1樓：小秒的**分享
身處網際網絡公司，中年程式設計師該如何不被淘汰？
在許多人眼裡程式設計師是乙份較為辛苦的工作，儘管說工資比較高，可是壓力也特別的大，必須長期熬夜和加班加點，因此許多程式設計師看起來都較為蒼老，而好多人也由於工作壓力太大而提前的掉髮。程式設計師而言都是有年紀困境的，特別是現在的社會發展趨勢的速率非常快，加上網際網絡技術的公升級換代非常快，因此程式設計師這一職位的人員流動也特別快。
程式設計師在遭遇年紀困境的時，首先要搞定自個的心理狀態。在現如今的社會中，基本上每乙個領域都會出現年紀困境，因此程式猿在遭遇年紀困境的時，一定要保持好心態，要知道車到山前必有路；次之，要不斷認真學習。程式設計師這一工作需要不斷開展學習才能開拓創新，不會淘汰，在遭遇年紀困境的時，更應翻倍努努力的學習，瞭解更多的是技術性才算是言行合一；最終，要勇敢的改行。
無論在哪個行業，如果遇到了年紀困境那樣就需要英勇的邁進新的人生路面，要知道360行，付出就有回報，要有改行的膽量。
一、保持好心態，隨遇而安。
在現如今的社會中，幾乎所有的作業都是會遭遇年紀困境，在遭受年紀困境的時，一定要維持好自己的情緒，要相信車到山前必有路，不必太過於擔憂，只要努力就好。
二、不斷認真學習。
程式設計師這一工作是必須不停的推陳出新的，因為現在的網際網絡技術發展是非常快的，僅有不斷學習才能把握更多的是專業技能和專業知識，讓自已維持一定的競爭優勢，安全性渡過年紀困境。
三、要勇敢的改行。
無論在哪個行業，如果遇到了年紀困境，就需要勇敢地邁進下乙個人生道路，程式設計師都是一樣，只需勇敢的向前走，勇於趣味性的行業，那麼就沒有必要擔憂年紀困境。
2樓：在那夜裡
中年程式設計師在閒暇時間應該多去學習一些專業的知識，應該多去學習和你專業有關的知識，在工作的時候應該有上進心，有責任感。
3樓：雙子小黑嘿
要不斷的提公升自己，要考取一些資格證書，然後要不斷的學習，要增強自己的競爭力。
4樓：阿斯達歲的說
我覺得很有可能是會被淘汰的，因為現在的技術更新非常的快，必須不斷的去充實自己，這樣的話才能夠跟上節奏。
為什麼會存在程式設計師35歲之後淘汰的說法？你認同這種說法嗎？
5樓：霓虹說教育
這是因為很多程式設計師在35歲以後會面臨工作與生活的選擇，所以很多人會在這個年齡段被淘汰。
嚴格意義上講，不僅對於程式設計師的工作如此，幾乎所有的工作都會面臨一定的年齡危機。特別是當乙個人的年齡到達30歲以後，因為這個人本身的工純豎作時間和工作效率。
就會發生轉變，很多人也會選擇把更多的注意力放到生活上，所以很多員工需要面臨工作的選擇，有些員工也會被職場所淘汰。我們要知道並不是所有的員工都能夠不斷成長，也不是所有的員工都能夠逐漸公升職為管理層，所以很多基層員工不得不面臨重新擇業的選擇。<>
這個說法其實跟程式設計師的年齡有關。
以我個人來看，因為程式設計師的工作本身就需要大量的加班，如果程式設計師的年齡到達35歲的話，程式設計師的年齡本身就不允許自己過度加班。與此同時，程式設計師也需要考慮結婚生子的問題，所以很多人可能會選擇放棄高薪的工作，同時也會選擇迴歸生活，這也是為什麼很多程式設計師在35歲以後被淘汰的主要原因。<>
我個人非常認同這個說法。
因為我身邊本做塵大身就有很多程式設計師的朋友和同學，對於他們來說，在年輕的時候，他們其實可以通過頻繁加班的方式獲得更多的薪水。但當他們結婚生子以後，很少會有人選擇繼續過度加班，所以他們逐漸也會被職場所淘汰。<>
在此之後，有些程兄配序員會選擇到別的行業工作，有些人則會選擇進一步迴歸基礎工作。雖然他們的工資待遇比以前變得少很多，他們會有更多的時間來安排自己的生活。對於我們普通人來講，我個人覺得很多普通人的工作確實是出賣時間的工作，所以我們的勞動價值會變得越來越低。
6樓：科研僧
