學生託管機構,在寒假期間怎麼招生呢?

2024-12-29 01:15:17 字數 5830 閱讀 3203

1樓:夢之盼兮

1、寒假託管班準備階段。

首先從寒假託管班招生準備階段,要牢記兩點,限制招生人數和最低報名天數。因為寒假託管班活動比較多,為了孩子安全和活動協調順利,機構要根據教師數量來招生。

2、寒假託管班招生準備工作。

前期的準備工作主要分為兩部分,招生宣傳方面和教師方面。

在招生宣傳方面,要線上線下相結合,可以採用大量**和**展示的方式。線下地推,採用以前的活**片展示做宣傳,線上活用h5和**鏈結,內容還是以前的活動,在朋友圈、微信群傳播。

對於老師,託管班非常考驗教師的責任心、組織能力和團隊執行力,所以要提前培訓,培養相應的能力。

3、寒假託管班上課階段。

上午可以做一些佈置的作文,校內培訓課程補充培訓,輔導寒假作業,下午則做不同的活動,寓教於樂。

可以做的活動還是很多的:跳蚤市場、買賣活動、相約科技館、敬老院看老人、家庭扮演、我是小記者、趣味運動會等等。

4、寒假託管班注意事項。

遠距離的活動要提前租車,同時保證好路上安全。如果孩子比較多,可以分批進行。所有的活動,一定要有老師進行拍照,發朋友圈,提高活動影響,為下次課程招生提供素材。

寒假託管班招生說難不難,只要做足工作,招生活動開來,生源自然很容易找到了!當然也可以選擇找團隊來幫忙協助公共招生。

開學生託管機構需要滿足什麼條件?

2樓:逄央

一:營業執照(工商行政管理局辦理)

1,法定代表人。

2,註冊資金。

3,確認企業的型別。

4,確認經營範圍。

二:稅務登記(地方稅務局辦理)

1,確定增值稅的性質(不同行業不同的稅率)

2,地稅/國稅。

三:**證(國家質量技術監督局辦理)

組織機構**證。

國家對中小學生託管班的要求更嚴。但目前社會上出現了各種各樣的「託管班」,其中有學校自辦的、也有私人辦的,有的在自己家裡私自設班帶孩子。

根據《中華人民共和國民辦教育促進法》申辦中小學生託管班有以下要求:

一、場地面積要求:有500平方公尺以上的學生學習場地。

二、場地安全要求:1、辦學場地要求設立在6樓以下,並有2個以上的安全通道;2、辦學場地不得設在居民住宅樓內;3、辦學場地周邊環境無消防安全隱患;4、須提供消防安全鑑定書。

三、資金要求:須有註冊資金20萬元。

四、師資要求:要有相應學歷、相應資格的師資。

五、舉辦者資格要求:堅持四項基本原則,思想品質好,大專以上學歷,本地戶籍,年齡不超過70歲。

3樓:波羅辣醬

需要滿足的條件:申請資質,機構場地的安全性,人員配備是否充足等。

4樓:網友

你好,條件是身份合法。不同地區的要求不一樣。

小學生託管班培訓有規範的名稱和必要的組織機構;有必要的場地、設施和與午託服務相適應的人員;利用非國有資產設立;有三萬元以上資金;符合法律、法規和規章規定的衛生和消防條件。

5樓:單調

開學生託管機構需要滿足的條件就是必須要到有關部門進行認證之後再辦理的相關證書的情況下才可以教學成功,並且學校裡面的一些老師都必須要有專業的教師資格證之後才能夠上崗。

6樓:網友

小學託管輔導班,解決家長不方便接管孩子的難題,曾熱紅一時,如雨後春筍。說白了,就是我們常說的午託班。

首先,從政策上,據我所知,目前全國沒有統一的法規制度,各地市根據工作需要,一般都有自己的法規檔案,管理辦法,暫行規定之類檔案。另外,管理午託機構的主管部門也不相同,開這個機構之前,一定要到當地主管部門去諮詢申請非常重要,條件標準問題,以當地政策法規規定為準。

二是賺錢問題。賺錢問題就怕一窩蜂扎堆而為。賺不賺錢一定要做市場調研。

三是前瞻推測。2017年以後,教育部為了解決家長上班時間與學生放學時間不一致,孩子上下學時間接送難問題,出臺了學校延時服務的相關檔案。目前,各地學校正在陸續開展了延時服務問題。

