1樓：洋嶽東弘
一些顯性的硬體標準欠佳，的確會影響到在就業市場的競爭力。例如年紀超過40歲，在一線城市是專科學歷。柔性工作能力之類，要科學合理評定，有有可能必須提高以後再換工作，也有可能你個人評價稍低。
但不管哪一種狀況，針對換工作全是不好的。你自己都沒有信心，怎麼讓招騁方對你有信心？根據確立以上三個問題，最後的結果是要跳槽，也需要腳踩兩隻船並非辭職。
由於應聘求職情況下的許多原因都不是自己能把控的，沒有人可以保證自身一定能在某一時間內尋找合適的工作。過多離職的人第乙個月踽踽而行，第二個月找個工作無果逐漸焦慮情緒，第三個月有病亂投醫找了乙份還不如以前的作業，並且待崗的人在收益商談上面處於劣勢。我認為你能夠把自己的心理狀態擺正好，如果你的專業知識通關，為什麼會找不著穩定的工作呢？
好的工作全是跟好工作能力配對的，並且有一些企業儘管一開始沒那麼好，可是之後或許進步的比你現在的企業也要好，這都想要你好好地考量的。自然這也需要較大的膽量，終究誰也並沒有四年去消耗。生活還要繼續，誰也沒法去保障自身一輩子不跳槽，跳槽很正常，可是要放棄自己所瞭解的崗位，帶來自身的不僅是從頭開始學習，另外也有自身經濟發展和精神上的工作壓力，要知道離職非常簡單，<>
可是辭職後再再次去找乙份自身喜歡的工作則是必須一定的時間段的。有些時候讓自已考慮到離職的原因有許多，實際上細心想一想，有些時候沒有必要，只不過是鑽了鑽牛角尖罷了，當然也有的時候的確很有必要，那就得看自己的目標是什麼了，並且現在工作那麼多，只要你想幹就一定會出現工作中，說沒有工作可做那便是你想不想幹什麼了。
2樓：沒結婚呢
我覺得對於辭職一定要做好理智的決定，不要衝動行事，你可以一邊在公司工作，一邊去找其他的工作，在確定好跳槽事宜之後再提出辭職，這樣的方法是更加穩妥的。
3樓：夏商周末崩
公司的環境，自己的發展前途，公司未來的發展，乙個公司能不能有乙個好的發展，能不能持續發展；自己在公司能夠到什麼樣的位置，這些是你考慮的問題。至於工資的多少，即使少，也是暫時的 。
4樓：雙子小黑嘿
調整好自己的心態，這個時候不要輕易的辭職，畢竟現在很多地方都不景氣。
工作特別不順心，想辭職又不敢，究竟該怎麼辦？怎樣改變現狀？
5樓：在那夜裡
應該選擇留在公司裡，既然自己不敢辭職說明對這工作還是有留戀的。靜下心來努力提公升自己的能力，可以培養乙個興趣愛好，要發展自己的副業，當自己的副業起來之後再去辭職。
6樓：嘎又嘎學姐
調整自己的心態，確認是因為什麼原因導致這種情況的，合理的安排工作。
7樓：粽子媽媽愛教育
積極主動做好本分工作。提高自己的工作能力，和同事搞好關係。主動承擔工作任務，讓領導覺得事業心非常強。和同事友好相處，不要樹敵。
工作每天做得都很不開心，辭職又怕找不到待遇更好的，要不要辭職？
8樓：吳小姐**八卦
如果工作每天做的都很不開心，辭職又怕找不到待遇更好的，大家可以趁著休息的時候開始投簡歷。如果發現有一家公司比現在待遇更好的話，大家就可以果斷的辭職跳槽，這樣才能夠迎來更好的發展。<>
相信大家在工作的時候，都有過這樣的糾結。現在想辭職躺在家裡休息，但是又害怕沒有收入，也害怕下乙份工作找的還沒有上乙份好。因為現在疫情比較嚴重，所以工作特別難找。
如果大家不開心的話，就可以去追尋一下，到底是因為什麼原因讓自己不開心。如果這種情緒在調節之後，能夠得到很好緩解的話，建議大家不要辭職。因為很多人在辭職之後會有很長一段時間的空閒期，這段時間沒有任何的經濟**，大家的工作就會陷入到困難的境地，又不好意思向父母開口。
