1樓：青青書童
隨著社會的發展，人們對於嬰幼兒的教育更為關注。很多的家長在孩子出生之後就開始了對孩子的教育。其中最為常見的就是早教，嬰幼兒早教已經成為了非常火爆的乙個行業。
但是在人們對嬰幼兒教育越來越重視的同時，幼師和保育員的缺口也越來越大。好的幼師和保育員更是非常缺乏，幼師和保育員缺乏的問題也已經成為了急需解決的乙個社會問題。
想要快速補充幼師和保育員的缺口，首先要加強幼師的保育員的職業培訓。**和相關機構要加強對幼師和保育員這兩個職業的培訓力度，儘快培養一批合格的幼師和保育人員；其次，提高幼師和保育員的工資待遇。工資和待遇不高導致了很多人不願意從事這些職業，要想吸引更多的人投身於這兩個職業，就需要提高這兩個職業的工資待遇，這樣才能快速補充缺口；最後，出臺相關鼓勵措施。
國家和社會要出臺政策和措施來鼓勵和支援人們從事幼師和保育工作，吸引大量的人才進行跨行轉行從事幼師和保育工作。<>
一、加強職業培訓。**和社會要加大對幼師和保育這兩個職業的培訓力度，這樣才能在短時間內為社會培養一批又一批的專業化人才，填補這兩個職業的市場空缺，滿足當下社會發展的需要。<>
二、提高工資待遇。工資和待遇不高是導致幼師和保育缺乏的重要原因，所以說國家要提高幼師和保育這兩個工作的工資和待遇，這樣才能吸引更多的人從事這兩個職業，讓越來越多的人來從事這兩個職業。<>
三、加大對這些職業的投資。國家要加大對幼師和保育行業的投資力度，通過各種政策和措施來鼓勵和支援各行各業的進行跨行和轉行，這樣才能吸引更多的人才進入這個行業當中來，實現行業的快速發展，滿足現實需要。
你覺得幼師和保育員缺乏的原因是什麼？
2樓：小
降低門檻，讓中專生也可以加入，這樣就可以有足夠的老師了，其實就是為了照顧孩子，要求也不高。
3樓：真實一面
應該加大幼師這個職業的福利制度，讓人們能夠感受到做這個行業的優勢，重視幼師的工作內容。
4樓：au不錯哦
第一，提高優勢福利待遇，吸引更多的幼教工作者回歸校園。第二，加強社會招聘力度，從社會上統一招聘符合條件的女性，培訓上崗。第三，放寬幼教工作者的年齡，吸引之前退出幼教隊伍的教師重返崗位。
國內保育員缺口的原因是什麼？
5樓：正香教育
保育員的工作過於繁瑣。雖然保育員這個職位很缺人，但由於其工作和繁瑣，需要照顧幼兒的生活起居，一些日常瑣碎的事情，很繁雜，因此很多人都不願意去做保育員，更多有才的人會選擇一些比較輕鬆的工作來做，因此做保育員的人會相對少很多。
工資待遇不高。滑滑保育員所做的工態蠢作很多，不僅需要體力還需要耐心，但是待遇卻不是很高，因此很少人會選擇去做保育員，因而就出現了缺口問題，如果工資待遇問題不提高的話，保育員這個職位還是會一直缺口的。
做保育員的一般都是女性。會去做保育員這個工作的一般都是女性，男性是很少會去做保育員的，因帆讓陪此在職位工作選擇上就少了很多人，自然就會出現缺口的情況，想改善的話還要讓更多人認可這個職位才行。
做保育員要學會很多事情，比如給孩子裝水，提醒孩子上廁所，給孩子的生活用品進行消毒等等，很多有關孩子成長問題保育員都要有所瞭解，也要學會很多技能，這樣才能應對幼兒發生的一些事情，因此要求還是比較多的，但很多人都受不了，因此會出現缺口問題。
國內保育員缺口的原因是什麼
6樓：達人方舟教育
01 保育員的工作過於繁瑣。雖然保育員這個職位很缺人，但由於其工作和繁瑣，需要照顧幼兒的生活起居，一些日常瑣碎的事情，很繁雜，因此很多人都不願意去做保育員，更多有才的人會選擇一些比較輕鬆的工作來做，因此做保育員的人會相對少很多。
02 工資待遇不高。保育員所做的工作很多，不僅需要體力還需要耐心，但是待遇卻不是很高，因此很少人會選擇去做保育員，因而就出現了缺口問題，如果工資待遇問題不提高的話，保育員這個職位還是會一直缺口的。
03 做保育員的一般都是女性。會去做保育員這亮猜衫個工作的一般都敬腔是女性，男性是很少會去做保育員的，因此在職位工作選擇上就少了很多人，自然就會出現缺口的情況，想改善的話還要讓更多人認可這個職位才行。
