1樓：沒有不開心啦啦啦
普本學生也有其他的出路，又不是 只有乙個單位，其他單位也能發揮自己的才能。
2樓：小李美死了
如果堅信自己有足夠的能力，可以直接和人事去說明，雖然學歷低，但是一定不比別人差，這樣很多公司都會給乙個機會；另外只能選擇一些比較一般的企業從基層做起，靠自己的努力不斷晉公升。
3樓：愛貓咪的葉子
只能去找別的工作，然後不斷的提公升自己的能力，這樣就能夠在公司裡站住腳。
如何看待用人單位的「本科第一學歷『歧視』」？
4樓：日常小貼士
因為中國還是人才太多，可以隨意揮霍罷了。
國家教育部官方並無第一學歷的說法：「學歷是指人們在教育機構中接受科學文化教育和技能訓練的學習經歷，我們在管理過程中所說「學歷」通常指的是最高或最後的學歷，沒有使用「第一學歷」概念。一般來講在計劃經濟時代第一學歷在人們觀念中指第一教育局頒發的學歷。
通常是指全日制最高學歷。第二學歷在人們觀念中指第二教育局頒發的學歷，通常指非全日制學歷。但現在第二學歷也更加嚴格了，且出現了統考方式，第二學歷認可度也越來越高。
當然，如果一定要強調「第一學歷」，小學、中學也是（第一）學歷。
當時人們舊觀念裡的所謂第一學歷可以分清出身，乙個接受了普通大中專教育的大中專畢業生，一定是有鐵飯碗和幹部身份的人。
如畢業證書上表述為「普通高等學校（普通中等專業學校）畢業證書」的專業教育學歷畢業生持有「全國普通高等（中等專業）學校畢業生就業報到證」、「中等師範學校畢業生就業報到證」。1999年中國大陸大中專教育擴招後，更無第一學歷的說法。
中華人民共和國就業促進法規定用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。
教育部強調：嚴禁釋出含有限定985高校、211高校等字樣的招聘資訊；嚴禁釋出違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求資訊。不得釋出「院校、學習方式（全日制和非全日制）等（第一學歷）歧視性資訊，以歧視性招聘資訊博取眼球的用人單位，應當有所處理。」
如何看待用人單位的「第一學歷『歧視』」？
5樓：土豆專員
我國雖然三令五申教育僱主禁止歧視，但仍無法淡化「與齊俱淨標籤」。
2013年4月16日，教育部辦公廳釋出了《關於加強高校畢業生就業資訊服務工作的通知》。通知中的第五條規定：「嚴禁就業歧視，保護畢業生合法權益」。
該檔案明確要求各教育行政部門和高校開展招聘活動，嚴禁釋出包括齊局網路在內的招聘資訊，其中限制985所高校和211所高校，堅決反對任何形式的就業歧視。
高考的實施是通識教育，高考只能代表高中通識教育的結果。但是，該大學專門從事網路產業的教育。它是一種以興趣和就業為導向的教育。
大學教育把普通教育的高中生轉變為社會的實踐者和貢獻者，完成了從學生到社會使用者的轉變。大學裡每個人的專業技能和知識的培養程度，完全取決於他們在大學裡的努力程度。因此，採用通識教育的結果，僱主認為僱用標準是對每乙個在大學裡努力提高學生成績的學生的不尊重，但也對他們的努力視而不見。
僱主的「標籤」畢業生會加劇社會教育的輕視。人民網新**網**「對不起，我的本科不是北京大學」，是在攻擊「一級」的社會中鄙視這個鏈條的。當乙個人讀到豐富的水平時，仍然受到「一度」的制約，這既是大學裡的「網路」的一面，也是乙個人的不屑。