目前市面上流行著程式設計師35歲之後淘汰的說法，由於市場的高淘汰率以及程式設計師的高失業率最後導致了這種說法的產生，即使我是同意這種說法的，但是卻不同意大家對於該行業的種種憐憫之心。
一、為什麼會存在程式設計師35歲之後淘汰的說法
其實目前市面上流行著一種非常不錯的說法，這種說法就是城市人在35歲之後就會慘遭市場淘汰，這種說法似乎有一些殘酷，但確實也是乙個現實。還有就是網際網絡公司大多數乾的週期都不太長，這也就意味著網際網絡公司隨時都有可能倒閉，最終也就導致了平均淘汰年齡極低，這也就產生了35歲之後被淘汰的這個說法。
二、我同意這種說法
其實我是比較同意這種說法的，首先是網際網絡行業本身就是競爭極為激烈的行業，而且該行業給出的薪資還是令人無法拒絕的，程式設計師自然就得承擔相應的失業風險。其次則是程式設計師到了35歲以後，不僅思維變慢而且手速變慢，最為重要的就是不能夠持續為公司提供更高的價值，自然最後也就只能退出相應的市場。最後則是目前網際網絡公司更新換代的速度是比較快的，別說熬到35歲被辭退，沒到35歲被辭退也是乙個很正常的現象。
三、沒有必要為這個行業狡辯
目前不少的人都認為程式設計師在35歲以後就被淘汰，很可憐，但誰都知道可憐的卻是自己，小丑竟是我自己從乎喊陪來都不是說歲蠢說而已，有時候我們必須認清乙個事實，那就是程式設計師從開始到最後被裁員的一大筆錢比我們一輩子可能賺的都要多，這是乙個不可磨滅的客觀現實，我們不要老用別人的可憐掩飾別人的幸福。再加上該行業本來就要創滲襲造巨大利潤，假如乙個程式設計師在之後不能夠創造出利潤，自然也就會被行業所淘汰，這是無可避免的事情。
7樓：sel筱
因為程式設計師靠的是人的智力，然而人在35歲之後，他的智力會慢慢下降，自然而遲隱然會被這種高強度的智力活動淘汰。其實我個人是不同意廳旦漏這種說法的，因為有些年紀大的程式設計師他們扮爛因為習慣了這種強度的工作，他們要比年輕人更有經驗，更不容易被淘汰。
8樓：情感導師素顏
我當然是不認同的，首先我覺得如果這個程陪寬畝序巧派員他是非常有實力，而且做任何事情也都是有規劃，對自己的未來也有清晰蘆森的認知。那麼他發展的也會很好。
9樓：妲己講生活
很多納李派程擾敗序員35歲後會被淘汰。其實並不是因為程式設計師被淘汰，35歲之後大家都需要正常的作息 ，而程式設計師洞賀的工作本來就需要通宵通宵的熬夜。
程式設計師在職場中很容易被淘汰嗎？為何這麼說？
10樓：黃先生生活社會說
人類從原始社會到工業革命，再到現在我們所處的時代，生活方式發生了翻天覆地的變化，在現在和未來，我們的生活受什麼影響更大？作為程式設計師，你應當理解得更深刻——程式無所不在。
在科技和人工智慧主導的未來，程式設計師這個職業總體來說是非常有前景的。但在職場會不會淘汰，取決於你自己，這與任何職業都一樣，雖然大環境對就業的整體有影響，但個人的發展自己起決定性的作用。
我曾經和研發團隊工作過。有一件讓我印象很深刻的事：有一天我提了個功能需求，技術部經理安排給某個程式設計師，該程式設計師告訴我功能實現有點難，估計要兩個月開發週期，我很鬱悶， 這個功能對業務的發展很重要，於是我繼續和技術部經理掰扯，軟硬兼施給他各種壓力。
幾分鐘後，幾十個程式設計師中的某個人說：「你是不是想做成這樣的？」我過去一看，他花了幾分鐘做了經理說很難同事說要兩個月完成的事。
從此我經常觀察這個程式設計師，發現他很善於學習和思考，思維很靈活，對同乙個功能他能很快拿出好幾種解決方案。每次技術會議和經理爭論得最激烈的都是他。後來有乙個公司的重要專案需要獨立開發，我提議讓他做了專案的技術負責人。
做程式設計師是乙份與時俱進的工作，要不斷學習新的技術和工具，研究別人的實現方式，同時要注意研究各行各業的生態，培養自己快速理解需求的能力。同時還要提高自己溝通協調甚至商務談判能力等綜合能力。因為，等你35歲以後，很多具體的開發工作你的精力跟不上了，你必須向專案經理、技術專家、建構師、cto、產品經理方向發展，你才不會被職場淘汰。
