1樓:右手年華
是因為在辦公室談戀愛的話,很容易影響到自己的工作,同時也會導致兩人的工作效率變低,而且也會影響到自己的事業發展。
2樓:網友
因為容易影響工作,一旦兩人吵架,就很大可能會帶著情緒上班,影響彼此的工作,萬一兩人還是乙個組的需要交流完成專案那就會有更大的影響。
3樓:忘川河畔遇蘇顏
首先是因為辦公室戀情容易影響兩個人工作的情緒,因為兩個人都在乙個辦公室,其次戀愛不可能說是不會吵架發生矛盾,這樣也會影響到其他人,也會影響到兩個人,最後是分手之後可能會離開公司,導致公司的人才流失。
為什麼很多公司都不允許辦公室戀情呢?
4樓:陳遠紅紅紅
因為辦公室戀情會影響到工作,而且有很多領導都覺得辦公室戀情是一種不良風氣,所以不允許辦公室戀情。
5樓:創作者
因為有很多領導都覺得辦公室戀情會影響到員工的狀態,而且也會影響到員工的工作,對公司也是不利的。
6樓:雙魚愛仕達
因為在辦公室談戀愛的話,會影響工作效率,也會影響工作氛圍。
辦公室戀情為何不被允許?
7樓:麻爪爪兒
1、辦公室戀情,對於男女雙方來說,很多時候往往不會發展成「良性」的,不容易讓兩個人共同進步,彼此激勵;反而兩個人會拖累彼此。只顧著戀愛,不顧工作,談情說愛勢必會影響到晉公升機會。
2、其次,如果兩個人分手了,那麼對誰都是一種傷害;見面時候的尷尬,肯定會導致一方主動退出現在的公司,選擇辭職。
3、「辦公室戀情」,也很容易引起其它同事們之間的不滿,很容易讓有心之人給領導打小報告,說兩個人整天眉目傳情,不用心工作。
8樓:昨日微醺
辦公室戀情在現實生活中很常見,畢竟大家都忙於工作基本沒有其它的時間去認識朋友更別說是異性了,除了一些相親平臺,戀愛平臺或是家人介紹等形式可以認識其它陌生朋友。兩個異性都沒有男女朋友,整天在工作中抬頭不見低頭見,難免會有一些好感,看對眼等事情發生,慢慢就發展成為了戀人,這就叫做辦公室戀情。
很多公司有明文規定絕對不允許有辦公室戀情,不管是現實生活中還是從電視劇集情裡瞭解到,辦公室戀情是受限制的,如果發生其中一人必須要離開公司。這樣不成文的規定,也讓很多人有些膽怯,不敢從身邊人下手,為了保住工作,或許可以說這份工作對個人很重要。
很多老闆覺得辦公室有戀情就會影響雙方正常工作,一是無法認真,二是無法按規定做事,可能會心存心軟或覺得是愛人就要放一馬的心理,就會影響工作的公正性,尤其是上個上司乙個下屬戀愛時,這種情況出現可能性相當大。再加上兩個人一起交往就會有更多經歷去談戀愛,對工作勢必會有影響。如果快速結婚生子等,兩個人同時有產假,反而工作就成了空窗期。
每個公司都是以乙個蘿蔔乙個坑,絕不養閒人,戀愛的兩個人去結婚生子放各種假期時,他們的工作就無人替代,如果再請新人,那麼他們假期結束後該如何安排等等問題。
這就是公司人才流失的一種現象,從這些角度去想為什麼辦公室戀情被拒絕是可以理解的。經常看城市電視劇集的人可能會發現,在辦公室戀情一公開的時候,公司裡的其它職員總是會討論,誰誰和某某談戀愛了等等成了茶餘飯後的八卦新聞,同親會影響到辦公氛圍。
9樓:網友
一般的公司並不會明文規定不準公司員工之間談戀愛(因為這是違法的),但是,絕大多數的老闆並不喜歡辦公室戀情。
雖然老闆不會以公司規章制度的形式禁止辦公室戀情,但公司不希望員工之間談戀愛,它作為一種職場風俗習慣,或者職場潛規則而存在著。這種職場潛規則雖沒有強制性,但它有更大的威懾力。如果你為這種事找律師,那你會吃更大的苦頭。
從本質上來說,愛與不愛都是個人情感的表現,是一種個人私隱,與工作無關,但是,你的辦公室戀情是發生在「辦公室」,而辦公室是工作的場合,所以,你這種個人感情不可能對工作沒有一點影響。
由於「辦公室戀情」往往是在無意之中產生,所以,如果你討厭某個同事,你就會在工作中就會有意或無意之中不與他配合,甚至暗中使絆,想看他的笑話;相反,如果你喜歡某個同事,或者對他有好感,你就會竭盡全力工作中幫助他,有時甚至不惜超越自己的職權。