如果大家的情緒狀態已經影響到了正常的工作，建議大家一定要儘快的離開。因為這份工作已經沒有辦法再繼續幹下去了，否則就會影響心理健康，同時大家在下班之後可以多出去放鬆一下。儘量調節一下自己的整個狀態，等到第2天早上上班的時候，可以給自己打打氣。
相信自己可以處理工作中的所有難題，這樣也會有一種樂觀的心態。<>
大家可以一邊幹著現在的工作，一邊去找下乙份工作，這是很多人都會做的。但是大家在沒有找好下家之前，一定要不要把自己辭職的想法透露給身邊的同事。因為很多同事的嘴巴比較大，他們會把這件事情再講給其他的同事，這樣很快就會傳入領導的耳朵裡。
9樓：生活老師小慧慧
肯定是需要辭職的，既然自己不開心就應該去放棄這份工作，找乙份自己喜歡的工作，否則自己在生活中就會特別的累，也會感覺到非常難受。
10樓：無能為力大蒜
我覺得還是辭職比較好，做不開心的工作你會特別的抑鬱，而且人生就本來就是充滿挑戰，工作慢慢的找就可以了。
11樓：撲苒悠水身
在這種情況下可以考慮辭職，不過不要這麼衝動，要謹慎的考慮一下，保持理智，在確定自己確實不想做這份工作之後再進行辭職。
想要辭職，但擔心找不到更好的工作，該怎麼辦？
12樓：王希說汽車
當乙個人搬到乙份更好的工作時，他或她需要描述乙份「更好的工作」是什麼樣的：每月1萬元以上，離家僅10分鐘，一年20天的帶薪假期，保險槓貼紙和昂貴的膳食等等。清單越全面越好。
我們可以準備一張紙，在紙上列出所有的資歷，這樣我們就有了乙份「好工作清單」。
<>下一步是通過各種渠道瞭解乙份好工作的工作要求。比較一下你目前的職業狀況、技能水平，有沒有差距？例如，目標職位需要財富500強公司的經驗、1000萬專案執行經驗等。
判斷哪些差距現在可以彌補，哪些差距需要時間來彌補。
如果「好工作」的要求之間有很大的差距，進一步問問自己是否願意妥協。就是放棄辭職，在現有公司工作的同時提高核心競爭力；再次，淡化列表並刪除一些條件。解決「好」，這取決於自己如何定義這個「好」字，收入比以前高得多？
工作條件比以前好多了？未來的新領導人會很好嗎？（薪水、工作環境和直屬主管將在面試中公佈。
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13樓：李佳楠那男
可以在生活中去學習一些一技之長。這樣的話他可以讓自己找乙份特別好的工作，也會讓對方在生活中感覺自己是乙個很有能力的人，可以在職場上發光發亮。
14樓：撒的謊
你千萬不要裸辭，一定要騎驢找馬，可以請幾天假去找工作，這樣在辭職之後才不會焦慮。
15樓：王芳芳麼麼噠
可以在生活中選擇一些自己適合的工作，也應該去學習一些適合自己的專業。應該放輕鬆，這是心態問題。
為什麼你的工作越來越不順利，為什麼我工作總是不順利？
生活總是不如意的，改變不了生活，就改變自己，慢慢的就會發現，生活已被你改變 請您不要消沉！請您好好想想，有那麼多的工作量，說明您很能幹，有這個能力。相信自己，您有別人所沒有的才氣，天生我才必有用呀！不管領導怎麼對我們，只要我們盡心盡力去工作了，這樣我們就能問心無愧了！至於您的同事，您不要和他一樣，您...
朋友工作不順利怎麼安慰,女朋友工作不順利,我該怎麼安慰她
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