04 做保育員要學會很多事情，比如給孩子裝水，提醒孩子上廁所，給孩子的生活用品進行消毒等等，很多有關孩子成長問題保育員都要有所瞭解兆茄，也要學會很多技能，這樣才能應對幼兒發生的一些事情，因此要求還是比較多的，但很多人都受不了，因此會出現缺口問題。
明年幼師和保育員預計缺口超三百萬，造成缺口原因是什麼？
7樓：愛貓咪的葉子
國家開放二胎政策以後，我國出現了許多的幼兒，目前的幼師和保育員並不能滿足於這些孩子的需要，所以有了非常大的缺口。
8樓：職場導師陳元芳
這主要就是因為幼師和保育員工資非常的低，而且本身工作也非常的辛苦，另外就是也不是特別受到大家的認可和尊重，而且好像也沒有什麼前途，所以才導致很多人都不想去當幼師或者是保育員。
9樓：職場達人總鑽風
造成缺口原因是社會上對這兩種職業有很大的偏見，用人市場混亂沒有統一標準，然後負面情況產生又會帶來惡性迴圈，導致職業發展受阻收入偏低。
10樓：卞尋綠
造成缺口的原因是廣大人民積極響應國家的二胎政策，導致嬰幼兒數量劇增，所以造成了幼師和保育員缺乏。
11樓：浩宇星辰
是因為現在這兩個職業的壓力越來越大，而且也常常費力不討好，不被家長理解，所以導致缺口越來越大，報考的人越來越少。
12樓：斷翅蝶
我個人覺得造成幼師和保育員缺口超三百萬的原因，應該有隨著放開二胎開始，人口在不斷增加中，還有就是開辦的幼兒園也在不斷地增加和擴大。
13樓：瀟柏晗
因為現在很多人不願意去做幼師和保育員，認為這些工作太累了。
14樓：紫色東來常有億
工資低特別是三四線城鎮。
關於明年幼師和保育員預計缺口超300萬一事，你怎麼看？
15樓：曾經也是bobo頭
自從二胎政策開放以來，我國新生兒大量增加，大家也經常在街上可以看到，很多父母帶著兩個孩子出行，與此相對應的就是幼兒園所在幼兒大幅度增加，預計到2021年幼兒園接收的幼兒將佔到最大數量。資料說明，幼兒園缺口將近11萬所，而幼師和保育員的缺口將高達300萬人。<>
早在2017年，這種現象就已經凸顯，某師範大學100多名幼兒教師畢業，卻有200多家幼兒園來招聘，現場可謂是在瘋搶了。很多幼兒教師還沒有畢業，就已經被當地的幼兒園早早預定，生怕自己遲了就被別的幼兒園搶走了這本就不多的幼師資源。這種種現象也只是幼兒教師和保育員缺口的冰山一角。
也正因為幼師資源的緊張造成很多幼兒園在招聘幼師崗位的時候把關不嚴格，讓一些人濫竽充數，這些人本來就沒有經過專業的培訓，僅僅是想找乙份工作的心態，但在與幼兒接觸過程中，發現孩子調皮，不是很好管教，自己又沒有適當的解決辦法，於是就發生了一些社會新聞中報道的粗暴對待幼兒的現象，對此，幼兒園方面也表示很無奈。<>
據瞭解，很多人即使是幼師專業畢業的，最終也沒有在這個崗位上繼續幹下去，一方面幼師專業僅僅是作為了跳板，另一方面，壓力大，工資低，也是很多人最終選擇放棄從事幼教行業的原因。所以，應當大力提高幼師及保育員的待遇，在政策傾斜扶持下，加大宣傳力度，讓人們瞭解到，想成為一名合格的幼兒教師並不是一件簡單的事情。同時，各高校也應該對幼教專業進行重視，在進行擴招的同時，提高幼師畢業生的專業能力。
16樓：縱馬遠行客
國家放開二胎政策之後，人口肯定是迅速增長的，而現在孩子都比較嬌貴，幼師和保育員工作壓力很大，很多人不願意從事這份職業，導致缺口預計超300萬，希望國家能有好的政策提高幼師和保育員待遇，可能能解決一些問題。
17樓：你到底敢不敢
關於明年幼師和保育員預計缺口超300萬一事，對此我覺得現在幼師和保育員的工資和待遇還有著很大的問題，希望能夠引起人們的重視，希望能給幼師和保育員的工資有所增長，而且也應該提高這兩個職業的社會地位。
18樓：葡萄味的水呀
只能說明幼師和保育員這兩個職業面臨著重大缺失，而且很少有人願意幹這兩個職業的。
19樓：說娛樂菌
幼師和保育員都是因為現在我國人口老齡化加劇，和二胎政策的開放而逐步導致的這兩個人才市場的空缺。
20樓：劉心安兒
明年幼師和保育員預計缺口超300萬，這是因為幼師這個行業工資和付出嚴重不成對比，而且社會上曝出了很多關於幼師的醜聞，所以導致有很多人都不願意從事幼師這個行業。