現實中,有很多戀愛不成反成仇的故事,一旦發生那種情況,你的工作更受影響。因此,「辦公室戀情」可能會給你帶來不少麻煩和是非。在大學戀愛也許是門必修課,校園裡到處都充斥著愛情的味道;在那裡,你大膽的表白或無微不至的體貼,不但不會招來白眼,反而會掌聲四起。
但成為職場新人後,你必須收斂自己的感情,要儘量控制「辦公室戀情」的出現。
特別是作為女性,如果你希望自己能有所作為,最好不要在辦公室裡放「電」。
10樓:網友
1、辦公室戀情會導致公司管理制度的混亂,比如休假需要一起休,上班時間安排需要一起安排等等,會打破公司原有的嚴格制度,導致上層無法管理;
2、辦公室戀情容易導致在管理上的公平性。不管是男方或者女方是管理者,或者同級,後期肯定會遇到你在安排工作時候的公正性和公平性,因為會考慮到對方的感受,但是如果不是戀情關係,就不會考慮這些因素;
3、任何企業都有商業機密,如果辦公室產生了戀情,不會排除商業機密會在兩個人之間傳播。原本可以 乙個人知道的事情,變成了兩個人知曉,企業管理的風險和成本會增加。比如工資待遇、福利薪酬、晉公升平臺等。
總之,辦公室戀情會給公司的管理帶來一定的風險,增加管理者成本,所以大多數的企業並不贊同,有些小企業會預設,但是都不會贊同這樣的做法。
11樓:楓葉今秋紅
職場上的辦公室戀情,之所以公然的不被允許,不可忽視的原因之一,那就是這些辦公室戀情有多少是純粹的愛情和以結婚為目的的婚戀呢?
由於辦公室戀情在目的上不純粹性和很多複雜的功利性的原因,也很容易導致辦公室戀情的畸形發展,出現很多不可控的情況,甚至是給單位的信譽形象以及單位利益造成難以估量的不良影響。
電視劇集《杉杉來了》中刻畫的霸道總裁與美女員工的辦公室戀情,結局是美好的,但這只是戲說,是高於現實生活的。
12樓:小橙子
因為辦公室戀情會對工作效率造成一定的影響,而且也會影響同事的工作環境,所以老闆不同意辦公室戀情。
13樓:吉老媽電信
因為辦公室戀情真的影響很大,你去工作單位是為了工作,用人單位用你也是為了你能對他們有所用處,這兩個目的無論哪個都不包括戀愛,因為辦公室戀情真的影響很大,你去工作單位是為了工作,用人單位用你也是為了你能對他們有所用處,這兩個目的無論哪個都不包括戀愛,戀愛會讓人腦子混亂,而在辦公室戀愛,會影響工作效率,每天工作都要見面,兩個人心猿意馬,兩個人的工作都要受影響,就算沒受影響,如果分手了呢?低頭不見抬頭見的前任怎麼辦?你們在工作上還能公私分明不尷尬?
辦公室戀情真的不好。兩個人的工作都要受影響,就算沒受影響,如果分手了呢?低頭不見抬頭見的前任怎麼辦?
你們在工作上還能公私分明不尷尬?辦公室戀情真的不好。
14樓:雙子流星
辦公室戀情不被允許是因為辦公室戀情很容易影響到工作狀態,對公司的規章制度執行有時候會偏私,嚴重的時候還有可能會洩露公司的重要機密。
15樓:小o穿著羽絨服
因為有戀情,很容易把公司當成家了,當成了生活,這樣不亂套了,別說能剋制,戀愛會上癮的,會不能自拔的。
16樓:匿名使用者
因為太容易把情緒帶到工作中了,不僅影響自己的工作效率,還會降低積極性。
17樓:本琦巧
這很容易理解啊。耽誤工作。
18樓:網友
雖然老闆不會以公司規章制度的形式禁止辦公室戀情,雖然老闆不會以公司規章制度的形式禁止辦公室戀情,但公司不希望員工之間談戀愛,它作為一種職場風俗習慣,或者職場潛規則而存在著。這種職場潛規則雖沒有強制性,但它有更大的威懾力。如果你為這種事找律師,那你會吃更大的苦頭。
職場潛規則而存在著。這種職場潛規則雖沒有強制性,但它有更大的威懾力。如果你為這種事找律師,那你會吃更大的苦頭。
19樓:遊霞影
辦公室談戀愛挺好,天天在一塊工作,感情進組很快,但是肯定會影響到工作,所以一般公司都不允許。
20樓:網友
怕影響工作唄。我認為辦公室戀情也可以進行哦,因為兩人只要是真心相愛,就可以談的,但不可以在辦公室有**行為的,否則也影響他人的。
21樓:小熊萬花筒
我覺得肯定是怕工作中分心,老闆要的是效率。
22樓:樂天干
有的單位不允許辦公室戀情。主要是年輕人在一起相愛,勢必多多少少影響工作,年輕狂少,有的時候在一起卿卿我我,互生情愫,時間長了就會影響工作所以為了企業發展不允許發生戀情!