近年來，在中國的高考改革的實施，而不是「985」和「211」大學的一流大學，其本質是讓社會尊重人才的氛圍，不再是唯一的學術理論，但只有在能力，讓所有的人才都什麼程度是同樣的尊重。在這樣的背景下，報紙不必在招聘公告中公開顯示學術歧視。
6樓：網友
其實我覺得這是乙個還是比較正常的現象吧。
首先，我認為是這樣子的，畢竟我們都知道，第一學歷看的是你在人生的前十幾年裡你的智力，努力程度等等，還是有一定的借鑑意義的。高考是目前為止相對來說最為公平競爭的人才選拔機制（相較於保研、考研、考公務員等），因為其存在的暗箱操作空間極小，有利於選拔出真正的優秀人才（以考試分數衡量人才標準是否合理暫且不討論）。社會關注度也是最高的，hr沒理由不看重。
因此我認為，辛辛苦苦努力考上乙個好的大學，自然是在大學裡的環境，受到的教育等等，都是不一樣的，作為乙個還算不錯的大學畢業的學生，本人武大學生。武大人基本都明白，在武大是一流的本科生、二流的碩士生、三流的博士生。這個不是衡量個人，而是整體。
因為生源差別很大。武大本科優秀的學生很多都選擇去比武大更好的學校讀研或者出國留學。武大研究生中很多是二本院校的學生。
整體不如本科。過了街道口，博士多如狗。武大研究生總數超過本科生，有些時候甚至出現應聘研究生人數高於本科生的場面。
樓主的學歷出身不好自然成為打擊物件。
因此我認為hr這麼選擇也是可以理解的，所以如果你覺得是不公平的話，那不如抓緊時間努力提高自己的能力吧。
7樓：博弈華爾街
我來談談我的看法。
歧視是某一特定種族的一員，由於其身份或分類而非個人特徵，受到不同的對待。歧視總是以犧牲乙個民族和另乙個民族的利益為代價。
看起來，第乙個學位候選人的僱主確實是乙個可疑的歧視者。因為你有學士學位，所以你不得不失去你的大學。此外，第乙個學位的提高是在1985年的候選人的興趣。
但在現實生活中，沒有人會把這當成是一種歧視。因為太普通了，2不能證明。所以沒有必要解釋，這是歧視。
8樓：帕帕帕帕帕
用人單位在招聘時，都想招學歷高些的人才，因學歷高，專業知識強才能對企事業單位貢獻值大，而第一學歷低的當然是不受待見了。
招聘稱考不上本科是有問題的，你如何看待學歷歧視？
9樓：就是要明明白白
招聘稱考不上本科是有問題的，個人覺得這種學歷歧視是不對的。
學歷的高與低、好與壞，都不應該是影響我們判斷乙個人的標準，更不能用學歷去歧視乙個人的價值。
10樓：樂見如李
考不上本科智商是沒問題的，但說出這句話一定是人品有問題。可以規定學歷，但不能歧視學歷。
11樓：過眼雲煙
首先不可否認的是職場學歷歧視是肯定存在的，並且在短時間內是不可逆的。當然我們也可以發現，在當今社會有不少的世界知名企業家都不是高學歷。在職場裡面，學歷非常重要，因為學歷而遭受歧視，可以說是職場潛規則。
12樓：你到底敢不敢
學歷並不是決定乙個人的唯一條件，應該全方面的去觀察乙個人，現在社會中真正需要學歷的崗位並不多。
13樓：不著急上課
我認為現如今歧視學歷的人非常的多，這是很正常的情況，也是很普遍的情況。
14樓：哼唧咔咔
我個人覺得現在確實很多地方都存在學歷歧視，但是我覺得不應該有這種歧視，畢竟每個人的經歷都是不一樣的，還是要看它的乙個個人實力。
15樓：豆豆的飼養員
這種現象其實很普遍，但是也會讓人覺得很心寒，因為有很多人他的能力非常強，找不到工作是因為被學歷卡住。
如何看待用人單位的「第一學歷『歧視』」？
16樓：通帝帝