21樓：你到底敢不敢
關於明年幼師和保育員預計缺口超300萬一事，我覺得造成這樣的情況也是有一定原因的，因為像幼師這個職業確實是非常的麻煩，很容易惹上事，人們也不願意從事這個工作。
22樓：小自信
我個人覺得這是非常正常的一件事情，這是因為由於這些年來無論念出什麼專業都不能夠分配，導致讓念它們的人越來越少了，人們對這個專業就不熱衷了等等。
23樓：幸福小豬豬
急需解決這個問題需要增加一批幼兒園的保育人員和幼師。二胎政策放開後，二胎初生的孩童，預計明年剛好全部上幼兒園，所以需要大量的幼兒教師。
24樓：卞凌昳
表示很驚訝。因為缺口數量大的離譜，可以看出育兒方式的轉變產生了新需求。
25樓：沒有不開心啦啦啦
目前我國的基層人員缺口還是比較大，後期還是需要在這方面多多培養才行。
明年幼師和保育員預計缺口超300萬，待遇低是問題產生的最主要原因嗎？
26樓：公尺小果情感說
由於全國全面開放了二孩政策，這部分孩子已經到了適學的年紀，很大一部分已經或者將要上幼兒園，因此幼兒園的壓力很大，面臨教師及保育員不夠的現象。據統計，預計明年幼師和保育員預計缺口超300萬人，幼教專業畢業且取得相應教師資格證的老師儼然成為了最好找工作的一類老師，但是學前教育專業報考的比例並不高，很多人都不願意從事此行業，我認為待遇低是一方面的因素，也是最主要的問題，另外還有以下其他原因：
福利欠缺很少有地區會提供幼師編制，尤其是民辦幼兒園老師甚至都無法評職稱，公立幼兒園相對來說好一些，工資福利會好一些，是與當地**的財政掛鉤的，但是也是處於低水平的。雖然多了普惠型幼兒園，但是本質的問題是幼兒園不屬於義務教育，老師的待遇是根據幼兒園的具體情況而定的。
家長要求高現在有一些家長對幼師的要求很高，但是也能理解，畢竟幼兒園的學費是比較貴的，甚至有一些家長無法理解幼師，總覺得幼師的工作很輕鬆。其實那麼多孩子要管理，尤其是小班的孩子，老師真的很累，甚至從早到晚沒能休息。家長一不滿意，就想著投訴老師，但是誰又能真正理解老師呢？
發展局限幼師的發展十分侷限，反而是一些培訓機構，同樣需要學前教育的學生，在機構中只要自己夠努力，與家長及孩子相處融洽，工資肯定是要比幼師上班多的多，甚至有更大的機會公升職或者自己開培訓機構當老闆。
所以，幼師行業十分缺人，想要解決這一問題，應該從根源解決，首先要解決的就是待遇問題，保育員亦是如此，工資甚至比老師還要低的多。
保育員的職責，保育員的主要職責是什麼
幼兒園的保育員很重要,幼兒園口號是保教結合,保 字衝在前,可想而知是多麼的重要.但其主要的工作就是負責孩子的一日三餐 到食堂給孩子打飯 和保證活動室以及活動室裡所有東西都是一塵不染,以及消毒工作 保育員的主要職責是什麼 幼兒園中級保育員升級考試試卷 a卷 姓名成績 一 填空題 每格1分 30分 1 ...
保育員的主要工作是什麼，保育員的具體工作是什麼
保育員職責 一 負責本班房舍 裝置 環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除,每週大掃除,經常保持活動室內空氣的流通,保證幼兒有一個舒適 乾淨的環境。二 按照消毒制度的規定,認真做好水杯 毛巾 碗 筷的消毒工作,認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。付費內容限時免費檢視 回答保育員，是指幼兒園或託兒所裡負責...
中班保育員十月工作心得怎麼寫中班保育員十月心得怎麼寫？
作為一名保育員，我在領導和各班老師們的共同努力下,盡職盡則地完成了十月份的本職工作，很榮幸能與現在的各位老師共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。以下，是我十月份的工作心得。一 不斷學習，總結經驗，做好自己的保教工作。隨著社會的發展 家長對幼兒園保育工作的高度重視，因此對幼兒園的保育工作提出了更...