1樓：匿名使用者
開辦託管班，有自己的特色，招生就不會很困難，可以多找一些專案，同行異業的都可以，可以設定一些合適的招生方案，<>
晉級學生託管班圖書角。
2樓：月影含秉
其實現在託管的市場還是比較受到歡迎的，因此招生並不會很困難。最關鍵的是要能夠確保託管的質量，要能夠給學生和孩子更周到和優質的照顧和服務。
3樓：阿寶海蝶
不會，前期可以找專業的人做招生；中期做好服務，抓教學質量，增加教師與學生的粘性；後期利用好評度高德家長做好轉介紹。
4樓：閃爍
招生要看託管班的實際情況了，如果前期自己做的話，沒有口碑很難做起來，建議選擇託管品牌加盟，我在晉級工作，這裡招生完全不用擔心，可以採用以下這些方案來引流⒈傳統發單引流招生2·**活動，鼓勵家長到訪⒊**優惠：包括打折優惠和直接減免學費，一般是節日活動和開學季用的比較多，促進家長當場報名繳費；⒋任務激勵：通過完成某一任務，獲得(減免學費/實物)的獎勵，多用於老帶新、朋友圈點贊、朋友圈分享活動等。
異業合作招生，其實招生方法還有很多，可以再多瞭解一下。
託管班如何招生？
5樓：延鑲卉
小學生託管班如果想要非常好的經營下去，除了硬體等配套設施完善以外，生源是一家小學生託管班的存亡因素，所以小學生託管班招生也是至關重要的，小學生託管班能夠經營下去的保障，對於小學生託管班應該如何做好招生宣傳？
第。一、小學生託管班招生-物資準備
小學生託管班招生想要旗開得勝，那麼招生物資就要準備好，如宣傳單頁，宣傳海報，等必備物資，另外，在招生過程中如果想提高成功率可以準備一些小禮品，像扇子、小文具、小玩具之類花不了什麼錢的東西。這些小禮品可以讓你在招生過程中事半功倍了！
第。二、小學生託管班招生-思想準備
很多老師都認為招生是市場部或者是招生專員的事，自己只要搞好教學就可以了。殊不知，託管老師招生起來也很讓人大吃一驚，因為託管老師是最瞭解家長和孩子的人，只要熟悉了自己小學生託管班的招生政策和相關優惠活動，那麼託管老師招的學生比市場部招的學生還要多。所以，招生前的思想動員工作要做好，把託管老師招生的好處講透，招生的任務和獎懲措施也要制定好。
第。三、小學生託管班招生-招生執行
招生任務的制定和思想動員工作都準備好後，就可以組隊去學校或者周邊小區，人口密集的場所進行招生了。統一的著裝、熱情地微笑就是最好的宣傳。招生時，選擇好目標客戶，介紹自己，詢問客戶需求，介紹小學生託管班的特色，最好能把客戶帶到校區進行參觀瞭解，否則就要向客戶要**以備後期跟蹤。
小學生託管班招生前夕，需要做好活動策劃方案，推廣招生方法都用上，突出小學生託管班自身的有點和優勢來吸引家長的眼球，都說「磨刀不誤砍柴工」前期準備好了，招生效果自然就很快看到成效了！
祝博士教育針對每年的各種節假日，比如寒假暑假等等，都會有專門的針對性的招生活動，方案給校區進行宣傳招生資料的。有需要加他！
6樓：小涵涵
提問都試過 效果不太好。
如果託管班中有比較優秀的託管老師，可以利用這個優勢，吸引家長的注意力。
提問託管可以給家長免費體驗哪類課程比較帶吸引力。
提問那得選擇在週末。
回答除了試聽課程等體驗活動，託管班還可以舉辦一些親子互動類的活動，不僅可以增進家長和孩子對託管班的好感，還可以促進成交率。豐富多彩的活動，吸引著孩子，也能吸引家長的關注，可謂一舉兩得。
託管班是一種教育服務，所以託管班也應注重通過提高服務質量從而贏得家長的信任。託管班不僅要完善教學質量，更要注重服務時的「用心」
提問目前我們新開才招8個同學。
新開的託管要怎麼招生有成效。
可以讓這8個家長帶身邊的孩子家長來。
這樣會有一定效果 乙個帶乙個。
可以一帶一 給減免點學費。
如何招生託管班
7樓：w大桃
1、確定招生點。
託管班招生時乙個長期的工作，設定乙個固定的招生點，第一可以對託管班起到品牌宣傳，第二可以給家長以正規的形象，第三方便家長報名。固定招生地點可以選擇託管班，也可以設定在目標小學附近。
2、做好市場調查。
看乙個託管班後期的發展空間，關鍵就是能否順應市場的需要，能否滿改廳激足家長的需求，因此，在招生之前，必須做好市場調研工作，在調伏戚研中，對於家長學生的需求、目前市場發展趨勢、對手託管班的基本情況等都有一定的瞭解。然後根據市場調查結果進行課程的設定，這樣在招生時有所側重，就能夠更好的實現招生目標。
3、策劃品牌宣傳。
在對市場做好充分分析之後，接下來在招生之前就要先在市場上造勢，簡而言之就是做品牌宣傳工作，通過對品牌的宣傳，家長對託管班有了一定的瞭解，近而為後期順利招生打下堅實基礎。
