1樓：以欣勇
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。
勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：網友
你找出在該公司工作的證據，去勞動仲裁起訴，加上拖欠工資的滯納金。
3樓：year林娟
你好，如果拖欠你的工資，你可以到當地勞動就業局，勞動仲裁去諮詢一下。
4樓：網友
依法向當地勞動監察部門舉報。
5樓：情感初心
你應該給當地的勞動局打**，他們專門處理拖欠工資的問題。
拖欠保潔員工資不給怎麼辦
6樓：寧寧說法
您好，發生勞動爭議可以收集證據勞動仲裁維權，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。可以按照工作年限要求經濟補償金，支付拖欠的工資，要求未簽訂勞動合同的雙倍工資差額等補償。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
一)因確認勞動關係發生的爭議；-
二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；-三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；-四)因工作時間、譽者嫌休息休假、社會嫌數保險、福利、培訓以及勞慶手動保護髮生的爭議；-
五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；-六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
我是一名保潔工,我是一名保潔工我想請問一下現在他們應拖欠我的工資不給我找
7樓：姜遠波
法律分析：可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
我是乙個保潔公司的乙個員工老闆說好了每個月的工資三千到發工資的時候少了一？
8樓：網友
嗯，這種情況你可以諮詢一下老闆，是什麼原因給你少發了的，有可能是因為你在工作當中不認真或者是損壞的物品罰款，也有可能是老闆的生意不好，各種扣費吧。
9樓：匿名使用者
建議可以去跟老闆詢問，合法保障自己的權益哦，當初有籤勞動合同嗎？
10樓：淡水羅卜
直接去問老闆，不搞清楚，就不要繼續給他做事了！
保潔員的工資很低，但為啥還是有很多人去做？
11樓：lingpao林
首先我們知道環衛工人一般來說門檻都是比較低的，他們的工作雖然非常辛苦，但是他們平時的任務不需要什麼技術含量，主要就是清潔目前的街道，為街上的花草進行一些簡單的修剪工作，而這樣的工作有不少人都可以勝任，不需要有非常高的學歷，同時也沒有太多的技術含量，在應聘的過程中，只要能夠表現出吃苦耐勞的特質就可以上崗了，所以雖然工作非常簡單，但是由於工作很辛苦，因此沒有年輕人願意去做，但是對於一些中老年的朋友們來說，他們可能剛好從自己的正式崗位上退休，在餘下的這些時間裡又不希望去白費，從而選擇了清潔工這樣的工作。
12樓：河葉金
因為有很多的人想從事這份工作，只有供過於求僱主才能付更少的錢。清潔工工資太低我看來是很不合理的，因為這份工作既髒又受到歧視。
13樓：
沒辦法，這是綜合實力決定的。
首先，實力暫時不允許用機械化代替人力，所以需要人離去做。
第二，很多老年人沒有收入，需要通過乙份工作，而根據個人條件和社會條件，又沒有更好的工作去做。
第三，工資低，這也是綜合實力決定的，很多行業的工資也不高，所以保潔員的收入不可能高。
14樓：不著急上課
因為有些人在年老的時候沒有別的工作可以幹。只能幹保潔員。
15樓：裙子
工作是不分貴賤的，加上保潔員對學歷什麼的，要求很低，門檻很低，一般做保潔的都是一些年紀比較大的，忙碌一輩子，閒不住做點事情，就當是鍛鍊身體，也挺好的。
16樓：細細
因為現在大多是好的工作都是需要會手機和電腦，而年紀大的人又不會使用，所以只能去做保潔。
17樓：浩宇星辰
因為工作也很輕鬆，時間相對來說也不是太長，沒有什麼技術含量，要求不高。
18樓：你到底敢不敢
很多人即使知道保潔員的工資很低，但是為了維持基本生活，他們還是會選擇做保潔員。
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