1樓：網友
呵呵，你好，我曾和你一樣有過同樣的打工經歷，也是做數位電路的，微控制器會一點，也和你一樣渴望快速成才，當我剛打工的時候，以為自已是人才呢，可幹起來才知會的太少，我現在原來做數位電路必須有良好的類比電路經驗，我甚至連最基礎的都不會，後來我果斷辭職，去了一家美資公司，做開關電源研發助理工程師，是地地道道的類比電子工作，我從最底層做起，在我們的那個研發團隊中，同事都是有經驗的工程師再往上面還有經驗極豐富的主管，我把他們都看成是自已的老師，和趕超的目標，在那個學習成長的份圍中，僅僅通過一年的時間學習和煅煉，就掌握了大量的知識和技能，和先進儀器的使用，綜合性的能力得到極大提高難度，這些是書本上完全不可能學到的，以至於後來，同事們稱我為除錯專家，公司在第二年給我加了薪進公升了職務，兩年之後，又跳到另一家公司，直接做了研發部經理，並在一年的時間內研發出了多個拳頭產品。
所以我認為，只有理論結合實際，同時又有高人指點，才能快速進步，只有在那些適合的公司和團隊中才具備這些條件，如果感覺沒有上公升和發展的空間，必須要加以調整。否則，就是浪費生命，時間久了，就麻木了，就會沉淪下去。
跳槽之前，先想想，你喜歡做哪類工作，有哪些技能和素質不足，直接去這類公司去工作，幹中學，是最好的，那裡有你最需要的老師和儀器和裝置，而且一切都是免費的，如果你在那裡做的足夠好，你會收穫更多，包括成就感和工作上生活上的快樂。
希望我的經歷對你有所幫助，呵呵，祝你萬事如意。
2樓：網友
我建議你還是在工作業餘多學點其他知識，如你覺得對你以後有發展的知識，在自己準備還不足的時候最好不要跳槽，因為你既然選擇了工作，大多的是付出你所擁有的知識。你要是想通過工作來學習到更多的知識這樣做有點難，而且時間也很長。所以我建議你還是在你這份工作的業餘時間多學點其他知識，再說了就是你跳槽了，你又能保證下乙個工作是你想要的工作嗎？
不過我還是祝福你，尊重你的選擇，我的只是建議，你只管當成參謀就行。呵呵！
3樓：網友
要有自己的主見，感覺不適應就換工作，只有找到自己滿意的、心裡喜歡的，才能大會自己的最大力量！
4樓：網友
我也快要找工作了，希望能找到乙個自己喜歡的工作。
為什麼要跳槽換工作？
5樓：網友
在當今的職場上，跳槽換工作已經是很平常的事情，大家只要對現在的工作不滿意，就可以選擇跳槽換工作。……但是跳槽換工作並不是隨意而為的事情，必須有充分的理由才可以實施。具體來說，使自己做出跳槽換工作決定的因素包括為了獲得更好的發展平臺而跳槽、為了獲得更高的工資收入而跳槽，以及因為受到不公平對待而跳槽這三種情況。
1，導致乙個人跳槽換工作的最根本原因，是為了獲得更好的發展平臺。在選擇跳槽的人當中，大多數人跳槽是為了獲得乙個更有利於自己發展的平臺。這是導致乙個人選擇跳槽的最根本原因。
造成這一現象的原因，是每乙份工作所能提供的空間是有限的，如果不適合自己，就會影響自己的事業發展，於是當感覺到自己發展受限的時候，有些人就會選擇跳槽換工作，去尋找更廣闊的事業發展空間。2，有些人會為了獲得更高的工資收入而選擇跳槽。導致跳槽換工作的最直接原因，就是工資待遇問題。
具體來說，很多人是為了獲得更高的工資收入而選擇跳槽的。……這些人或者因為現在的工作工資低，或者是為了追求更高的工資收入，所以他們才會選擇跳槽換工作。通過這種行為，這些人可以找到工資待遇更高的工作，從而滿足自己提高收入水平的需求。
3，還有一些人是因為在現在的崗位上被不公平對待而選擇跳槽的。除了上述兩種情況以外，還有一種更加現實的情況，那就是有些人之所以跳槽，是因為在現在的工作崗位上受到了不公平的對待，從而導致自己的利益受損。……對於這些人來說，在現在的崗位上繼續工作下去已經沒有意義，所以他們才會做出跳槽的決定，離開這個不適合自己的地方，換乙個新的工作崗位、找乙個新的工作環境，去發展自己的事業。
上述這幾方面因素，就是導致乙個人跳槽換工作的根本原因。
為什麼要跳槽換工作？
6樓：網友
在當今的職場上跳槽換工作已經是很平常的事情。大家只要對現在的工作不滿意就磨冊可以選擇跳槽換工作。但是跳槽換工作並不是隨意而為的事情。
必須有充分的理由才可以實施。具體來說使自己做出跳槽換工作決定的因素包括為了獲得更好的發展平臺而跳槽。為了獲得更高的工資收入而跳槽。
以及因為受到不公平對待而跳槽這三種情況。第一。導致乙個人跳槽換工作的最根本原因。
是為了獲得更好的發展，平臺。在選擇跳槽的人當中。大多數人跳槽是為了獲得乙個更有利於自己發展的平臺。
這是導致乙個人選擇跳槽的最根本原因。造成這一現象的原因是每乙份工作所能提供的空間是有限的。如果不適合自己就會影響自己的事業發展。
於是當感覺到自己發展受限的時候。有些人就會選擇跳槽換工作。去尋找更廣闊的事業發展空間。
第二。有些人會為了獲得更高的工資收入而選擇跳槽。導致跳槽換工作的最直接原因就是工資待遇的問題。
具體來說很多人是為了獲得更高的工資收入而選擇跳槽的。這些人或者因為現在的工作工資低。或者是為了追求更高的工資收入。
所以他們才會選擇跳槽換工作。通過這種行為這些人可以找到工資待遇更高的工作。從而滿足自己提高收入水平的需求。
第三。還有一些坦豎人是因為在現在的崗位上被不公平對待而選擇跳槽的。除了上述兩種情況以外。
還有一種更加現實的情況。那就是有些人之所以跳槽。是因為在現在的工作崗位上受到了不公平的對待。
從而導致自己的利益受損。對於這些人來說，在現在的崗位上繼續工作下去已經沒有意義。瞎信巨集所以他們才會做出跳槽的決定。
離開這個不適合自己的地方。換乙個新的工作崗位找乙個新的工作環境。去發展自己的事業。
上述這幾方面因素。就是導致乙個人跳槽換工作的根本原因。
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