您好我想知道農民工工傷找什麼部門

1樓：嘎嘎腸

如果和單位協商不成，到當地人力資源和社會保障局申請工傷認定，構成傷殘的，再到勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。根據實際醫療費用和傷殘等級要求單位給予賠償。若單位繳納了工傷險，則由單位按工傷保險條例幫辦理。

2樓：莫愁

首先，要看是勞動關係還是僱傭關係。

其次，如果是勞動關係，就向形成事實勞動關係（或簽訂勞動合同）用人單位主張權利，進行工傷鑑定，然後享受工傷待遇。

工傷認定一般在工傷發生後30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局（內專設工傷認定的部門）

其次，如果是僱傭關係，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。

另外，僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。

包括醫藥費等相關費用，可以進行傷殘鑑定，構成傷殘主張傷殘賠償金等。

如果不能協商，就只能通過訴訟途徑解決。

3樓：網友

工傷先要認定，然後是一系列賠償，事情很多。先就是勞動者和用人單位能不能協商解決，不能的就找勞動仲裁部門，但是還是不能解決的呢，就上法院了。就是這麼個流程吧，不是說單哪乙個部門。

4樓：儲知

到勞動局去申請勞動關係認定中間有仲裁程式，然後是鑑定工傷，勞動能力鑑定，賠償！祝願你贏！

5樓：

到當地人社局進行工傷認定。

6樓：網友

如果你想打官司，和本公司打官司應該是民事訴訟法，如果你北對方打了，受傷了並且當時報案就可以算作刑事案件。如果你只想在經濟方面得到賠償，就是一般民事案件。

農民工工傷找哪個部門最快最有效

7樓：法師兄法律諮詢

農民工工傷找當地勞動部門最快最有效。

農民工配銀髮生事故傷害後，用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構培坦宴救治，並在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。農民工所在單位應當自事故之日或者被診斷為職業病之日起30日內，向市區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

首先農民工在工作中，一旦發生工傷事故，應立即要求到定點醫院進行醫療救治。其次要知道工傷的範圍。再次工傷事故發生後，要保留證據，證據包括證明是工傷的證據和醫療證據，並及時向勞動保障部門申請工傷認定。

工傷認定以後就是工傷待遇支付。如果用工單位事先給工人辦理工傷保險，則保險公司會負責賠償；如果沒有參加工傷保險，用人單位要按法律規定全額支付包括醫療費、誤工費、護理費等費用。如果信鬧就支付費用、待遇等問題發生爭議，甚至是用人單位拒不承擔相關責任，農民工可以到當地勞動保障部門的仲裁機構申請仲裁。

工傷保險條例》

第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

農民工工傷找哪個部門

8樓：惠企百科

人力資源社會保障局。

人力資源社會保障局是***組成部門，為正部級，人力資源和社會保障部貫徹落實***關於人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部答伍蠢署，在履行職清陪責橘冊過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。

您好 我想知道農民工工傷找什麼部門