策絕對是不合理的。
4樓：咖咖
不合理，因為房地產公司的這種做法，已經損害了員工的權益。
房地產公司的員是做什麼的，房地產公司的資料員是做什麼的？
一 負責做好技術資訊 技術資料 標準圖集 規範 規程的收集 管理 傳遞工作，滿足施工技術工作的需要。二 做好工程技術類檔案的控制管理工作 1 標準 規範和圖集的控制管理現行標準 規範和圖集均以國家或地區正式頒佈的文字以及上級部門下發的正式檔案為準。因施工技術需要，自行購置的標準 規範 圖集等應加蓋 ...
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