就業協議書可以重新籤嗎?

2025-01-09 02:15:30 字數 2771 閱讀 7303

1樓:網友

按這樣的步驟我個人覺得最好:

1.先諮詢學生工作處(學校的,不要先找學院的輔導員,原因後面告訴你)的老師,記住**諮詢。因為現在高校為了抓就業率,毀約後再要就業協議書**都不低。

我們大學是3000。如果你打**問學生工作處的老師。如果他們告訴你不要錢的話,那兄弟你可以提點水果去見那個老師了。

當然,作為我對中國高校的瞭解,你應該不會那麼幸運。

2.這樣我們啟動第二步。就是找你們學院的輔導員,要找那個管就業的輔導員。我不知道你是不是應屆的?當然這個問題不是很重要。

你去找輔導員,這時你就要動之以情了(看你口才和平時和輔導員的關係了)。如果你大學沒有給輔導員添麻煩,輔導員一般會答應再幫你弄三份的,不就三張紙嗎?

當然,兄弟你倒黴到家了的話,那就進入第三步。

3.很簡單,就是搞定管就業的輔導員(也可以是工作處的老師)。輔導員死口不肯幫你。

肯定有原因:一。怕幫你你一宣傳來一大批毀約的人。

二。有貓膩。大部分應該是第二種,所以你權衡一下,如果是我的話,給老師送個500-600的禮物,看他幫不幫?

中國就這樣,要學會和領導「交流」。

基本來說,走到這裡就可以搞定了。

我寢室哥們毀約後沒有要錢,就是因為他在學生會搞了2年,和輔導員認識。最後就沒有要他錢。班上另外乙個女生,平時故作清高,結果可想而知,花了2000多,還一堆好話。

關鍵是方法!

祝哥們你成功!!!

2樓:小_告花

我做過人事的,還沒聽說過已經畢業的學生需要籤就業協議書的,就業協議書是針對剛畢業或者還未正式畢業的大學生找工作時用的,還有乙份學校的推薦就業表對吧,但是你都畢業了,有畢業證了,就可以跟單位直接簽訂勞動合同了呀。

不過也許那個單位有特殊情況,你可以把你的情況跟單位的hr說一下,通常來說,你已經畢業了,而且有過就業經歷了,應該是需要你提供原單位離職證明就行了。

就業協議書可以重新申請嗎

3樓:武嬙

法律分析:就業協議書教育主管部門按畢業學生人數發的,如果要再次申請,那麼至少要將舊的就業協議書收回,並且要看學校是否有就業協議書多。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

第九條 勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間,應當自用人單位用工之日起計算,包括勞動合同法施行前的工作年限。

第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

就業協議書已經簽了,想換工作怎麼辦?

4樓:信必鑫服務平臺

就業協議書已經簽了,按道理是應該三方共同遵守的,但是,如果畢業生有特殊情況,想要解約,只要願意承擔相應的違約責任,也是可以辦賣困氏理解約手續,並換另外的工作。

就業協議書,即《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議。

為了維護《就業協議書》的嚴肅性和學校的聲譽,畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》後,畢業生和用人單位都應認真履行協議。

簽訂就業協議能再換單位嗎

5樓:律漸

與該公司解約並支付相應的違約金即可。就業協議書已經簽了,按道理是應該三方共同遵守的,但是,如果畢業生有衝讓特殊情況,想要解約,只要願意承擔相應的違約責任,也是可以辦理解約手續,並換另外的工作散漏局,具體的手續如下:1、要到簽訂就業協議書的單位辦理書面同意的解約函,並加蓋單位公章。

2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請,說明解約的理由,並附上單位及上級人事主管部門稽核同意的解約函搜跡,交招生就業辦。3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批,並換髮新的《就業協議書》。

法律依據:中華人民共和國勞動法》第十七條勞動合同的訂立和變更應該遵循平等自願,協商一致的原則。

就業協議書一定要籤嗎

6樓:餘佳

就業協議書,如果是指學校、用人單位、畢業生之間的三方協議,則不一定要籤,該協議是自願訂立的。如果是指員工與公司之間的勞動合同,則一定要籤。員工與公司,應當自用物搜工之日起乙個月內訂立書面的勞動合同。

根據。中華人民共和國勞動合同法螞耐》第十條。

建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位悶螞春與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

第八十二條。

用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

簽完就業協議書可以換工作嗎?

7樓:

摘要。簽了就業協議,如果想換工作,構成違約,需要辦理解約手續。

簽了就業協議,如果想換工作,構成違約,需要辦理解約手續。

那這個就業協議期限應該寫多少。

如果我是想要過實習期拿畢業證。

就業賣孝協議書一般是學生、學校與用人單位之間在學生畢業時候簽訂的,限制的時間是有三方協商一致來確定的。但是,協議書一般會約定學生畢業之後凱配睜成盯歲為勞動者之後,與用人單位簽訂勞動合同的,則協議書就無效的。之後雙方的合作期限是以勞動合同的約定為準。

就業協議書和戶口有關嗎,就業協議書和戶口有關嗎

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關於就業協議書

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