1樓：情感小孫老師
每乙個國家的經濟發展狀況和經濟發展方向具有很大的不同點，即便老牌發達國家也不可能保證經濟得到平穩的發展。現如今，除了中國呈現出正增長趨勢之外，覺大部分國家的經濟數值正在急劇下滑。日本上班族獲得的加班費用正在減少，造成此類現象的原因不外乎以下兩種原因。
第乙個原因：日本經濟呈現出下滑的趨勢，**獲得的稅務正在減少，所以日本各個方面的經濟會呈現出不明朗的發展狀態。第二個原因：
新冠疫情導致進入日本旅遊的遊客減少，這就導致日本賴以為生的旅遊產業收入下降，更何況日本的進出口**也會因為新冠肺炎疫情而停止或減緩。
第乙個原因：日本經濟正在下滑
日本從很早之前就已經被列入發達國家的行列，而且日本前幾年的經濟發展狀況特別好。隨著網際網絡時代和5g技術的蓬勃發展，日本經濟有些力不從心。雖然**採取了各項有利於經濟發展的政策，但是日本的經濟卻沒有呈現出特別明顯的好轉。
更何況日本各行各業發展的狀態也可以體現日本經濟正在下滑，這就導致各行各業的日本人無法獲得充足的資金和加班費。
第二個原因：新冠疫情日益增加
日本**本想通過日本奧運會扭轉日本經濟不景氣的現象，但是日本因為新冠肺炎疫情延緩推遲了日本東京奧運會的舉辦日期。日本無法正常舉行東京奧運會，已經制作完成的奧運會紀念物卻要更換數字，這也就導致日本玩偶製造商和各行各業的工作人員需要適應東京奧運會延期帶來的後果和影響。新冠肺炎疫情沒有得到有效控制之前，日本也不敢貿然舉辦規模巨集大的東京奧運會。
畢竟場館內部的空間十分廣闊，稍有不慎就會引起大規模集體感染現象。
除了以上兩個原因之外，日本老齡化現象十分嚴重和日本人譜傳統的生活方式與正在減少的加班費也存在著必然的聯絡。老齡化社會特別嚴重，就會導致日本缺乏大量的年輕勞動力。與此同時，日本也要給予老人充足的福利待遇，這加大了日本的財政支出。
更何況日本人傳統的生活模式也會浪費大量的生活資源，久而久之，各行各業的資源正在減少，進而導致公司宣佈減少員工加班費。
2樓：哎呦我的天娃娃
造成此現象的原因是疫情太嚴重，很多公司被迫關業，有一些人怕被感染，所以不出門上班。
3樓：乙個吡喃環
我覺得主要是因為疫情的原因，導致全球經濟都不好，以至於很多單位都倒閉了，所以這時候加班費的遞減似乎也是在情理之中的。
4樓：愛讀書的老書蟲
還是因為今年疫情的緣故，造成了日本很多公司的盈利減少，再加上員工工資的日常支出，只有通過加班費減少的方式來減少自己的企業支出。
5樓：月光小築
日本經濟這些年很蕭條，整體有縮水錶現。
6樓：豬豬心理諮詢
造成這個原因是因為疫情所以很多公司的經濟業務衰退，沒有多餘的資金。另外就是很多人居家辦公，很難界定加班。
7樓：sel筱
2020年日本上班族加班費驟減。造成此現象的主要原因是疫情導致很多地方被迫封城，很多企業紛紛倒閉。很多商業活動減少，人們的收入自然沒有那麼多。
關於2020年日本上班族加班費驟減這一現象，你有何看法？
8樓：我是李李啊哦
2020年日本上班族加班費驟減，我覺得非常不合理。如果企業效益不好，那就別加班了，如果企業效益好，就應該給員工們相匹配的工資待遇。<>
一、企業效益不好，可以不用讓員工加班。員工在公司上班有相應的工作時間規定，法定時間是一天8個小時，上五天休息兩天。為了能夠匹配公司的執行效率，有很多公司都會需要員工來加班，那麼支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間， 這是一件兩全其美的事情。
員工們多勞多得，用本應該休息的時間來上班，公司能夠快速的發展。如果這個單位效益不好，我覺得可以不讓員工來加班。<>
二、企業效益好，應該給員工回報。2020年因為疫情的原因，全球經濟都不好，很多單位都倒閉了。如果這家公司還能員工加班，說明這個公司的效益還不錯。