23樓:抗文宣
辦公室是工作的地方。談戀愛入迷,影響工作,對公司形象有影響。工作失誤,有時會給公司造成極大的經濟損失,所以公司禁止辦公室戀情。
為什麼不能有辦公室戀情
24樓:士多啤梨
1、人才的流失 公司同乙個部門中如果員工們相戀,難保關攜中系會天長地久,沒有矛盾,並且不會分手。如果雙方關係鬧僵,還要天天在工作中相對,勢必會有一方受不了,從而導致一方辭職,這樣就容易導致人才的流失。 2、破晌隱瞎壞工作氛圍 辦公室是工作的`地方,需要保持工作的氣氛宴空。
高效的工作需要這種氛圍中的嚴肅性和適當的莊嚴感。在緊張的工作氛圍中,同事一旦受到談情說愛的訊號影響,工作場所的莊嚴感就會隨之降低。 很多人都有一張愛八卦的嘴,懷有一顆愛八卦的小心肝,時不時對戀愛的同事開開玩笑;不自覺地關注辦公室戀人們的行為和話語,辦公室戀情容易影響其他同事工作效率。
3、影響工作效率 戀愛中人的情緒容易受到影響,導致工作表現不穩定,影響了工作效率。情侶的各種親暱舉動在公司影響了其他員工情緒,導致同事效率降低。 一方要離職會帶來雙方離職的不穩定,加劇公司人才流失風險,假如兩方分手,就容易把辦公室變成鬥獸場,且抬頭不見低頭見,影響辦公室的關係。
為什麼不能有辦公室戀情2 4、出現閒言碎語 如果和你談戀愛的另一方是你的上級,那麼你們在一起了以後就肯定有人會說你是靠他上位什麼的,就算你是真的有實力,還是免不了一些閒言碎語。 那麼你在公司同事的心裡地位可能不是特別正面,同事之間關係應該也不是特別和睦,同事和你的關係也不是特別親密,因為如果和你發生矛盾了後,會擔心你告訴你的物件為難他,所以同事會遠離你保「平安」。 5、影響公司的聲譽 情侶在同乙個辦公室工作,遇上事情,徇私的可能性就公升高了,一方有錯,或者出了問題,另一方如果權利大些,可能會包庇一方的錯誤。
如果出現這樣的問題,必定會影響公司的聲譽,引起外界質疑公司用人方面是否有問題,從而不利於公司的發展。
為什麼有的辦公室禁止戀情?辦公室戀情會影響到工作問題嗎?
25樓:情感導師素顏
因為辦公室戀情他是會影響工作的,而且如果部門之間有利益輸送關係的話,那麼辦公室戀情將有利於這些利益關係。
辦公室招財一般放什麼,辦公室放什麼植物招財
人人都想要營造一個有利於財運的風水,那麼公司不旺財怎麼招財呢?一 如果你想旺財轉運,可以適當在公司擺放風水吉祥物,這個選擇適合你吉祥物即可,為你轉運,旺財招財。如果你想讓運氣變好,可以在紅繩周家官方 定製一款適合你的吉祥物佩戴。雖然不是很容易訂到,但是訂到了必然是佳品。二 光線與風水。採光越接近自然...
為什麼辦公室職員的工資都低呀,在辦公室做文員工資有點低,有什麼待遇好的工作嗎?
首先,在一般的企業來說,辦公室職員的崗位被視為是輔助性的工種,所以工資等同最低的,而且職員的工作環境和工作技能在行業裡面也算是一般公司的員工基礎的職能,除非在公司的崗位或者業務種類擔當重要的角色,否則工資是不會高的,不過大家也應該清楚一點,往往有能力的人或者有技術的人都是不會做辦公室職員的,要算工資...
急招聘辦公室人員筆試一般考什麼
人力資源與行政管理類人員面試問題集 一 測試人力資源與行政管理類人員 處理矛盾衝突的能力 問題 1 講一個你和其他部門因部門間工作協調而發生衝突的經歷。問題是怎樣解決的?你在解決這個問題中起了什麼作用?2 假設你是7人工作團隊中的一員,7人中,有3人處得不好。如果這種局面正在危及部門的工作效率,你能...