家長需求被解決之後,您的小學託管輔導班是不是還有那麼多人需求,還真的需要您好好做好市場調研。

7樓:創業足跡

開辦學生託管機構,需要解決的就是市場定位問題,只有清楚了定位才能夠清楚開辦託管班,還需要對於託管市場進行分析,另外還需要考慮預算問題。所以,加盟晉級可以讓學生託管機構的創業變得輕鬆。

8樓:師傳

1、從業人員健康證;

2、工商、衛生、稅務資格證;

3、派出所登記(安全、消防);

4、環境設施達標資格;

5、從業資格證的辦理等。

9樓:匿名使用者

1、從業人員健康證。

2、工商、衛生、稅務。

3、派出所登記--安全、消防。

4、環境設施達標。

5、從業資格證的辦理。

10樓:網友

開學生託管機構需要滿足什麼條件?開學後,託管機構需要學生自己帶生活必備品就可以了。

11樓:幸運的

1、身份合法。不同地區的要求不一樣。

小學生託管班培訓有規範的名稱和必要的組織機構;有必要的場地、設施和與午託服務相適應的人員;利用非國有資產設立;有三萬元以上資金;符合法律、法規和規章規定的衛生和消防條件。

2、選址。很多投資者對選址不以為然,其實店址的選擇,是一項長期投資,關係著您的店面未來的經濟效益和發展前景。

小學生託管班培訓加盟對於店面選址,想開辦託管班的朋友們一定要注意因地制宜,最好是選擇在人群密集的居民區、幼兒園、學校附近等地方。

3、資金。開辦託管班的投資者在選定了位址後,還有乙個不可忽視的環節就是籌集資金。

如果您要辦學,那麼資金需求會比較大!對於新手來說,加盟連鎖品牌是最低投資風險,有成功運營的方案直接複製操作。

12樓:網友

經營場地。

工商執照。稅務登記證。

衛生許可證。

消防安全檢查合格證明。

從業人員健康證。

13樓:小乖乖寶貝

託管班必須辦理以下證件才合格: 1、從業人員健康證 2、工商、衛生、稅務 3、派出所登記--安全、消防 4、環境設施達標 5、從業資格證的辦理 校外託管目前已納入家政服務的管理範圍,要向工商部門申請註冊登記,教育、衛生、公安消防、公安派出所等部門按照職責分工負責相應監管工作。 在辦理。

14樓:檢韓餘蘭

不同地區的要求不一樣。 小學生託管班培訓有規範的名稱和必要的組織機構;有必要的場地、設施和與午託服務相適應的人員;利用非國有資產設立;有三萬元以上資金;符合法律、法規和規章規定的衛生和消防條件。

暑期託管是什麼意思

15樓:內蒙古恆學教育

暑假託管意思是:暑假託管班就是在暑期開展的託管班,與日常的託管班不一樣的是家長一般是早上吧孩子送到託管班,晚上在把孩子接回家,孩子一天都在託管班。

暑假託管班的存在顧名思義,就是為了解決小學生在暑假中的生活戚銷伏問題。特別是暑假的時間比較長,如果僅僅是家長照顧的話,一方面家長沒鬥則有精力和時間,另外一方面,也會讓他們養成一些不好的習慣。

這就使得暑假託管班的出現成為了剛性需求,解決家長困擾的問題。利用晉級方式來提公升孩子的能力,養成高攜好的習慣糾正一些不好的習慣。

16樓:暴走愛生活

寒暑假託管服務是一項公益性、普惠性工作,各地可參照課後服務相關政策執行,對志願參與的教師和其他社會人員應當給予適當補助。

主要面向託管服務主要面向確有託管需求的義務教育。

階段學生,優先滿足平時家中或歷無人照管的雙職工家庭、進城務工人員。

子女、留守兒童。

等群體需求,衫櫻搜由學生家長自主自願報名參加,不得強制要求學生參加。

有需求就有市場各類的託管機構也隨之出現,收費標準、託管學習內容也成了家長們關注的問題。目前,浙江、廣東、四川等省份已經有相關的方案,對於義務教育階段的學生託管班服務,並制定相應收費標準。比如浙江寧波。

和舟頌旦山收費標準每人50元/天(不含午餐費),貧困生可以免除相應的費用。

小學生託管班怎麼真正去做好招生工作?