相信自己，你一定行！
11樓：無能為力大蒜
我覺得是很容易的，畢竟程式設計師他們需要不斷的學習知識，一旦比較懶的話，那麼新的程式設計師就會把他們頂掉。
12樓：阿斯達歲的說
是的，絕大多數在35歲之後會被淘汰的；因為更新換代非常的快，而且35歲之後相對來說沒有太多的競爭優勢了。
13樓：你好甜甜圈呀呀
確實是的，因為程式設計師也不缺你這乙個。而且如果你年紀大的話，可能腦子轉不過來就會被淘汰。
在中國，35歲後的程式設計師真的不好混了嗎？
14樓：遠成學長
在中國，35歲後的程式設計師確實不太好混了。因為年輕人腦袋轉的比較快，想法比較多，而且時代在不斷的創新，程式設計師年齡越大就有可能會跟不上時代的變化，也會逐漸被這個時代所淘汰。不僅如此，年齡比較大的程式設計師也很難能夠承受得住工作的壓力，萬一身體出現一些毛病的話，公司也是很難能夠承擔銀改得起的，而年輕人的身體底子好，可以接受熬夜。
程式設計師一旦超過35歲，確實不容易找到一鋒爛判份好工作。大家再去一些科技公司的時候就會發現到處都是年輕人，到處充滿著年輕的氣息，大家相處的也挺愉快的，幾乎看不到任何超過35歲以上的人，除了領導之外。程式設計師的工作壓力確實比較大，雖然每個月掙的工資也比較多，但每天都有可能會沉浸到工作當中，加班也是經常的事情，需要經常修復各種bug，也需要書寫各種程式問題。
雖然薑還是老的辣，但是有的時候他們的思維也很難能夠跟得上年輕人，寫**的速度也不如年輕人。<>
年輕人的思考速度比較快，而且能夠熬夜。程式設計師有的時候會特別的邋遢，因為他們長時間工作就很難能夠在意自己的外在形象，有的時候頭髮還在不斷的掉落下來，所以當大家看到乙個頭發非常多的程式設計師時就會特別的驚奇，也會讓人忍不住懷疑他是不是植髮了。一旦超過35歲，有些人的身體體質就會出現歷胡問題，萬一熬夜的時候猝死的話，後果確實比較嚴重，而大多數年輕人可以承受得住這樣的壓力。
年輕人的工資也比較低，尤其是剛進入社會的年輕人，他們雖然工作效率不是特別高，但是等到學習一段時間之後，也會漸漸的上手，就會給公司創造一些收益，老的程式設計師工資自然是非常高的，所以相比之下大家可能會更傾向於尋找年輕人。
15樓：在那夜裡
現在各個大廠對程式設計師的年齡要求是非常高的，過了35歲以後都會被辭退，程式設計師的工作壓力也是非常神賣頌大的，35歲以後身體也配戚會處於乙個走下坡路的趨遊鄭勢，所以35歲以後當程式設計師真的非常的難。
16樓：f但是
這個說法是正確的，在中國35歲之後的程式設計師真的不好會，因為這個年紀比較尷尬。
你們怎麼看網際網絡公司程式設計師半年的試用期？
經常加班的程式設計師，半年試用期實際工作可能超過正常職業一年的工作時間，試用半年，我覺得試用期也太長了。我覺得是合理的啊，畢竟現在網際網絡發展得這麼快，競爭這麼激烈，肯定要選擇有能力的人來做這個行業，所以有試用期是正常的。單看試用期半年，我的看法不大。如果公司開的待遇合理，有發展前途，試用期的長短 試用期...
網際網路公司經營範圍，網際網路公司的經營範圍是什麼？
經營範圍如下 1 從事網際網路資訊科技專業領域內的技術開發 技術諮詢 技術服務 技術轉讓 設計 製作各類廣告，利用自有 釋出各類廣告，計算機軟硬體的開發，通訊系統自動化軟硬體的開發，通訊網路工程，通訊系統裝置的銷售 安裝 除錯 維護等。2 軟體設計與開發 遊戲開發 系統整合 網路工程 企業資訊化 設...
去網際網路公司好還是銀行好，去網際網路還是去國企銀行
非常明顯，銀行現在已經處於一個夕陽行業，我這裡不是說銀行要倒閉，是銀行的很多業務都慢慢被網際網路公司吞噬，銀行越來越成為一個資金方，很多崗位也慢慢消失。反觀網際網路行業，發展迅速，是因為網際網路的目前很多職務還不能被替代，如果你在這2個行業選擇，非常建議你去網際網路行業，學習他們打敗傳統行業的思維！...