公司和員工的關係是相輔相成，如果公司只考慮自己的利益，那就不得民心，讓員工寒心。當公司遇到困難的時候，我相信沒有乙個員工願意和這個公司一起熬下去。為了能夠擴張自己的公司，給員工的報酬上面希望公司可以大方一些。
三、相關資料。加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。
對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動。
如果你同意我的觀點麻煩給我點個贊或者關注一下我，萬分感謝。另外你對2020年日本上班族加班費驟減這一現象怎麼看呢？歡迎您到下面的評論區發表您的寶貴意見。
9樓：小苗終長成大樹
其實日本的經濟下滑了，對我們亞洲來說也有很大的影響。因為如今世界命運共同體，每乙個國家都是連在一塊的，而且有其中乙個國家遭受到了牽連，其它的國家也必定逃不了。
10樓：小小錫學長
我認為這一現象的發生可能導致很多人不願意加班，從而造成一定的社會動亂，因為加班對於任何人來說都是比較艱難的。
11樓：山鬼
我個人感覺是因為日本的經濟一直遲遲增長不上去，所以才會減加班費的這種現象。
日本上班族加班費驟減，是什麼原因所導致的？
12樓：ch陳先生
疫情衝擊下，企業縮減了人工開支，所以上班族的加班費開始銳減。日本**披露，乙份調查資料顯示，日本規模以上的企業中，每位員工獲得的加班費是人均一千元左右，與去年同期相比，減少了12%左右。而日本白領平均月薪也下降了1%，為萬人民幣，這是日本人均年薪第二次下降。
而受到疫情衝擊最嚴重的分別是金融行業和服務行業，從加班時間來看，去年全年日本白領階層加班時間下降了13%以上，這是金融危機以來，日本金融行業出現最大的下滑。而加班費減得最多的行業是服務行業，擁有33%以上的跌幅，而且服務行業即便到現在也沒有好轉的跡象。
從去年四月份開始，東京圈就宣佈了緊急狀態，雖然之後接觸了一段時間，但隨著今年冬季疫情的反覆，日本**不得不再次宣佈多個地區進入緊急狀態，而且奧運會壓力越來越大，如果今年的東京奧運會不能順利開始，那未來日本**將面臨更大的財政損失。雖然疫苗的研發已經獲得了進展，但考慮到龐大的疫苗需求，短時間內，日本可能很難拿到足夠多的疫苗，所以相關的封鎖可能還要持續一段時間。
作為乙個外向型經濟，日本社會就是由旅遊行業，服務行業帶動起來了，如果各國進行封鎖，那對於日本經濟來說，會面臨乙個很大的壓力，這種影響可能是長久的。
13樓：網友
根據日**的官方報道，日本近幾年的經濟確實存在不景氣的現象。
14樓：一紙荒誕
是由於受到疫情的影響，各企業的營收狀況不良，所以就縮減成本，加班費就少了。
15樓：初月夢夢
因為日本現在經濟形式不好，而且日本現在受到疫情的影響很大，之前的奧運會投資很大，奧運會不開，就會虧很多錢。
16樓：水瓶沒有水
很有可能是日本的物價變低了，或者是在日本上班的人加班的人太多了，所以這個工資變低了 ，其實更重要的原因是病毒影響了工作 。
日本上班族為何加班費驟減？
17樓：zz聊科技
日本上班族加班費驟減是受疫情影響。2月9日電 據日本《東方新報》報道，日本厚生勞動省2月9日公佈的統計速報顯示，2020年日本5人以上企業員工工資中的加班費同比減少，是受金融危機衝擊的2009年以來最大減幅。
資料還顯示，日本員工人均月工資為318299日元(約合人民幣萬元)，與前一年相比減少，連續2年呈現減少態勢。
報道稱，加班費減少最為明顯的是娛樂業、餐飲業等服務行業。其背景是新冠疫情期間，日本多地實行防疫「緊急事態宣言」，這些行業的許多商家不得不停業，或者縮短營業時間。
日本上班族加班費驟減，遇到此類情況你還樂意加班嗎？
