1樓：網友
現在保險關係轉移是全國統一的。有統一的參保憑證，如果你要轉移到乙個單位去工作，那麼這個單位所在的省或市，養老局、醫保局開具接收函，然後轉出保險關係的地方出具參保憑證就可以拿著這個東西，去你所工作的地方參保。
如果你不確定是否上班，那麼不需要開接收函，直接開參保憑證就行，參保憑證你自己拿著，需要用的時候再用。說白了，我以後參不參保和你轉出機構沒有任何關係，轉出機構只要開轉出的參保憑證就行了。
大概就是這麼回事，沒想的那麼複雜，如果非讓你填轉哪省，你就說我還不一定去哪，把轉出手續開出來就行了。
2樓：淡雅低糖紫
1找人在乙個單位裡面掛著，自己承擔費用，等找到工作再轉出來（損失較少）
2停掉，仍在那裡不管它，等找到工作了重新交（損失慘重，以前交的虧很多）
3可以的話就買商業保險吧，保單不會因為你的工作改變而改變，也不用擔憂失業的時候沒有保障。
4給你補充一下社保知識。社保有養老，醫療，工傷，生育，失業五險，我們一般主要看 的是前三個。養老至少要交十五年，沒交滿就別想拿回來了。
醫療險是消費型的，你今年交的錢就保今年，下一年繼續交。工傷也是消費型的，而且只保上下班路上加上班時間。當然，社保嘛，國家給的福利，所以費用比較便宜，保障比較全面，但同時保障水平較低，所以要根據自己的實際情況新增一些商業保險。
3樓：陳小煒和吳小瑾
看你是哪一種保險了，養老和醫療保險少交一段時間是可以的。只不過以後領到手裡的錢會變少。
沒找到工作社保怎麼辦
4樓：楊瀟
法律分析：離職後沒有找到工作，社保的處理辦法基賣是：無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後沒有馬上找到新的單位，不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的信咐非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。滑鋒純。
沒找到工作社保怎麼辦
5樓：二姐聊保險
兩個辦法：1.自由職業者以靈活就業人員繳社保和醫保。2.外地人可以找第三方公司代繳社保。
6樓：超級棒棒糖掉了
社保就是騙人的為什麼要交呢 多年前的口號還是 乙個孩子好 國家來養老呢 你看看現在成什麼樣子了。
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