17樓:l寶貝

小學生託管班,首先要讓孩子喜歡,其次也應該要結合每一位父母的心理,另外還應該要注意發掘潛在客戶,做好管理工作。釋出招生資訊時,也應該要選擇多個渠道。

一、要讓孩子喜歡。

小學生託管班在設計裝修的時候也應該要討孩子喜歡,當然不能一味去討好,應該要結合孩子的心理來進行巧妙的設計,同時所開設的託管班,課程也應該要有吸引力。

二、瞭解父母的心理。

大家都認為大眾的就是屬於流行的,就像在商場買東西一樣,攤位排隊的人越多,彷彿就更能吸引人。所以在跟父母進行溝通的時候,也可以先登記父母的資訊,巧妙的運用,每一位父母的心理,這樣也能夠提供招生的幾率。

三、做好客戶管理工作。

大部分的託管教育其實對這一項是容易忽略的,每次招生之後可能就會放棄一些潛在的客戶資源。其實招生是屬於長期的工作,對於大規模的招生活動也應該要做好潛在客戶的管理。

四、從多個渠道釋出資訊。

資訊的釋出很重要,在招生之前也應該要做好相關的招生資訊,可以通過多個渠道來進行釋出,包括線上線下。

小學生託管班怎麼招生?

18樓:時間剪影裡的你

學生託管班招生不只是一項宣傳工作,更是乙個長期積累的。

過程,學生託管班招生需要一套完整的方案,才能在招生時迸發出價值。招生方案需要根據季節變化而作出相對應的調整。這樣一來,學生託管班招生工作才能順利進行。

一、續班技巧

招生方案的建立需要乙個比較漫長的過程,其實新學期的續班工作也對招生有著輔助作用,是秋季招生的基礎。暑假對學生託管班而言較為特殊,這個季節是招生旺的季節,卻也是各大託管機構競爭為激烈的季節,而且續班工作也較為難做。接下來提供幾個續班工作的竅門:

1. 學生託管班全體工作人員要提高認識,高度重視暑期續班工作。暑期續班工作要和暑期課程開課同時進行。

另外,續班工作也要體現在平日,並安排負責老師專門進行暑期續班工作,還可以設定一定的招生成績獎勵。

2.我們要制定一套行之有效的續班工作方案。目前,有不少學校延長了暑期課程,乍一看是乙個不錯的方法,但是並沒有根本性地解決續班問題,因為續班工作的關鍵在於獲得家長的認可,如果打動不了家長,續班工作也難以取得成效。

所以,學生託管班要做的是讓家長在入學時、平日裡就感覺到學生託管班對孩子的關心、對家長的重視,家長看到了學生託管班的教學態度,感受到了學生託管班的責任心,就會覺得孩子的成長很大程度上都得益於學生託管班,這次暑期課程也是非常有價值的。

如果能讓家長產生這樣的心理,續班問題不攻自破。

那麼學生託管班具體要怎麼做呢?這有賴於學生託管班老師平時的每一通**、每一次滿意度調查、每一次親子互動活動,把這些工作和續班結合起來,學生託管班招生一定會取得出人意料的效果。

二、學生託管班招生在秋季如何進行?

在秋季,學生託管班招生從8月20日就開始了,一直到9月上旬。這個時期是秋季招生的關鍵。

1. 打造招生特色。無論是招生簡章的設計,還是諮詢人員的專業度,都可以體現學校特色,給人一種專業、可靠的感覺,主要目的在於讓家長迅速感知我們的特色以及和其他學生託管班區別開來的辨識度。

在具體宣傳工作時,我們要讓家長看到差別,拒絕雷同。

2.在社群周圍宣傳。各大社群都可以成為學生託管班招生工作的主要戰場,設立諮詢點、文藝演出、互動活動,都可以吸引居民的吸引力,迅速起到宣傳效果。

學生託管班招生工作雖然千頭萬緒,而秋季開學也是各大校外教育機構的招生旺季,只有理清工作思路,把握好主次,才能搶佔獨屬自身的市場份額。

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