真是忍不了！本科一流只能證明叢脊此你高中努力了，先走了別人一步。人往高處走，你們想往高走，普通本科、專科同樣也會往高處走，只不過起點比你們晚而已。
乙個應試教育的產物，緣何認為比別人高人一等？本科》研究生？那我們繼續學習幹嘛？
乾脆啃高中課本得了！我估計那些所謂的hr專家們，以後會再直接提出個「投胎決定論」來。告訴我們不用上進了，因為命運在某一刻已經註定了！
多可笑！我很鄭重地反駁一點：缺乏辨識度並非是因為他們不努力（像韓寒一樣努力），而是因為他們中很多人缺乏努力的條件，畢竟不是做什麼都像寫**那樣想幹就能幹。
就本案例來看，我不知道武大的碩士比211的本科生差在**？上面有人說了，在初進大學時是乙個人的價值觀、世界觀正在形成的時候，所以211院校的本科因為平臺更高，所以學生的視野更開闊；而到了研究生觀念已經定型了，因野腔此永遠比不上211的本科生。哪怕你是211的碩士博士。
對此，我真是不敢苟同。按以上那個論點，我們的其他非211畢業生應該被掃進垃圾堆了，因為社會財富、科技成果都應該是他們創造的，與我們無關。可事實真的如此嗎！
愛迪生被趕出學校卻成了世界上最偉大的發明家之一；華羅庚因家貧只有初中文憑卻自學成才，終成一代數學大師。
你知道有多少人因為家貧而放棄學業，有多少人因為偏科而無緣211，有多少人因年少怠學而誤入歧途？當他們重新起航，憑藉自己的努力與智慧追逐夢想時，就這樣被你們所謂的專家潑冷水，大談什麼考上211本科的都是天才，其他都是笨蛋？
企業的選擇我無權干涉，但我始終相信，乙個不斷奮進的人，必然會成功！我們決定不了起點，但我們可以決定終點；我們迴避不了有色的目光，但我們可以用行動讓他們 shut up ！
我這裡也有個公式：211博士》211碩士》211學士 別拿高考說事，曾經下的蛋再大那也只是曾經。 既然考上了211碩士就證明了他的專業知識是過硬的 ，不比本科生差滲迅，就因為碩士博士生裡可能有少數非嚴格應考通過的，就否定絕一大部分，是不是太以偏概全了？！
17樓：社會觀察員小張
有其合理性，想想武大的本科生都橡梁譽往更高的地方考了。不得不說武大是留不住人才的，給我們當助梁段教的那些外校研究生水平之差簡直讓人不可思議渣褲。
18樓：網友
你站在招聘方的角度看就明白了野毀攜，簡歷太多，看不過來所以就篩選一下。其餘知實許多公司，入頌伏職後乾的活完全不用那麼高的要求的。呵呵。
請問自考本科學歷用人單位認可嗎，請問自考本科學歷，用人單位認可嗎？
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自考生考上研後，用人單位會不會因為第一學歷而歧視你
自考生考上研後，用人單位不會因為第一學歷而歧視。因為都是國家承認學歷，只要是國家承認學歷，都是受保護的。國家承認學歷 泛指符合國家 機構和教育機關部門認可的並具備符合條件的大學專科或本科畢業證書 學歷證明 具備條件基本如下 1 經過高校招生考試並被高校錄取的,持有普通高校畢業證書 2 經過 高校招生...
研究生找工作時，用人單位還看重本科學歷嗎？這樣我考研有什麼意
本科學歷是專業技能的衡量標準 研究生學歷的層次要比本科上要高，未來從事的職業也會比本科要高階一些，如果你的研究生不是真才實學，那讀與不讀也沒什麼意思 其實很多工作是要看的第一學歷的，就是你本科的學校。看的，本科是第一學歷哦 要看最高學歷，本科學歷也會看的。研究生找工作時，用人單位還看重本科學歷嗎？這...