4、發揮自身優勢。
每乙個託管班都有優勢和劣勢，在進行招生宣傳時，一定要核襪把自己的優勢展示給家長，很多託管班在師資力量、課程設定等方面有優勢可言，就要把這些作為宣傳的亮點；而有的託管班卻在裝置、**等方面佔優勢，此時就要在這上面多下功夫。
5、完善的招生計劃。
在招生之前，必須做好乙份詳細的招生計劃，並留有可修改的餘地，以方便在招生工作開始之後，根據市場的變化隨時進行調整。
想要做好招生工作，那麼懂得以上這些內容，將對託管班經營者成功招到學生有很大的幫助，只有掌握住了好方法，堅持做好招生工作，實現招生目標。
8樓：順利又平靜丶喜鵲
想要招生託管班就可以把招生資訊寫去中介上，也可以去在學校門卜譽並口進行宣傳，通過派傳型跡單等方式，或者進行學生之間的推薦，虛汪推薦成功就有講的措施等。這樣就可以招生託管班了，而且生意還會越來越好。
託管班怎麼招生啊？
9樓：網友
託管班招生可以這樣發朋友圈：
1、接受孩子的不完美，就如同我們也是不完美一樣。每個生命都有他的花期，如果孩子本身就雀歲是一顆參天大樹，千萬不要忘了給他施肥澆水，給孩子選擇好的托育園就是高的起點，也是我們給他最好的禮物，您認為呢？
2、「人生百年，立於幼育」，托育園是為孩子歷歲絕開啟認知世界的一扇大門，因此托育園對於幼兒學習習慣的養成和性格的形成至關重要。
3、招小娃娃啦！給我一顆小樹苗，讓我們用愛心、耐心、真心、責任心來共肢姿同灌溉，讓它茁壯成長！xx托育園招生開始啦！
4、外行的家長給孩子報名總是先打聽**最便宜，聰明的家長都是打聽**教的好。**不是問題，就害怕錢了，最終寶寶卻沒有獲得成長。
為什麼託管班招不到學生
10樓：
摘要。同學~，您好，很高興為您服務~為什麼託管班招不到學生：1、託管班條件不合理：
託管班的條件若過於苛刻，招生的門檻過高，會導致招不到人。2、招生辦法不當：招生的渠道不夠廣泛，或者招生的宣傳手段不夠好，會導致招不到人。
3、招生費用過高：招生費用過高，家長們覺得不划算，會導致招不到人。
同學~，您好，很高興為您服務~為什麼託管班雀液招不到學生：1、託管班條件不合理：託管班的條件若過於苛刻，招生的門檻過高，會導致招不到人。
2、招生辦法不當：招生的渠道不夠廣泛，或者做晌招生的宣傳手段頃胡物不夠好，會導致招不到人。3、招生費用過高：
招生費用過高，家長們覺得不划算，會導致招不到人。
2、廣泛宣傳：採取多種招生宣傳手段，比如衫氏宣傳單、社交**、宣傳會等，以便更多的家長了解託管班的情況，有利於招生。3、降低招生費用：
老師，我今天上午去託管班的時候為什麼就因為乙個小事被趕走了。
同學~具體是什麼事。
我在那上課咳嗽了幾聲。
同學~現在甲流挺嚴重的，可能怕你得甲流然後傳染給其他人吧。
不是，他們早上到七點半那裡上自習還沒老師看著然後還說我上課影響他們，這合理嗎。
親親~可以向教育局或者人民**舉報，來維護自身權益。
老師我覺得這有點過分了吧，本來管的就不嚴，還隨便找個理由就趕我走了。
同學~對的。
更何況當時根本就沒上課，上的自習，我嗓子不舒服咳嗽幾聲都不行嗎老師。
親親~可以咳嗽的，可以向主任反映或者校長反映。
老師，還有更過分的事，說我隨便亂抹影響別人，這太扯了吧，別人都沒說啥呢，您對此有何看法啊？
親親~那個老師也是不負責任的老師，可以向她上級反映的。
新開的託管班怎麼招生？
11樓：
摘要。可以**邀約。
**邀約家長來託管班是最傳統也是最基礎的招生方式。託管班可以先取得一些家長的**號碼，然後進行**溝通，瞭解家長的意向和需求。最好能結合優惠活動和試聽課程，吸引家長到來。
另外，營銷人員還需掌握一定的溝通話術，面對不同的家長，應有不同的應對方法。比如面對強勢的家長，接待時要不卑不亢，拿出專業的態度讓家長信服；面對優柔寡斷的家長時，接待人員要一針見血地解答家長的顧慮。
新開的託管班怎麼招生？
可以**邀約**邀約家長來託管班是最傳統也是最基礎的招生方式。託管班可以先取得一些家長的**號碼，然後進行**溝通，瞭解家長的意向和需求。最好能結合優惠活動和試聽課程，吸引家長到來。
另外，營銷人員還需掌握一定的溝通話術，面對不同的家長，應有不同的應對方法。比如面對強勢的家長，接待時要不卑不亢，拿出專業的態度讓家長信服；面對優柔寡斷的家長時，接待人員要一針見血地解答家長的顧慮。
派發宣傳單這些。
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