18樓：情感傾聽碩學長
其實不得不說是對於大多數人而言，上班工作就是為了薪資的報酬，掙錢養家也正是因為如此加班費是必須要給的，而且也是必須要給予對等的勞動報酬，所以從某些意義上來講，隨著加班費驟減，那麼也會導致變相的剝奪員工的個人時間，壓榨員工的剩餘價值，所以從某些意義上來講，不利於社會的發展，所以遇到這種情況，大多數人更應該抵制加班，切實保護自身權益，所以可以從下幾個方面出來思考問題。<>
1，對我們來說加班工作是應該給予報酬的，也正是因為如此面臨加班費驟減，那麼對於大多數人來說是不願意加班工作的。其實不得不說是加班工作必須給予相應的報酬，也正是因為如此，在面臨加班費助減，員工福利待遇下降的時期，那麼大多數員工也會切實考慮到自身的權益，因此放棄主動加班，所以從某些意義上來講，這也是維護自身權益的最有效的方式。<>
2，對我們來說大多數人工作都是為了掙錢養家，所以從某些意義上來講，加班的本質就是獲取相應的報酬，並非慈善工作。其實不得不說是大多數人都是普通人，也正是因為如此要乙份工作就是掙錢養家，面臨日班上班族加班費驟減，那麼對於大多數人來說自然不會情願加班，所以對於我們而言，加班就是謀取相應的報酬，並非完全意義上的慈善性工作，所以這是因為如此大多數人都是不願意加班的。<>
3，不得不說的是，如果員工一味的退讓，加班費驟降也會導致員工福利待遇下降，最終引起社會動盪。其實我們會發現員工如果一退再忍的話，也會導致員工福利待遇下降，加班費就減也會導致員工成為資本家掠奪財富的工具，所以從某些意義上來講，加班費**工資福利待遇下降是不利於整體社會發展的，而且也會導致大多數員工淪為資本家收割財富的工具。
其實對於我們來說，加班本身就是為了供生活，而且也是為了加班費而選擇繼續加班，如果說加班福利待遇下降，加班費驟減，那麼對於多數人來說是沒有義務做慈善工作的，所以是不樂意選擇加班的。
19樓：墨說古今
遇到此類情況我肯定不願意加班，加班本來就超出工作時間，如果加班費減少，那我肯定不會加班的，工作以外的時間，就應該屬於自己。
20樓：超級可愛的柿子
不樂意，這樣加班就沒有動力了，還不如回家休息。
21樓：有趣娛樂雜談
我是樂意的，因為有加班費已經是非常好的了，我們要學會滿足。
日本上班族加班費驟減？
22樓：暴走愛教育
是的，根據日本厚生勞動省2月9日釋出的《統計快報》，2020年，5名以上員工的日本企業員工加班工資同比下降，這是2009年受金融危機衝擊以來最大降幅。
資料還顯示，日本員工的平均月薪為318299日元，約合人民幣萬元，比上年下降，呈現連續兩年下降的趨勢。
報告稱，娛樂業、餐飲業等服務業是加班費減少的最明顯原因。其背景是，在新冠疫情期間，日本啟動了防疫「緊急宣言」，這些行業的許多企業不得不關閉或縮短營業時間。
日本上班族加班費驟減，你對你的加班費是否滿意？
23樓：酷愛美食的小橘
首先工作不同，有不同的報酬，其次所在地區經濟水平也會影響工薪，再者工作表現好壞也會影響工薪，如果是工作效率不高，那加班肯定也不會很高，我對自己的加班費滿意，因為付出和收入相對平衡。
請問日本上班族生存壓力真的很大嗎？收入與物價比遠不如中國嗎
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我是上班族。辛辛苦苦上班快一年才存了10000塊錢。今天取了1500塊錢準備去買手機誰知手機沒買到
我理解你，咱們都是靠雙手憑自己努力掙的辛苦錢，省吃撿用的存些錢，錢丟了像是丟了自己的努力和辛苦同時還有時間，那些偷東西的人是可惡，不用認識努力就能換到金錢，但是他們卻遭到別人的鄙視和謾罵與社會的強烈不滿，我們今天丟了一千五百塊錢不要緊就當獎金沒發，所謂破財免災就是這個道理，就當扶貧了，沒嘴從別的地方...